仕事内容

「どうせなら、社会の役に立っていると実感できる仕事がしたい」

「誰にでもできる作業より、専門知識を身につけてプロになりたい」

もしあなたが今、そんな風に考えているなら、

私たちの「環境衛生スタッフ」の仕事を見てみませんか?

私たちの使命は、飲食店や食品工場、病院などの施設から

害虫・害獣を駆除し、「食の安全」や「公衆衛生」を守ること。

創業50年以上の安定基盤のもと、

未経験から「衛生管理のプロ」を育てる体制は万全です。

//////// ここがポイント ////////

• JA(農協)の指定業者、そして創業50年以上の歴史

• スタッフの9割が異業種からの転職(製造・飲食等)

• 年間休日110日、賞与年3回(3か月分)

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どんな仕事?

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飲食店、ホテル、食品工場など、お取引のあるお客様を

定期訪問し、施設の「食の安全」「快適な環境」を守る仕事です。

・定期点検(モニタリング)

契約先の施設を訪問し、害虫やネズミの発生がないか、トラップなどを確認・点検します。

・防除・施工

状況に応じ、専門的な機材や薬剤を使用して駆除・予防作業を行います。

・衛生コンサルティング

なぜ問題が発生したのか原因を究明し、お客様に「侵入経路を塞ぐ提案」や「清掃方法の見直し」などをアドバイスします。

・取引先

JA(農協)のほか、地域の病院、食品工場、飲食店、ホテルなど、高いレベルの衛生管理が求められる法人が中心です。

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1日のスケジュール

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【8:15】 出社・朝礼、訪問準備

【9:00】 社用車で出発。1件目(飲食店)の定期点検・防除作業

【10:30】 2件目(食品工場)のモニタリング、衛生状況のヒアリング

【12:00】 昼休憩

【13:00】 3件目(ホテル)の衛生状況調査、報告書作成

【16:30】 帰社、機材の点検、日報作成

【17:15】 退勤(残業は月平均10時間程度です)

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仕事のやりがい

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防除作業は一度施工して終了ではなく、5年・10年など

定期的な予防作業も含めてお客様とは長い付き合いになります。

「いつもありがとう」「昭和さんまたよろしく~」

なんて言葉をもらえるのはやっぱりうれしいです。

「自分の家だったらどんな対応をされるとうれしいか?」

と考えながら務めることができれば大丈夫です。

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まずは「体験入社」からでもOKです

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「自分にできるか不安…」

「職場の雰囲気が知りたい」

当然ですよね。

だから当社では、内定後にまず「体験入社」(もちろん時給支給)で、

実際の仕事や先輩の雰囲気を知ってから、

正式に入社を決めていただいています。

内定=即入社ではないので、安心してご応募ください。

「まずは見学だけ」も大歓迎です

【面接は 高橋 が対応します】

初めまして。面接を担当させていただく高橋です

趣味はサウナです。週1~2回は通っていて、

どちらかというといろんなサウナを探すのが好きなので、

もしおすすめがあったら教えてください。

面接当日はざっくばらんにいろいろな

お話しができるのを楽しみにしております

求めている人材

【応募資格】

普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

基本的なPC操作が可能な方(Excelへのデータ入力、メール対応など)

【学歴・経験】

高卒以上

経験不問・知識不問

職種・業界未経験者、第二新卒、社会人デビューの方、すべて大歓迎です。

実際に、先輩社員の99%が未経験からスタートしています。

【活かせる経験・前職例】

必須ではありませんが、以下のようなご経験は特に歓迎いたします。

• 食品工場、飲食店、物流施設、介護施設などでの衛生管理・品質管理のご経験

専門知識を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。

• ビルメンテナンス、設備管理などのご経験

施設の構造を理解し、多角的な視点から問題を発見するスキルが活かせます。

• 販売・接客など、お客様と丁寧なコミュニケーションを取られてきたご経験

施設担当者様への状況説明や改善提案の場面で、そのスキルが輝きます。

【先輩の応募動機&入社理由を聞いてみました】

Q.募集を見て応募しようと思ったポイントはどこですか?

A.「前職がこつこつ作業をする仕事で、お客様と直接関われる仕事を探していたから」

「会社の規模が大きく、安心&安定して働けそうだと感じた」

Q.どんなことが入社の決め手になりましたか?

A.「率直に会社の雰囲気がよさそうと感じたから」

「賞与年3回、大型連休ありなどの条件面がよかった」

転勤の可能性あり

自宅から通勤可能な範囲

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

勤務時間:8:15~17:15(休憩60分)

残業月平均10時間

固定残業制は取らず、ワークライフバランスを重視して働けることを大切にしています

休日休暇

年間休日110日

週休二日制(日・祝・その他)

土曜休みについて:12月16日~3月15日は完全週休2日(土日祝休み)、3月16日~12月15日は隔週休みです。

長期休暇:GW、お盆休暇、年末年始休暇(本年度実績お盆9連休・年末年始9連休)

有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与

勤務地

令和7年10月オープン予定

マイカー・バイク通勤OK 無料駐車場アリ

交通・アクセス

JR敦賀駅から車で12分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 28万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

昇給あり(1月あたり 1,000円~5,000円 ※前年度実績)

賞与年3回(3か月分)

給与例

年収372万円/28歳・入社3年目(月給24万円 × 12ヶ月 + 賞与)

年収465万円/35歳・リーダー職(月給30万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 役職手当)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・退職金制度あり(勤続3年以上)

・資格取得支援制度あり

・勤続表彰制度

・制服・作業着貸与(作業着通勤可、会社での洗濯も可能)

夏場は空調服や、熱中症防止用のドリンク支給もあり

・1泊2日の社員旅行(年1回)

創立40周年時は2泊3日沖縄にいきました

節目ごとに特別な企画もしており、

若手スタッフも多数参加し、仕事以外での交流も活発です

職場環境

創業50年以上の歴史を持つ、景気に左右されない安定成長企業です。

お客様からの信頼も厚く、仕事をしやすいのが特徴です。

勤続表彰など、長く働けるための環境づくりにも取り組んでいます。

その他: 職場見学も随時実施中です。お気軽にお問い合わせください。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

応募後、当社からご連絡。面接日程を決めます

面接1回(履歴書持参)

志望動機や経歴などの質問に加えて、

今までに苦労してチャレンジしたことは?などを聞かせてください。

専門知識が必要な質問はしないので、あなたのことを教えてください

内定後、実際に現場を見ていただく「体験入社」をお願いしています。

仕事内容や雰囲気を体感し、「ここで働けそう」と思ってから正式に入社を決めてください。

内定が出たら必ず入社しなきゃ…というプレッシャーはなくて大丈夫です(もちろん時給も出ます)

承諾後、採用