仕事内容

\挑戦と成長を両立できるポジション/

経営陣直下のチームで

全社的な業務改善をリードする新たなメンバーを募集

2021年、年間2万件の問合せから2025年では25万件と

急成長をしてきた自社サイト「日本駐車場検索」の

更なる集客最大化を実現するお仕事です

*日本駐車場検索:https://p-

事業の数字を見ながら業務改善のアイデアを具現化し

具体的な視点で会社全体の成長を支えていただきます

システムにおいては、自ら手を動かす場面もありますが、

基本的には外部リソースを活用しながら進めていきます。

【具体的には…】

サイト集客のためのSEO戦略と実行

サイト経由のリード獲得数、予約数、売上向上のための施策立案と実行

ユーザー行動分析に基づいたUI/UX改善

サイトや社内システムの安定稼働に向けた保守

社内の非効率な業務プロセスを洗い出し、システム導入による自動化・効率化を推進など

※高度なエンジニアスキルは必須ではありません。

基本的な知識をお持ちの方であれば、

外部ベンダーを活用・統括できる、PM力を求めております

―― おすすめポイント ――

土日祝休み/年間休日120日以上

残業ほぼナシプライベート充実

あなたの「やりたい」をカタチにできる

20代~30代活躍中人柄採用

昇給年2回頑張りはしっかり評価

求めている人材

< 業務改善の経験者は大歓迎 >

< 社内SEとしての経験も活かせます >

自ら考え行動できる方

新しいことに挑戦し続けたい方

誰かの役に立つことが好きな方

裁量をもって業務改善に携わりたい方歓迎

成長スピードが速い環境で働きませんか?

• キャリアアップも現実的

入社後は基礎から丁寧に指導。

経営陣直下のもと成長スピードも速いです

あなたの「やりたい」を

会社でしっかりフォローしていきます

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

9:00~18:00(休憩60分)

• 残業ほぼナシ

休日休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

• 年間休日120日以上

<休暇制度>

・GW

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・有給休暇(時間単位で取得可能)

・産前・産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

・介護休暇

・私傷病休暇

<時間単位の有給取得について>

*出勤前に病院へ行き朝10時に出勤

*毎週水曜は17時に退勤し子どものお迎えへなど

上記のような取得の仕方が可能です

※毎週水曜日はノー残業デー

交通・アクセス

JR「大阪」駅南口より徒歩5分

給与詳細

基本給:年俸 450万円 〜

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

• 社内表彰制度あり

※月額37万5000円~(月々1/12の金額を支給)

上記には固定残業代41h分(月8万5400円~)を含む、超過分別途支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年2回(3月・9月)※一部定期昇給あり

・インセンティブ

・交通費全額支給

・従業員持株会

・表彰制度(MVP100万円/本部長賞50万円/新人賞10万円など)

・社員旅行

・社会保険完備

――* 3年間連続10%昇給 *――

当社では昨年から、全社員を対象に

「3年間連続10%昇給」を実施中

(今年で2年目)

成果を出した社員だけではありません

どんなに業務に慣れていない人でも

きちんと努力を続けていれば、

必ず昇給できる――

そんな安心と公平性を重視した制度です。

職場環境

\ 20代~40代の社員が活躍中 /

社員同士、プライベートも仲が良いです

会社では、見れない先輩の一面が見れたり

仕事だけでなく休日も全力の社員たち。

• 異業種のチャレンジも応援
• 「やりたい」を応援してくれる風土です。

選考プロセス

< 選考フロー >

• WEB履歴書をもとに書類選考
• 面接2回(WEB面接も可能です)
• 内定

※応募~内定までは1~2週間程度の想定です

※対面面接を予定していますが、WEB面接も可能です

※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。