\世界のHonda/自動車保険の【事務】年休120日賞与6ヶ月

株式会社ホンダモビリティ南関東

大手グループ企業完全週休2日残業少なめ退職金制度

情報更新日:2025/12/12

掲載終了予定日:2026/02/12

この求人のポイント

大手企業"Hondacars"のグループ企業これまでの経験や知識を活かして社内の保険関連をサポート

• |上場企業のグループ会社みんなに自慢できる職場
• |従業員車両販売制度あり車が好きな方は必見
• |年間休日120日ワークライフバランスを保てる
• |完全週休2日制(火水休み)公私のメリハリ
• |賞与実績年間6ヶ月分安定した生活が期待できる
• |女性管理職登用実績ありキャリアも充実

大手企業の保険をサポート日本最大規模のカーディーラーを裏から支える業界未経験から月給26万円~

当社は、ホンダカーズ東京中央・横浜・東京中央・埼玉・千葉の4社が合併し、誕生しました。現在では新車販売、中古車販売合わせて190以上の拠点を運営しています。

統合により事業が拡大し、保険品質部門の強化を図るべく新メンバーを募集することになりました。

社員向けの車両販売制度など、ディーラーならではの福利厚生を取り揃えています。これまでの経験やスキルを活かして働いてみませんか?

仕事内容

【業界未経験OK】Hondaディーラー保険代理店で、主に社内に向けた保険関連業務をお任せします保険の品質向上/コンプライアンス対応/データ集計など

具体的には

保険の募集品質向上に向け、募集人指導の実施

保険コンプライアンス対応

保険手続き問い合わせ対応

保険データ処理業務 等

保険品質部門に所属していただきお持ちの保険スキル、ディーラーでの業務経験を活かして主に社内へ向けた保険関連業務をお任せします。経験やスキルに合わせた業務をお任せします

入社後の流れ

保険品質部門では、20~50代と幅広い男女社員が活躍中半数以上が中途入社なので、あなたが入社した際もすぐに会社に馴染むことができます。 女性管理職登用実績もあり、女性が活躍している職場です。あなたの能力やスキルを存分に活かして、社内の保険品質を守りましょう

\こんなスキルが身に付きます/

保険課では常に業務内容の改善・効率化を進めています。

集計業務のためのExcelスキル

効率アップのためのマクロスキル

資料作成、その発信のためのパワーポイントスキル

などなど、PCの基本操作はもちろん、office系ソフトのスキルの向上が期待できます。わからないことは先輩になんでも聞いてください

\HONDAの歴史/

HONDA、もとい本田技研工業株式会社は創業75年目を迎えました。

1950年、小さな町工場から始まり、1960年には四輪市場へ進出。1990年以降はシビック、オデッセイ、N-BOXなど人気車種を次々生み出してきました。

2020年には電気自動車業界にも参戦し、日本のみならず海外へも市場を拡大し、事業を成長させています。

対象となる方

【学歴不問・ブランク歓迎】損保会社、保険代理店、自動車ディーラーの実務経験を活かして働ける保険募集人資格がある方優遇20~50代男女活躍中

【求める人材】

損保会社

保険代理店

自動車ディーラー

上記いずれかの勤務経験(※年数は問いません)

またはそれに近い業務経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】

保険募集人資格

マネジメントや管理職の経験

学歴、ブランクは問いません保険関係の経験は浅いけど挑戦してみたいそんな方も対象です。

経験を活かして保険に関わるお仕事がしたい方、大手グループ企業で腰を据えてお仕事をしたい方はぜひご応募ください。

\働きやすい環境、整えました/

年間休日120日

完全週休2日制

有給休暇の取得推進

きっちりとした勤怠管理のため、昼休憩や退勤時間などが守られる

などなど、働きやすさを大切にし、職場環境を整えています。

「自分の時間を大切にしたい」

「お休みの日はしっかりと休みたい」

そんな方にはぴったりの職場です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

保険課では様々な年代、性別、キャリアの方が活躍しているそうです。コミュニケーションが得意な方や、人と話すことが好きな方はすぐ会社に馴染み、あなたの個性やスキルを発揮して活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

勤怠の時間管理がきっちりと行われ、残業も少なめ。残業代で収入を上げることを期待している方はギャップに感じてしまうかもしれません。逆に言えばチームで調整し休みも取れるので、働きやすさは十分です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)

※月平均残業時間20時間以内

勤務地:【転勤なし/「北与野駅」徒歩5分】

埼玉県さいたま市中央区上落合5丁目3-6

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

交通アクセス:「北与野駅」徒歩5分

「さいたま新都心駅」徒歩13分

給与:月給 26万円~50万円+賞与(6ヶ月分)+諸手当

※経験やスキルを最大限考慮します

※試用期間2ヶ月あり(期間中の条件に変更はありません)

モデル年収例

年収470万円/27歳 月収26万円+諸手当等

年収520万円/31歳 月収30万円+諸手当等

年収600万円/37歳 月収37万円+諸手当等

昇給・賞与:昇給年1回

賞与年2回(6月、12月)/2023年度実績年間6ヶ月分

諸手当:通勤手当(月10万円まで)

