未経験OKです老人保健施設で介護支援専門員の募集「名古屋市名東区」

未経験のケアマネジャーさんでも安心して働けるよう、サポート体制充実です※資格は必須

昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。

その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。

老人保健施設では、住み慣れた家庭での生活を目標に、個別性に配慮した看護・介護、リハビリテーションを提供しています。

入所から3ヶ月間は週7日の個別リハビリテーション提供体制を整えています。

臨床心理士を配置、より豊かな生活を営んでいただく上でのメンタルサポートを取り入れています。

夜勤帯の職員を手厚く配置し、安全かつ安心した日々の暮らしの援助を行います。

【理念】

私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。

【基本方針】

・常に信頼される存在として、安全・安心の医療サービスを届け続けます。

・職員が共に成長・飛躍できるよう、必要な支援を決して惜しみません。

・地域社会の協力・支え合いを大切にし、医療福祉の新しい未来を築いていきます。

【行動指針(私たちの歩み方)】

1.「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。

2.「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。

3.「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。

4.「専門性」の前に「人間性」を重視する。

5.「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

【老人保健施設での介護支援専門員とは】

在宅復帰を支援するチームの司令塔

介護老人保健施設(老健)の最大の目的は、ご利用者様が自宅での生活に戻れるよう支援することです。ケアマネジャーは、医師や看護師、リハビリ専門職など多職種と連携し、一人ひとりに合ったケアプランを作成する「チームの司令塔」として、在宅復帰というゴールを目指します。

ご利用者様とご家族に寄り添う相談役

入所から退所まで、ご利用者様やご家族の不安や希望に耳を傾け、専門的な視点からアドバイスを行います。最適な介護サービスを計画・調整し、在宅復帰後の生活までを見据えた支援を行う、最も身近な相談役です。

ケアプラン作成のスペシャリスト

ご利用者様の心身の状態や生活環境を的確に把握し、その人らしい生活を送るためのケアプランを作成します。定期的なプランの見直しや、サービス担当者会議の開催などを通じて、質の高いケアを実現する重要な役割を担います。

職種

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

介護老人保健施設でのケアマネ業務

・利用者やご家族からの相談対応

・施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成

・事業所等との連絡や調整 など

・在宅復帰支援

・サービス担当者会議開催

・本人、家族との意向確認

・その他、付随する業務

【変更の範囲】法人が定める業務

給与

月給:234,200円~266,700円

給与詳細

月給 23.42万円 ~ 26.67万円

(内訳)

基礎額:16万円

職務給:35,000~67,500円

地域調整手当:7,200円

資格手当:20,000円

処遇改善手当:12,000円 ※変動あり

【賞与】年2回

【想定年収】339万~388万円

【モデル年収】5年目:353万円

業種・サービス形態

介護施設

勤務地

愛知県名古屋市名東区

※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅

アクセスその他

愛知県 名古屋市名東区 地下鉄東山線 星ヶ丘駅からバス、梅森坂口下車徒歩1分

マイカー通勤可

勤務時間

シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)

原則 08:45~17:45(休憩60分)

固定残業制:なし

所定時間外労働:あり(平均5時間/月未満)

年間休日数

112日

休日詳細

365日シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)

公休:112日(週休二日制/月8~10日程度休み)

特別休暇(有給)

• 入職時特別休暇:入職時に3日付与
• 夏季特別休暇:夏季に2日付与
• 誕生日休暇:誕生日月に1日付与

年次有給休暇(法定通り)

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

研修・試用期間

試用期間 有り(3ヵ月)

試用期間中の労働条件の変更:無し

契約期間

定めなし

福利厚生

賞与 あり ※法人業績と個人成績を勘案して支給

支給回数:2回/年

昨年度実績:(基礎額+職務給)×3か月

昇給 評価に基づき昇給する場合がある(年1回)

・時間外手当

・通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代)

・車通勤:可(ガソリン代支給)

• 駐車場代:車1,500円、バイク500円

・確定拠出型年金制度

・制服貸与

・食堂:あり(1食320円)

・寮:なし

・託児所:あり(対象:0歳?小学校入学まで)

・育児時短制度:小学校3年生まで利用可

退職金制度:あり ※対象:勤続3年以上

定年:あり(60歳)

再雇用制度:あり(65歳まで)

自己都合退職の申し出:退職希望日の3ヶ月前

加入保険

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

車通勤

可

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

従業員の声

相談室人員構成

介護支援相談員1名

支援相談員2名

男性1名、女性2名

(2025年08月現在)

応募条件

【学歴】

高校卒以上

【経験・資格】

【必須】

介護支援専門員資格

【歓迎】

介護支援専門員業務経験者優遇

未経験者も歓迎

未経験でも安心して働けるよう、サポート体制充実

周囲の職員に相談しながら業務を進める環境を整えております。

活かせる資格

介護支援専門員

求人ID

90395

備考

• 未経験OK(資格は必須)
• 賞与年3ヶ月分
• 車通勤OK
• 医療法人母体
• 日勤のみ

この求人の特徴

未経験可、週休2日制(月8日)、賞与(ボーナス)あり、車・バイク通勤OK

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。



月曜~土曜(祝祭日を除く) 10時~19時

法人情報-

住所

東京都港区

※詳しくはお問い合わせください

業種・サービス形態

介護施設、病院・クリニック、訪問看護リハビリ

職業紹介事業者:メガキャリア株式会社