仕事内容

この求人のオススメポイント

巨大で安定成長を続ける最新鋭の【カット野菜工場】での品質管理業務

西日本トップクラスのシェアを誇る企業で、スキルアップを目指せる

途中入社が9割スタートの違いは関係なくチャンスが大

食品品質管理経験者はスキル・実績に応じて優遇

年休122日の週休2日制+特別休暇あり

\成長企業を支える/

「食の安心・安全」の要。未経験から品質管理のプロへ

西日本を中心にカット野菜の企画・卸を展開するフードニア会社を親会社にもち、右肩上がりの成長を続ける株式会社ファーストダウン。

毎日、西日本を中心に、スーパーマーケットやドラッグストア向けの商品を製造出荷しています。

親会社のフードニア株式会社は、時代のニーズに応える企画力で、創業13年で売上100億を突破。

製造部門を一手に担う当社【株式会社ファーストダウン】は、最新設備を備えた製造力で、前年対比でなんと155%の成長率

創業わずか8年で3拠点を稼働させ、さらに4拠点目の建設決定と、著しい成長を遂げています。

福岡工場は、当社本社工場として稼働から8年。

甘木(朝倉)の工場は、自動化に挑戦した最新設備を整え、稼働から2年。

地元のパートナーさん(パート・アルバイトの当社での呼称です)にもご尽力いただき、

海外からのメンバーもたくさん仲間として迎え、

事業活動もますます活発になっています

そして、食の安全意識が高まる今、当社の「品質管理」の役割はますます重要になっています。

だから、組織強化のための新メンバーを増員募集します

当社の品質管理チームは、工場で働く従業員との連携がとても大切な部門。

製造現場で働く従業員の声を聞き、また品質管理としての声を届ける。

品質のさらなる高みを目指し、日々、取り組みを続けていくー。

工場全体がチーム一丸となり、同じ目標に向かって歩んでいくー。

そのためには社員だけではなく工場で働くパートナーさんや、国際メンバーとも

日頃から、コミュニケーションを取り、信頼関係を構築することも大切です。

そうすることでチームの一体感が育まれ、工場全体が一丸となり、ギアを上げて進んでいくことができます。

ぜひ、みんなのモチベーションをあげるムードメーカーのような存在になってください

「食品工場での経験がない」「製造には携わっていたけど、品質管理は初めて」という方も歓迎しております

丁寧なOJTと助け合いの社風で、あなたの成長を全力でサポートします

【品質管理】

年休122日+リフ休で連休も/カット野菜工場で食の安心を支える

仕事内容

カット野菜の製造工場にて、お客様に安心・安全な商品をお届けするための品質管理・改善活動をお任せします。

<具体的には>

• 工場巡回・衛生管理チェック: 製造ラインや設備の清掃状況、従業員の衛生状態(手洗い、服装など)をチェックし、課題があれば改善提案や指導を行います。
• 製品の品質検査: 製品の菌検査(サンプリング)など
• 改善活動の企画・実行: より良い清掃方法や効率的な品質管理体制を考え、現場と一緒に実行します。
• 従業員の教育・指導: 当社に入社するスタッフへの入社時の衛生教育など、衛生知識やルールを工場スタッフに指導します。
• 書類作成: 検査結果や改善報告などのデータ入力・整理。お取引先様の定期監査対応など。
• 多拠点工場との情報共有: リモートで他工場の品質管理メンバーと意見交換を行います。

入社後の流れ

入社後は、先輩社員がOJTで一つひとつ丁寧に指導します。

専門的な知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。

まずは現場の流れを理解することから始めましょう。

求める人材

食品業界での品質管理・衛生管理経験がある方

• 課題解決への粘り強い取り組みができる方
• コミュニケーション能力の高い方

なにより「公正公平に、誠実に」業務に取り組める方

誇りとやりがいのあるお仕事でスキルを重ねて成長したい

そんなやる気に満ちあふれた方をお待ちしています。

必須条件

学歴不問

基本的なPCスキル(Word, Excelでの入力作業など)

【このような方は歓迎します】

食品工場での実務経験、または工場での改善活動経験(業界不問)

衛生管理や品質管理に興味がある方

周りの人と協力して仕事を進めるのが好きな方

働く環境・魅力

1. 未経験でも安心抜群のサポート体制

当社の品質管理メンバーは、ほぼ全員が業界未経験で入社しています。「初めて」の不安がわかる先輩たちが、親身になってサポートするため、安心してスタートできます。

社員同士の仲が良く、前向きな社風の中で成長できる環境です。

1. 年間休日122日+独自の休暇制度で充実のプライベート
   
   完全週休2日制(シフト制)

年間休日122日 当社は365日稼働の工場。だから12ヶ月に分散させた公休回数を取得していただきます。

人ごとに部署で定めた公休曜日をベースに、追加公休で、月平均10日公休を取得していただいています。

リフレッシュ休暇(年3日間): 年次有給休暇とは別に付与毎週のお休みと組み合わせて5連休とします。

旅行などでリフレッシュする社員が多数。

「今年はどこに行くの?」「ここがおすすめ」など社員のお楽しみになっています。

3.シングルマザー(ファザー)手当や家族手当(15歳未満の子がいる従業員に扶養の有無にかかわらず支給)など、ライフイベントをサポートする手当が充実しています。

資格手当あり(会社指定の資格試験に合格で支給)

1. 正当な評価とキャリアアップ
   
   学歴や社歴に関係なく、個人の成長に向き合い「機会の提供」を積極的に行っています。
   
   業界未経験から数年で管理職に昇格した事例も複数あり。

年収アップを目指したい方にも最適な環境です。

• 月給30万円以上スタート&手当充実

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入社時から月給30万円以上スタートと、業界内でも高待遇。

