仕事内容:

東北の社会・インフラを支える

「鉄塔」見た事ありますか?

まもなく創業100年次世代へ技術の継承

社会に求め続けられるスペシャリストに

未経験も安心。経験豊かな仲間がサポート

充実研修制度 安心してご応募ください♪

≫≫≫私たちはこんな事業をしています≪≪≪

私たちは1926年の創業以来、

送電線の建設工事と屋内電気設備工事を中心に

事業を展開しています。

東北電力、官公庁、大手ゼネコン等から依頼を受け

電気を地域の皆様のもとに届けるための

送電線の設置や建物内の電気設備工事など

社会生活に欠かせない電気に関する

設備工事・施工管理を手掛けています。

≫≫≫東北で社会貢献★経験豊かな仲間がしっかりサポート≪≪≪

「ライフラインの電気」を送る送電線・鉄塔の

新設・改良・修繕工事、メンテナンスの現場で

従事していただきます

★募集1:伐採作業★

新しく鉄塔を建てる場所の木を切ったり

巡視路や鉄塔・送電線下の支障木・接近木の

立木伐採、伐採後の植栽等も手掛けるお仕事

木の特性を知り、無駄のない作業をする

ノウハウを獲得できます♪

★募集2:架線電工★

通称「ラインマン」

送電線・鉄塔の建設工事、

送電線の点検や部材交換等

実際に鉄塔にのぼり高所作業もする「職人」

高度な技術と特別な技能・知識が身に付きます♪

【雇入れ直後】上記内容

【変更の範囲】会社の定める業務

(希望や適性に応じ)

入社後の流れ■安心の研修制度

未経験者も安心してご応募ください

業務内容は一から丁寧にお教えします。

「人の成長こそが会社の成長である」を

社員育成のモットーとしている同社では、

社員の技術力の向上に力を入れ、

充実した人材育成制度を導入しています。

勉強会や講習会で学んだことを

着実なものにするために

資格取得も推奨しています

合格者には資格手当を支給するなどして、

技術習得をサポート。

また年に2回管理職が社員と面談を行い、

年間目標の設定や達成度などを確認し合う事で

社員のモチベーション向上を図っております

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【評価制度に自信あり】

結果だけじゃない、努力の過程もしっかり評価

各自が長期・短期の目標を設定し、

「どんな努力をしたのか(過程)」

「どのように会社に貢献したのか(成果)」の

両方を上司が評価します。

「〇〇資格を取得する」という目標を立て、

達成できなかったとしても、

どれだけ勉強したか、

どれだけ真剣に取り組んだか(過程)が

上司に認められれば、結果は高評価に

必ずしも成果主義ではない

社員の仕事へ取り組む姿勢や人間性にも

着目して評価をする会社です。

「ひとりひとりの顔が見える人事考課」が自慢♪

会社が成長するために一人ひとりの成長を支える

社員と向き合い社員の適性を把握し

社員の向かうべきところへ導く

それが当社のスタンスです♪

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アピールポイント:

≫≫≫アピールポイント≪≪≪

年間休日125日 土日祝休み

入社時に有休付与

賞与年2回

岩手営業所平均 有休取得13日/年

時間外労働9.8h/月

借上寮、借上社宅制度あり

会社見学OK交通費支給(上限あり1万円)

<愛工大興の強み>

★創業99年の歴史と実績

★お客様への万全のアフターフォロー

★欠かさぬ知識のアップデート

★徹底した安全教育

特長的なのは、高度な技能を持つ直営班を

育成していること。これにより長きにわたり

高品質な施工を実現しています。

そんな直営班にて更なる成長を目指しており、

組織強化のために新たな人材を募集します

求める人材:

\求める人材/

社会貢献度の高い仕事に興味のある方

実直かつ柔軟に業務に取り組める方

東北のインフラを支えたい想いのある方

次の百年にむけ技術を継承して下さる方

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

※従事現場により変更となる場合あり。

※時間外労働:2024年度岩手営業所実績 月平均9時間

※36協定における特別条項あり

本店(仙台)工事部において、

突発的な仕様変更やトラブル発生時は、

年6回を限度として、月60時間

年間600時間まで延長し支援の場合有。

休暇・休日:

