未経験歓迎【点検・メンテナンス】年間休日120日以上(土日祝)

三要電熱工業株式会社

有給平均取得数年10日 #7~10日の長期休暇あり #残業少なめ

情報更新日:2025/11/18

掲載終了予定日:2026/01/19

この求人のポイント

【景気に左右されにくい事業で、安定したニーズを確保】マンツーマンのOJT研修実施成長を徹底サポート

【安定性】生活インフラに関わる仕事で、社会にも貢献

【チームワーク】知識や経験、ノウハウも共有する職場

【お休み】GWなど長期休暇あり+有給も取りやすい環境

【家庭両立】産後パパ育休取得実績100%基本転勤無

きちんと成長できる環境【先輩とOJT】×【資格取得費用を会社がサポート】×【資格取得に向けた勉強会】

ショッピングモールや学校、病院、公共施設などの設備関連の設計・施工・メンテナンスまで、トータルで手がける当社。

『人々の快適な環境づくりを支える企業』として中国エリアで信頼と実績を築き、近年は水質や大気汚染のチェックといった環境計量分野へも挑戦し、事業を拡大し続けています。

生活に不可欠な事業で業績も好調な中、今回は体制強化のため、当社の要ともいえる点検・メンテナンススタッフを増員募集します

仕事内容

【先輩とのOJTでステップアップ】空調設備や電気設備の「点検・メンテナンス」などを実施 ※費用面を支援する資格取得支援有/将来も必要なスキルGET

具体的には

快適な環境づくりに欠かせない

「空調」や「電気」に関わる設備の

点検・メンテナンス等を行います。

• たとえば…

機械設備のメンテナンス

保守・点検

フィルターの点検

室温や湿度のチェック など

あなたの希望や適性に合わせて、

空調設備 or 電気設備の

いずれかのチームをお任せする予定です。

入社後の流れ

先輩コメント「頑張った分だけ自分の力に」

入社当初は総務部に在籍していたのですが、

希望して6年前から点検・保守の業務に転籍。

お客様からの声を直接

お聞きできることが喜びになっています。

技術も知識も足りない部分がありますが、

頑張った分だけ仕事が身についていることを

実感して働けることが一番の喜びですね。

(入社11年目/金島さん)

対象となる方

【未経験歓迎/面接1回】《おかやま子育て応援宣言企業》未経験者からでもキャリアアップが可能です男性の育休該当者の取得実績は…100%

――【こんな方と働きたい】

*分からないことを素直に聞ける方

*成長のためコツコツと努力できる方

*コミュニケーションを大切にできる方

――【資格取得支援あり】

"スキルUPしたい"という方にもピッタリ

現在、未経験入社のメンバーで

資格取得を目指して頑張っている社員もいます。

• 詳しくは【福利厚生】欄の下、

【もっと詳しく「資格支援」】をチェック

※機械設備や、エレベーターの

メンテナンス経験があれば活かせます。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

• 学ぶ意欲がある方 研修・スキルアップ支援が充実している同社。「必要とされる人材になりたい」と向上心のある方なら、この環境を大いに生かして成長できるでしょう。教育体制は万全なので、心配はいりません

この仕事に向いていない人

• 極端にコミュニケーションが苦手な方 お客様のニーズやお困りごとを知るために、「現状どうですか」「故障や気になるところは?」と確認することもあります。ただ黙々作業だけをしたい方にはミスマッチでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)

※平均残業時間20~30時間(メリハリのある働き方を推奨しています)

勤務地:【転勤なしの働き方ができます/マイカー通勤OK】

岡山県岡山市中区平井6丁目11-24

• 「平井小学校」バス停下車 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…

岡山県

給与:月給:250,000円~350,000円 + 諸手当(残業代 全額支給)

• 昇給年1回/賞与年2回

※月給は最低保証額です。

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

※試用期間6カ月あり(試用期間中も条件の変更なし)

昇給・賞与:昇給:年1回

賞与:年2回

諸手当:通勤手当(規定あり、自家用車利用の場合も支給 )

残業手当

役職手当

住宅手当

家族手当

携帯手当

休日・休暇:年間休日120日以上+有給平均年10日取得

【休日】

週休2日制(土日、祝)

※会社カレンダーによる

※月1回ほど土曜出勤あり

【休暇】

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇

※GW・年末年始休暇(各7~10日程)

福利厚生:各種社会保険

有給休暇

制服支給

年1回健康診断

無料駐車場完備

屋内禁煙(屋外喫煙所設置)

スポーツチームのチケット優待(ファジアーノ岡山・島根スサノオマジックのスポンサーです)

