仕事内容

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\ オープンスタッフ募集 /

目の前の一人に寄り添う療育を、

ここで一緒に形にしませんか?

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【アピールポイント】

*<お給与>月給30〜34万円と高水準

*<残業ほぼなし>月15h以内

*<事務作業の負担も軽め>点数計算は本部が対応

*<ゆとりある療育>1対1で向き合える

*<安心>頼れる本部マニュアル&研修あり

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<電話でのお問い合わせ>

採用担当:荒井)まで

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【仕事内容】

0歳から高校3年生までの重症心身障がい児や医療的ケアが必要なお子様をサポートするお仕事です

当法人の一番の特徴は、児発管の負担になりがちな【保険点数の計算】といった複雑な事務作業が一切ないこと

事務作業はすべて本部が代行してくれるので、あなたはパソコンと睨めっこするのではなく、お子様やご家族との会話にたっぷりと時間を使うことができます

~具体的な業務~

・個別支援計画の作成

・保護者様や市役所などの関係機関との連携

・施設全体の管理

・お子様たちの活動や生活のサポート

・送迎の添乗、見守り、運転業務

・日々の活動記録の作成

~一日の流れ~

09:30 出社(今日の予定を確認・準備)

10:00 6歳未満のお子様たちの療育タイム

12:00 お見送り後、午後の受け入れ準備

14:00 小学生〜高校生のお子様たちの療育

17:30 ご自宅への送迎

18:30 報告書を記入後、退勤

<入社後の流れについて>

「オープニングは大変そう…」と不安な方も大丈夫まずは本部施設にて1週間、実際のお子様と関わりながら研修を受けられます。ベテランのマネージャーやアドバイザーがしっかりと教えてくれるので、ブランクがある方も安心ですよマニュアルも決まっており、安心の軸がある中で「もっとこうしたら楽しいかも」というあなたならではのアイデアを自由にプラスしていってくださいね

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【事務作業は本部が全部代行します】

児発管の大きな負担である事務をグンと減らしました保険点数の計算などは本部がすべてまとめて行うので、現場の負担はかなり軽めです事務作業に追われることなく、お子様の成長を一番近くで見守る、"本来の仕事"に集中できますよ

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【1対1のゆとりある療育を。】

大規模な施設のような流れ作業の療育は、ここにはありません。スタッフとお子様が"1対1"で向き合うスタイルなので、一人ひとりの小さな変化も見逃すことはありません。密なコミュニケーションが取れるからこそ、お子様もご家族も、そしてあなた自身も安心できます

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【無理なく働ける環境を約束します。】

本部のスタッフたちの残業は月15時間以内で、ほぼ定時帰り「早く帰れる日は早く帰ろう」という方針なので、仕事終わりの夕食準備にも間に合いますよ。半年~1年後には2店舗を出す計画のため、急な欠勤もお互いにサポートし合える体制を作っていくので安心してください

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【0からではなく、1から作れる自由さ。】

オープンと言っても、全くのゼロから手探りの状態ではありません本部の成功事例やルールが既にあるので、迷わずにスタートできます。決まった軸があるからこそ、その上に"自分たちの色"を乗せていける、そんないいとこ取りの楽しさと自由がありますよ

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【笑顔あふれるアットホームな場所に。】

オープン予定の施設は、パステルカラーを基調とした明るい雰囲気に笑顔でおおらかに働ける環境を目指しています看護師や保育士といった職種の壁を超えて、お互いに助け合える職場を目指しています。休憩時間は事務所でしっかりリラックスして、雑談で賑わうような楽しいチームを作っていきましょう

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<当社について>

合同会社FunLifeSupportは、「組織として地域に貢献したい」という想いでスタートしました。岐阜県可児市にはまだ少ない、重症心身障がい児向けの温かな居場所を一緒に作りませんか?お子様が安心して楽しみ、ご家族がホッとできる―そんなアットホームな施設を、あなたの手で支えてください

求めている人材

「一人ひとりに寄り添いたい」

その想いがあれば、学歴やブランクは関係ありません

【必須】

・児童発達支援管理責任者

・普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方は歓迎】

・理想の療育を形にしたい方

・子育てがひと段落して復職したい方

・笑顔でおおらかな対応ができる方

・仲間と一緒に助け合える方

・1を2~3と大きくしていける方

・自由に施設をつくっていきたい方

現在、当事業所には20代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍できる環境を整えています

実際に、40代の主婦さんで「放課後等デイサービスは初めて」という方も、前向きな姿勢で仲間になってくれています

「今の職場は忙しすぎて心に余裕がない…」そんなお悩みをお持ちの方も、事務作業が少なく、お子様との時間に集中できる当事業所で、新しいスタートを切りませんか?

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日

9:30~18:30(休憩時間1時間)

休日休暇

完全週休2日制(日・他1日)

勤務地

美濃加茂市 多治見市 御嵩町 関市からの通勤歓迎

交通・アクセス

車通勤可能

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 15万円 〜 19万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり6000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり12万円

【一律手当】

*資格手当:20,000円

*役職手当(児発管):30,000円

*処遇改善手当:70,000円

【その他手当】

*皆勤手当:6,000円

*通勤手当実費支給:上限10,000円/月

・賞与あり/年2回

• 入社2年目より支給

・昇給あり/年1回

※業績及び評価によります

待遇・福利厚生

【福利厚生】

*社会保険完備

*交通費支給:上限10,000円/月

*資格手当:20,000円

*役職手当:児発管手当(30,000円)

*処遇改善手当:70,000円

*皆勤手当:6,000円

*本部研修

• 本部施設にて1週間の実技研修あり

移動の際は代表との同行も可能

*専用休憩スペースあり

*車通勤OK

*バイク通勤OK

*資格取得支援あり

職場環境

本部研修とマニュアルという安心感もありつつ、オープニングスタッフとしてアイデアを自由に出し合える環境です職種の垣根を超えて助け合いながら、1を2にも3にも育てていく楽しさを味わえます理想の施設を一緒に作り上げていきましょう

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】

[1]WEBまたはお電話にてご応募

[2]面接(WEB面接も対応可)

[3]採用

※応募から3営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。