【休日休暇】

土日祝休み(カレンダー通りのお休みです)

★年間休日125日★

年末年始休暇(12/29~1/3)

創立記念振替休暇(5月1日)

年次有給休暇(入社時に付与)

※2024年度岩手営業所平均取得13日/年

夏季休暇(有休と別に7~9月に3日間付与)

特別休暇(結婚、忌服、転勤など)

産前産後休暇

育児休暇

子看護・介護休暇

勤務地:

岩手県北上市上江釣子12地割264-1

※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

従事現場は主に県内ですが、

青森県や宮城県(東北6県+新潟)への

出張が発生することもあります

【雇入れ直後】岩手営業所

【変更の範囲】会社の定める店所

※原則転勤はありませんが

希望に応じ十分相談の上決定

アクセス:

JR江釣子駅 から 車10分

※マイカー通勤可(許可制)・無料駐車場有

給与:

昇給年1回(7月)

賞与年2回(昨年度実績5.5ヶ月分)

住宅手当(一律:1万9千~2万5千円/月)

その他

:家族構成や居住地、資格、実績に基づき支給

家族手当

地域手当

役職手当

資格手当

役務手当( 300〜3,000円/日)

作業手当(測量、伐倒、高所等 250〜2,500円/日)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備

交通費支給(全額支給)

従業員持株会制度

退職金制度

慶弔見舞金

定期健康診断

保養施設あり

定年制度(一律60歳)

再雇用制度(65歳まで)

教育研修制度

資格取得支援制度

作業服貸与(当社規定による)

オフィス内禁煙

マイカー通勤可(許可制)

借上寮あり

借上社宅(個人3割負担 敷金礼金も会社負担)

その他:

【雇用形態】

✬正社員✬

【給与】

※18~20代

未経験での入社の場合の基本となる給与例

月給 211,000円〜243,100円+賞与2回

※面接時に、年齢・ご経験から算出の給与案ご提示します

※経験・スキルなどを考慮して優遇します

※上記金額は基本となる額。別途、現場に出る毎に作業手当・現場役務手当等支給あり

※上記金額は住宅手当を含みます

※試用期間3ヶ月あり(待遇変動なし)

昇給・賞与

昇給/年1回(7月)

賞与/年2回 (6月12月)※2024年実績5.5ヶ月

入社初年度の年収イメージ(未経験入社)

●25歳入社:未経験・単身の場合

初年度の想定年収:約350万

●30歳入社:未経験・扶養の場合

初年度の想定年収:約400万

※現場ごとにつく作業手当や役務手当等を含まない、基本となる金額です。

※賞与を含みます。いずれも未経験で入社した場合の初年度の年収です。

経験・保有資格、扶養家族の構成により初年度でも手当はアップします。

【会社概要】

社名:株式会社 愛工大興

事業内容:創業以来約100年にわたり、送変電部門と内線部門を二本の柱とし、

電気に関わるインフラ工事を行って参りました。

会社

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【応募後のプロセス】

Step1:Indeedから応募

⇒ Step2:書類選考

⇒ Step3:岩手営業所にて選考会の実施

一次=MBTI診断+面接(人事・所属長)

二次=役員面接

※応募頂いた方へ書類選考用のアンケートURLを送信します。

(そちらからの回答か、履歴書を送付頂いています)

※選考は、原則岩手営業所におこしいただく形としておりますが、

WEB面接ご希望の場合はご相談ください。専用のURL(Teams)を送信しますので、スマホやタブレット・PCからアクセスいただく形で実施いたします。

入社日は、原則内定から1か月後の月初(1日)ですが、相談可能です

≫≫≫採用担当よりメッセージ≪≪≪

転職は人生を左右する大きな決断だと考えます

大きな一歩を踏み出す上で

不安を感じる方も多いと思っております

面接に進む前に疑問点を解消したい方、

まずはお気軽にお電話やメールで

お問合せください。

「どんな仕事内容でどんな人が働いているの?」

「プライベートや家庭との両立はできるの?」

「実際に働いている人の声が聞きたい」

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《質問、問い合わせ》



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(本店総務部/採用担当)まで

「Indeedを見た」とお問合わせください

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 211,000円 - 317,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 普通自動車運転免許(AT限定可) (必須)