東京都世田谷区で管理栄養士/栄養士を募集中

子ども達の健康と成長をサポートする栄養士(または管理栄養士)さん募集 園見学歓迎です♫

募集職種: 管理栄養士/栄養士

仕事内容: ■調理業務全般をお任せします。新卒者、実務経験の浅い方、ブランクのある方も大丈夫万全のサポート体制でお待ちしています。

■アレルギー児へのフォローをはじめ、栄養士の業務と毎日の調理業務を通して子ども達の健康と成長をサポートしていただきます。

資格: 栄養士または管理栄養士資格または、資格取得見込みの方

勤務時間: ①7時00分~16時00分

②8時00分~17時00分

シフト制で交替

(休憩60分)

休日・休暇: 年間休日数:115日

日曜日、祝祭日、年末年始 ※土曜日は交代制

有給休暇(6か月後から)

福利厚生: ■賞与年2回(初年度2.4か月、現行4.4か月)

■昇給年1回

■交通費実費支給:上限50,000円

■宿舎借上げ支援制度 上限82,000円(※世田谷区補助事業の方針による)

※所属園の異動はあります。

アピールポイント:

『駒沢わこう保育園』は、子どもたちの興味や関心を大切に保育を進めています。

~園を一歩飛び出せば、隣接した広大な公園、お散歩や虫取りなど季節を感じながら自然と触れ合うことができ、子どもたちの興味が広がり、おともだちと様々な経験を共有できることが、駒沢わこう保育園の醍醐味です~

~和光会の基本の理念~

【すべての利用者に よりよい環境と 最善の利益を】

◎社会福祉法人和光会は、静岡県浜松市を拠点に昭和32年より長らく地域に根差して福祉事業を展開してまいりました。

主な事業活動は、認定こども園・介護福祉施設・障害児入所施設・児童養護施設・子育て支援複合施設(子育て支援ひろば、小規模保育事業所にカフェ、玩具と絵本の店を併設)・就労支援事業(農業、飲食店)など幅広く展開しております。

和光会東京エリアでは、平成31年4月に駒沢わこう保育園(本園)、令和2年4月に三軒茶屋わこう保育園(分園)の認可保育園を開園させていただきました。

【毎日の食事がなによりの食育】

規則正しい生活リズム、つまり日々の食事をきちんと食べること。

それがなによりの食育だと考えます。

だから、こだわりたい毎日の豊かな″ご飯″。

旬の食材や多様な調理方法を織り交ぜながら作る様々な味わいと一汁二菜のバランスのとれた栄養は子どもたちの「おいしい」の笑顔に繋がっていきます。

そして、たくさんの「おいしい」という体験こそが、豊かな味覚と食への関心の源となっていきます。

【食べることを楽しむ】

友だちや保育者など、大好きな人にかこまれた温かな雰囲気は食事の大切な要素。

子どもたちは、人と関わりながら食べることで初めて、その楽しみやマナーを知ることが出来るのです。

【食文化と自然】

伝統行事にまつわる食は、子どもたちに日本が少し忘れかけているような文化に触れる機会を与えてくれます。

幼いときだからこそ、世界に誇れる日本の和食に親しむ経験が必要だと考えています。

【作ることと食べること】

種をまき、苗を植え、その成長を願い、収穫する。

そして、その恵みに感謝しながら料理し、食べる。一昔前なら誰もがあたり前のようにしていたことでも、未経験のまま大人になることが多くなってしまった現代社会。

そのような一連の体験を通して、子どもたちの食への関心がもっと深まりますように・・。

園庭での野菜作りとクッキングには、そんな願いが込められています。

【食育に力を入れてます】

毎月の献立には、郷土料理や絵本献立を取り入れ、栄養士と調理師が子どもたちと一緒にクッキングを行う機会が月1回あります。

端午の節句には柏餅を作り、また「あじ」って何だろう?と、かつおだしやこんぶだしなど、素材からだしを取った物をそれぞれ試飲し味の違いを楽しみました。

園庭には、各クラスで子どもたちと育てたい夏野菜を考え選んだ野菜の苗がたくさん育っています。子どもたちが一生懸命植え、毎日お水をやり、子供たちのいっぱいの愛情で野菜たちはすくすくと成長しています。

♫食物を苗から育て収穫し、料理を味わう経験の中で、食の大切さ・感謝の気持ちを感じ子ども達の経験がより豊かになるよう、栄養士・調理師も保育士と一緒に考え伝えています。