家族手当や単身社宅制度など充実した手当もそろっています。

安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です

• UIターンも大歓迎

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【給与】

一般社員(社会人経験を積まれている方)は30万円からスタート

食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は、

主任以上(34万円以上)で選考させていただきます。

※第二新卒やそれに近い方も23万円~募集しております。

実は、当社の管理職の半数以上が工場勤務未経験です。

入社後の頑張りのほうがとても重要と思います。

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【勤務地】

福岡工場(M1)

・〒 福岡県久留米市田主丸町益生田562-1

福岡工場(M2)

・〒 福岡県朝倉市馬田

※お住いにあわせて、配属工場をご相談ください。

※通勤手当支給

※車通勤可(駐車場完備)

※県外転勤なし

\20代〜40代活躍中/

働くスタッフを大切にする社風

社員同士仲良く、

アットホームな会社です。

【雇用形態】

正社員

【勤務時間】

8:00~17:00

(休憩1時間/実働8時間)

※品質管理チームのメインシフトパータンは8時~17時

業務内容により、6時~15時など工場稼働時間内で

シフト調整を行う場合もありますが、頻度は高くありません。

【待遇/福利厚生】

• 社宅完備(単身社宅制度あり)

ご希望の方は(利用料1.5万円、駐車場付きの賃貸物件)に住めます

• 通勤手当(ガソリン代を支給)
• 残業手当(全額支給)
• シングルマザー(ファザー)手当
• 家族手当(子ひとりにつき5,000円)
• 15歳未満の子どもがいる従業員に、扶養の有無にかかわらず支給します。
• 資格手当
• 会社指定の資格試験に合格すると支給します。
• 社会保険完備(労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金)
• 選択制企業型確定拠出年金制度導入あり
• ドリンクバー完備
• 研修制度
• 制服貸与
• 健康診断
• 無料駐車場完備
• 社員割引あり(社販)
• 各種社内イベント(納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など)

【求める人物像】

一生懸命な方誠実な人成長したい方

少しでもご興味があればぜひ

お気軽にご応募ください。

お会いできるのを楽しみにしています。

【応募後のプロセス】

\スピード応募/

簡単応募(応募ボタンをClick)

(24時間受付可能)

• WEB登録情報での書類選考

(通過者へWEB面接の日程調整をご連絡)

一次WEB面接SPI試験社長面接

(一次WEB/二次社長面接)

(自己PRなどをお聞かせください

ぜひ気楽にお話しましょう)

• 内定/採用

(※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。)

\人柄重視採用/

※応募から内定まで2週間程度を予定

求めている人材

【必須条件】

• 食品業界での品質管理・衛生管理経験がある方

【こんな方歓迎】

未経験でも成長したいという想いがある方

チーム一丸となって働きたい方

食品工場での実務経験がある方

年収UPを目指している方

成長企業で日々変化を感じて、ワクワクしながら働きたい方

地域で長く働いていきたい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日

6:00~15:00 (所定労働時間:8時間0分)

※休憩60分

配属部署により

8:00~17:00 等

<勤務時間補足>

①6時~15時 をメインとして、

②8時~17時(7時~16時)

などの実働8時間の勤務となります。

配属部署の特性に合わせたシフト時間にて勤務。

休日休暇

・1ヶ月単位の変形労働時間制:月間平均総労働時間162時間

・週休2日制(休日はシフト制)

※月ごとに決められた公休回数(9日~11日)を休んでいただきます

※公休日は、ご入社時に配属先で調整し、公休曜日を決定します

※体調管理がしやすいよう、原則、公休日は毎週同じ曜日です

<その他>

年次有給休暇 *年々、取得率上昇中

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

リフレッシュ休暇あり(入社半年後に 特別休暇3日付与。公休日と続けて5連休で1年毎に利用)

*毎年、楽しみにしている社員が多数です*

交通・アクセス

JR舞鶴線「淵垣駅」徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万4600円 〜 27万5000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万9112円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 賞与あり
• 昇給あり
• 交通費支給(会社規定によりガソリン代支給)
• 片道20km以上通勤距離があり、かつ下道利用時より15分以上短縮される場合、

高速利用手当(実費額2000円上限/日)の支給あり

• 家族手当(中学3年生の年度末まで、扶養の有無に関わらず子ども一人/5,000円支給)
• 資格手当(一般職社員が入社後に指定の資格試験に合格した場合に5,000円支給)
• 役職手当
• シングルマザー(ファザー)手当

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・車通勤可(1km以上でマイカー通勤可能)

・ドリンクバー完備

・産休育休実績あり

・慰労会・定期社内イベント

・社員割引あり(社販)

・選択制確定拠出年金制度あり

・家族手当(子供1人5,000円を扶養に関わらず支給)

・寮社宅(単身利用のみ。家賃2~3万円)

・シングルマザー(ファザー)手当

職場環境

「人が育ち、人生が変わる場所」それがファーストダウンです。

従業員の交流も大切にしており、野球観戦イベントや、パートナーさんも招待しての大忘年会など、

楽しむときは思いっきり楽しむやるときはやるの社風が魅力です。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募

WEB履歴書による書類選考

1次面接(WEB)+適性検査

当社の事業内容や仕事内容をお話しいたします。

※適性検査あり(1次面接通過後)

社長面接

※最終選考は、お会いしてお話したいと考えております

※社長のスケジュールによりWEB面接となる可能性があります。

内定