仕事内容:

【この仕事のミッション】

この仕事は、単なるデスクワークではありません。 「ドライバーの安全」と「会社の信頼」を守る、輸送の司令塔。 それが、あなたにお任せしたい運行管理者です。

常に時間に追われる配車業務とは異なり、主役はあくまでドライバー。 一人ひとりの健康状態や労働時間に気を配り、法令を遵守した無理のない運行計画を立てることで、ドライバーが安心してハンドルを握れる環境を創り出す。 まさに、当社の輸送品質の根幹を支える重要な役割です。

【主な業務内容】

大きく分けて、以下の3つの領域をお任せします。

• ドライバーの労務・安全管理(最重要)

乗務前後の点呼や健康状態の確認、安全運転の指導など

• 運行計画の策定と管理

法令を遵守した乗務スケジュール作成、運行ルートの指示など

• 車両・事務管理

車両の点検管理、運行日報の確認、PCでのデータ入力など

※お客様との電話対応や、一部配車業務も発生しますが、メインは上記の管理業務です。

【1日の流れ(例)】

• 08:15 出社・朝礼・ドライバーの点呼(アルコールチェック、健康状態確認)
• 09:00 メールチェック、運行計画の確認
• 10:00 PCでのデータ入力、日報整理
• 12:00 昼休憩
• 13:00 午後の運行状況確認、ドライバーへの指示
• 15:00 安全運転に関する資料作成
• 16:00 帰庫するドライバーの点呼、日報受け取り
• 17:00 翌日の運行計画最終確認、引継ぎ17:15 退社。「お疲れ様でした」

【入社後の流れ】

まずは先輩の運行管理者と一緒に、点呼のやり方やシステムの操作方法など

基本から学んでいただきます。資格はあっても実務経験がない方も、約3ヶ月の研修期間でじっくり育てますので、ご安心ください。

【茨城営業所の職場環境について】

勤務地となる茨城営業所は、現在5名のドライバーと、3名(あなたの上司・先輩)の

内勤スタッフが活躍しています。 少数精鋭だからこそ風通しが良く、

ドライバーさんとの距離も近いのが特徴。「安全第一」をモットーに、ベテランの先輩があなたの独り立ちをマンツーマンでしっかりサポートします。

アピールポイント:

国家資格を正当評価: 最低月給29,5万円〜あなたの専門性を給与でしっかり還元します。

安定したキャリア形成: 毎年必ず昇給(年1回)&賞与年2回支給将来の幹部候補として、営業所の安全体制構築の中心人物を目指せます。

ワークライフバランスを重視: 年間休日105日。日曜・祝日休みに加え、土曜休みも月2~3回取得可能。プライベートの時間も大切にできます。

コンプライアンスを徹底: 無理な運行指示は一切ありません。安全と法令遵守を第一に考えるクリーンな職場環境です。

経験が浅くても安心: OJTはもちろん、定期的な法令研修や安全講習会も実施。ブランクのある方や、さらに専門性を高めたい方も歓迎します。

求める人材:

《必須》

普通自動車免許

運行管理者(貨物)の資格をお持ちの方

※資格取得したての方も大歓迎実務経験は問いません

《歓迎する経験・スキル》

トラックドライバー(特に大型)の乗務経験

フォークリフト免許

配車・運行管理の実務経験

こんな経験をお持ちの方、当社で新しい一歩を踏み出しませんか?

• ドライバーとして現場を経験し、「安全」を守る側に立ちたいと考えている方
• 資格を取得したばかりで、どこからキャリアをスタートしようか迷っている方
• 現職でコンプライアンスに疑問を感じ、クリーンな環境で働きたいと思っている方

\資格があれば実務未経験・経験が浅い方も歓迎します/

勤務時間・曜日:

• 勤務時間:8:15〜17:00(実働7時間45分)
• 休日:日曜・祝日+月2〜3回の土曜休み
• 年間休日:105日
• 長期休暇:夏季・年末年始

休暇・休日:

勤務時間:08:15~17:00

※残業は月平均10時間程度です。

休暇・休日年間休日105日

【休日モデル】

日曜・祝日:完全休み

土曜:月2~3回休み(希望シフト制)

その他、会社カレンダーによる※

「今週は子どもの運動会で土日休みたい」など、希望は最大限考慮します

【長期休暇】

夏期休暇

年末年始休暇

【その他】

有給休暇(取得しやすい雰囲気です)

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇

アクセス:

マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)

給与:

固定残業代あり:月給¥295,000以上は1か月当たりの固定残業代¥45,150(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与内訳】

• 基本給:249,850円〜
• 固定残業代:45,150円(25時間分)

※固定残業時間(25時間)を超えることは稀ですが、万が一超過した場合は、1分単位で残業代を別途全額支給します。

※最低でも月給29.5万円は保証します

※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、上記以上の給与も可能です。

【その他】

• 昇給:年1回(4月)※毎年必ず昇給します
• 賞与:年2回(8月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)

待遇・福利厚生:

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

交通費支給(上限3万円/月)

退職金制度あり

車・バイク通勤可

残業手当(超過分)

健康診断

表彰制度

その他:

書類選考

1次面接(オンライン)

2次面接(対面)

内定

※1次面接はご自宅から参加できるオンライン形式です。

※面接日や入社日は柔軟に調整可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。

あなたからのご応募を、心よりお待ちしております

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 295,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

資格と免許:

• 運行管理者免許 (必須)