特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内考慮 / 献立作成 / 調理 / 研修制度あり / 認証・認可保育所 / 保育所(保育園) / 即日勤務OK / 40代活躍 / 50代活躍 / 60代活躍 / 栄養指導

給与の備考: 給与は新卒の場合を記載

給与内訳(短大・専門卒の場合)

・基本給 :168,900円

・諸手当:119,062円 ※物価高騰等による手当(34,090円)を含む

給与内訳(大卒の場合)

・基本給 :181,500円

・諸手当:120,070円 ※物価高騰等による手当(34,090円)を含む

合計: 301,570円

※前歴のある方は、当法人規定により前歴加算があります。

【試用期間について】

試用期間:3ヶ月

試用期間中の賃金:変更なし

【施設情報】

施設名: 社会福祉法人和光会 駒沢わこう保育園

勤務地: 東京都世田谷区駒沢5丁目2-7

東急田園都市線 駒沢大学駅から徒歩で15分

保育理念・運営方針:

• 保育理念
• 『一人ひとりの子どもを大切に生きる力を育てる』を保育理念として大切にしています。
• 保育の方針 ・自分を信じる力を育てる 子供のありのままを受けとめながら、生きる源である自信と勇気を育みます。 ・遊びを通して創造力を培う さまざまな遊びのなかで、豊かな思考力を培います。 ・社会性を養う 温かな人間関係のなかで、年齢相応の社会性を養います。 ・コミュニケーションの力を育てる 話す力と聞く力。コミュニケーション能力の基礎である言葉を大切にしながら育みます。 ・主体(能動)的に行動できる力を身につける。 いろいろな体験を通して、自分で感じ、考えて、行動できる力を育みます。 ~和光会の基本の理念~ 【すべての利用者に よりよい環境と 最善の利益を】 ◎社会福祉法人和光会は、静岡県浜松市を拠点に昭和32年より長らく地域に根差して福祉事業を展開してまいりました。 主な事業活動は、認定こども園・介護福祉施設・障害児入所施設・児童養護施設・子育て支援複合施設(子育て支援ひろば、小規模保育事業所にカフェ、玩具と絵本の店を併設)・就労支援事業(農業、飲食店)など幅広く展開しております。 和光会東京エリアでは、平成31年4月に駒沢わこう保育園(本園)、令和2年4月に三軒茶屋わこう保育園(分園)の認可保育園を開園させていただきました。 保育・教育プログラム: 【育児の担当保育制】 自立へ向けてゆっくりと歩を進め始めたばかりで、生理的リズムが不安定な乳児のために考えた保育の方法です。 一人ひとりの発達や生活リズムに合わせた育児、日々特定の保育者が丁寧に関わります。小さな成長を大切に、いつも変わらないまなざしで安心や信頼の気持ちを育みます。 【異年齢の生活】 3歳、4歳、5歳という違った年齢だからこそ、際立つその年齢らしさ。5歳の子どもが困っている友だちを助けてくれたり、保育者の手伝いをしてくれたりとクラスの中心的な存在へ。 その姿に憧れ、真似することで成長していく3歳や4歳。子ども同士だから生まれるその関係こそが子どもの生活力を豊かに押し上げていきます。 それぞれの特徴がうまく結びつくことで、自分一人だったらその瞬間、成し遂げられなかった成長も友だちや集団の力をかりることで、おとずれることがあるのです。これが、異年齢保育の最大の魅力だと言えます。 【食育】 食べることを楽しむ。友だちや保育者など、大好きな人にかこまれた温かな雰囲気は食事の大切な要素。子どもたちは、人と関わりながら食べることで初めて、その楽しみやマナーを知ることができるのです。「作ることと食べること」種をまき、苗を植え、その成長を願い、収穫する。 自然の恵みに感謝しながら料理し食べる。園庭での野菜作りとクッキングには、そんな願いが込められています。 対象年齢: 0~5歳 定員: 定員:116名 ■0歳12名 ■1歳15名 ■2歳17名 ■3歳24名 ■4歳24名 ■5歳24名 スタッフの平均年齢: 37歳 施設規模: ■園舎:1181.39㎡、鉄筋コンクリート造、地上2階 ■園庭:294.30㎡ 保育時間: ■開園時間:7時15分~18時15分 ※延長保育18時16分~20時15分 ■開園日:月曜日~土曜日 休園日: 日曜日、祝日 【選考プロセス】 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。, ■賞与年2回(初年度2.4か月、現行4.4か月) ■昇給年1回 ■交通費実費支給:上限50,000円 ■宿舎借上げ支援制度 上限82,000円(※世田谷区補助事業の方針による) ※所属園の異動はあります。