育児休業

産後パパ育休(取得実績100%)

資格取得支援あり

もっと詳しく「資格支援」: \取得できる資格例/

• ガス溶接
• 配管技能士
• 管工事施工管理技士(国家資格)

「ステップアップしたい」という方には

会社としてしっかりバックアップします

『資格取得向けた講習会・勉強会』

社内でノウハウを共有するだけでなく、

社外から講師を招いて

より専門性の高い知識を学ぶこともできます。

『特定の資格に費用負担あり』

業務に活かせる資格取得を、

お金の面でも支援いたします

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

施設・設備管理・警備・清掃

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:1970年2月

代表者:高戸 賢一

従業員数:120名

資本金:1800万円

事業内容:空調設備の保守管理及び運転管理

• 空調設備の設計、施工
• ビル管理全般
• 太陽熱温水設備機器の販売・施工・保守管理
• 電気、ボイラー、冷凍機などの空気調和

設備に関する技術と知識を商品とし、工場・ビル・病院等の空気調和設備のメンテナンス専門企業として発足しました。以来、空気調和設備の設計・施工から、ビル管理のメンテナンスに至る迄のシステムエンジニアリングとして大きく前進しています。

本社所在地:岡山県岡山市中区平井6丁目11番24号

ファジアーノ岡山のスポンサー:岡山のクラブサッカーチーム「ファジアーノ岡山」のスポンサーとして地元に貢献しています

景気に左右されず、事業も好調:当社の点検・メンテナンス業務は

ご依頼を受けて行うことはもちろん、

「法令点検」と言って、

お客様のところにお伺いするスケジュールが

法律に基づいて決まっているものもあります。

また、官公庁や学校、病院など

公共性の高い建物の設備を手掛けるため、

社会貢献をしながら安心して長く働けます。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:<『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>

『この求人に応募する』ボタンより、

必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

※個人情報は、採用業務にのみ利用します。

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、

『質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データをもとに厳正に選考します。選考の結果については、1週間後を目処にご連絡します。今しばらくお待ちください。

採用プロセス:

• Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

• 面接

1回を予定しております。

• 内定

入社日はご相談に応じます。

面接回数:1回

面接地:本社:岡山県岡山市中区平井6丁目11番24号

問い合わせ先:#有給平均取得数年10日 #7~10日の長期休暇あり #残業少なめ

住所

〒7038282

岡山県岡山市中区平井6丁目11番24号

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

活躍中の先輩2名に聞いてみました

• =入社7年目・菊川さん
• =入社11年目・金島さん

Q気になる職場の雰囲気は…

• 「明るい」のひとこと。

所属課だけでなく、課を越えた縦横のつながりがあって、全体がとても明るくコミュニケーションが活発です。実は、休日も社内のメンバーと過ごすことが多いんです。最近は一緒に釣りに行く仲間ができました。

Qずばり、会社の一番の強みは…

• 技術者集団

ただ単にプロフェッショナルが集まっているということではなく、大きな現場も乗り越えられる「協力体制」や「育成環境」があります。

• 社会の流れに沿った臨機応変な対応。

課題に対して「できない」ではなく「できる」ために必要なことは何なのかを会社全体で考え、取り組んでいます。どんな案件にも迅速で柔軟な対応ができることは、これまでの経験に裏打ちされているからこそ。社員全員が新たな知識と技術の取得に日々励み、経験も惜しみなく共有しあっています。

マイナビ転職編集部より

「人と地球に優しい技術で、澄んだ生活の要であり続ける。」をビジョンとして、街と建物の快適な環境づくりを支え続けている〈三要電熱工業〉。会社設立から55年経過した今、着実に顧客との信頼関係を築き上げ、岡山県外にもニーズが及んでいる安定企業だ。

これからも無くならない"暮らしのインフラを支える仕事"なので、事業の将来性にも期待が持てる。未来ある分野で、イチから手に職をつけたい方にはぜひエントリーをおすすめしたい。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

入社を決めた理由 「人を助ける仕事」を軸に探していた際、当社の「一つの仕事で千人以上の人を守れる」という言葉に惹かれて。特に福祉施設などでは空調が命に関わることもあり、当たり前の快適さを支える仕事の重要性を感じて応募しました # 成長を感じた瞬間は… 最初は一人での顧客対応に不安を感じましたが、自身の不安がお客様を更に不安にさせると気づきました。以来、事前準備を徹底し、上司や先輩にすぐ相談することで自信を持って対応できるようになりました。 # 求人を見ている方へ 「こんなこと聞いていいかな」と思わずに相談できる環境です。社内の人たちもみんな快く相談にのってくれるので、ご安心ください