時間外手当

出張手当

休日・休暇:年間休日120日以上

完全週休2日制(火水休み)

春季休暇(5日間)

夏季休暇(10日間)

年末年始休暇間(7日間)

有給休暇あり

慶弔休暇

特別休暇制度

福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

従業員車両販売制度

ホンダ企業年金基金

ホンダ互助会制度

ホンダ住宅共済会

ホンダグループ従業員持株会制度

退職年金制度

保養所

労働組合あり

選択型福利厚生制度(Honda Cars Cafe / BENEFIT STATION)

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

一般事務・受付・秘書

金融・保険

マネージャ採用対象

設立:2024年4月1日

代表者:代表取締役社長 高橋 宗一郎

従業員数:4,247名(2024年4月現在)

資本金:4億8千万円

売上高:2,594億円(2024年3月現在)

事業内容:ホンダの新車・中古車販売

• 自動車部品用品の販売、
• 自動車の点検・車検・整備
• 自動車保険等各種損害保険代理業

(東京都公安委員会 第 号)

• 法人への販売業務
• レンタカー事業

190拠点[新車販売161拠点、中古車販売29拠点](2024年4月現在)

本社所在地:〒

東京都世田谷区新町2-19-2

株主:本田技研工業株式会社(100%)

企業ホームページ:https://www.hondamobility-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

追ってご連絡いたします。応募の秘密は厳守します。

お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。

※仕事や会社について疑問・不明点等ございましたら、下記「企業に質問する」ボタンをご利用下さい。

ポテンシャルと人物重視の採用を行っています

応募受付後の連絡:お送り頂いた「マイナビ転職」の応募情報を拝見し、【書類選考通過者のみ】ご連絡します。

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、勤務開始日はご相談可能です。併せてお気軽にご相談下さい

採用プロセス:面接でのコミュニケーションを一番大切にしています。

まずはご応募いただき、お話ができればと考えています

書類選考

多くの方にお会いしたいと考えています。 少しでもご興味があれば、是非、ご応募ください。

面接(1回)

担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

内定

入社日等についてはお気軽にご相談下さい ※ご応募~内定までは、平均2週間~1ヶ月程度になります。

書類選考のポイント:応募後、履歴書・職務経歴書の送付が必須となります。

詳細は応募後のメッセージにて通知いたします。

面接回数:1回

面接地:〒

埼玉県さいたま市中央区上落合5丁目3-6

問い合わせ先:大手グループ企業完全週休2日残業少なめ退職金制度

住所

〒

埼玉県さいたま市中央区上落合5丁目3-6

採用担当

E-mail

minamikanto_saiyou.-

電話番号



備考

国道246号線沿いです。1階はHonda Cars 東京中央 桜新町店のショールームです。

本社は、2階にあります。(本社入口は、建物に向かって左側にあります)面接の際に、場所がわかりづらい場合はお気軽にお電話ください。

桜新町駅からは徒歩10分程度です。

会社・仕事の魅力

「HONDA」の100%子会社上場企業グループ会社の安定

――すべての人に、豊かな暮らしと喜びを

当社では、自動車を通して豊かな社会を実現するため

買う喜び

売る喜び

創る喜び

この3つを理念とし、誠実さやコミュニケーションを通して信頼される会社を創り、常に新しい価値観をお客様に提供しています。

また、社内でも全員に活躍の機会を設けることで「頑張り」が報われるよう、やりがいが反映される会社創りを目指しています。

――"保険"を通して会社へ貢献できる

品質向上に向けて、保険募集人の指導

保険コンプライアンスの対応

他拠店保険課スタッフからの手続き対応

保険実績の集計業務

など、保険課では社内の保険関係の品質向上を図り、推進しています。

あなたの知識や経験、やる気を活かして大手カーディーラーをバックオフィスから支えませんか?

――働きやすさも"HONDA"品質

年間休日数120日

完全週休2日制

残業少なめ

などなど、働きやすい職場環境を整えました。

また、

賞与6ヶ月分

退職金制度あり

未経験から月給26万円~

など、収入についても充実しており、大手グループ企業の安定性を実感することができます。

あとはあなたに応募していただき、入社するだけ車に興味がある方や、保険関係の業務経験を活かして働きたい方、この求人に興味を持った方はぜひご応募ください。一緒に働ける日を楽しみにしています

マイナビ転職編集部より

「HONDA」の名前を知らない方はまずいないだろう。街を歩けば"H"のエンブレムが目に入る、日本最大級の自動車企業だ。

今回は、HONDAの100%子会社グループ企業での募集。安定性は言わずもがな、将来性もばっちりだ。腰を据えて長く働きたい方や日本の自動車産業を裏方から支えたい気持ちを持つ方にはぴったりだろう。給与も充実しており、休みの日はドライブに、なんて休日も送れそうだ。興味を持った方はぜひご応募を。