藤井政雄記念病院(常勤)

鳥取県倉吉市

更新日:2026年1月6日

<ブランク可><日勤のみ可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><住宅手当あり><日祝休み><年休120日以上><駅徒歩圏内><事前見学OK><残業少なめ>

賞与4.5ヶ月年間休日124日(令和7年度) 月平均1時間と残業少なめ 有給は採用日から付与 緩和ケア病棟も有する120床の一般病院です

• 求人情報

求人職種:

言語聴覚士 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

一般病院(120床)でのリハビリ業務

【施設基準】

脳血管疾患等リハビリテーション()

運動器リハビリテーション()

呼吸器リハビリテーション()

【病棟構成】

3階)地域包括ケア病棟:48床

4階)療養病棟:52床

5階)緩和ケア病棟:20床

シフト:

08:30~17:30

シフトによる

※3ヶ月に1回程度の日直、または月2回程度の宿直対応あり

休憩時間:

60分

給与例(常勤):

[参考モデル]

月給191,500円~229,900円

基本給165,000円~203,400円

諸手当26,500円

ベースアップ手当:6,500円

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給手当】

住宅手当(要件あり)

次世代育成支援手当(要件あり)

通勤手当:実費支給(上限31,600円/月)

時間外手当

待遇・福利厚生:

賞与:年3回(前年度実績4.5ヶ月分+年度末賞与)※前年度実績

昇給:年1回

各種社会保険完備

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

通勤手当

住宅手当(要件あり)

退職金制度(勤続3年以上)

通院医療助成制度あり

企業年金制度あり

定年制(一律60歳)

再雇用制度(上限65歳まで)

職員向け福利厚生サービス(企業優待等)

社員旅行(一部補助あり、海外あり)

休日・休暇:

年間休日124日(令和7年度)

シフトによる

年次有給休暇(採用日より規定日数を付与)

育休など

法人全体で男性も育児休業取得率60%以上

教育制度:

OJT

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

あり(6ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

変更なし

【藤井政雄記念病院について】

鳥取県倉吉市山根にあります「藤井政雄記念病院」は、全120床の一般病院です。1998年10月開設の倉吉病院内科病棟を母体とし、1999年12月に開設しました。開設当初から当院の理念は『いつでも誰にでも安全で質の高い医療を提供し、地域住民に必要とされる病院になるよう全力を尽くしますー病む人の気持ちになって、最善・最高の医療を提供するー』です。そして、『治し支える』ことを常に心掛け、地域医療に貢献いたします。

このたび、言語聴覚士を募集しております。

【おすすめポイント】

賞与4.5ヶ月

年間休日124日 (令和7年度)

残業は月平均1時間と少なめ

住宅手当あり

少しでもご興味を持っていただけましたら【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください

<ブランク可><日勤のみ可><ミドルも活躍中><車通勤可><社会保険完備><住宅手当あり><日祝休み><年休120日以上><駅徒歩圏内><事前見学OK><残業少なめ>

明瞭な人事評価によって、あなたの頑張りを評価します

【客観的評価に基づく職員の育成】

当法人は法人として求める職員像を明確に示した職務基準書を作成し、それに対して職員の能力がどの程度到達しているか、どの部分が不足しているかを複数の上席が客観的に評価しています。(最高4次評価まで)

【ISOと連動した能力開発の促進】

当法人では2003年にISO9001を認証取得し、組織自身が継続して業務を改善できる仕組みを構築しました。

教育訓練面で言えば「業務目標管理表」「職務能力開発管理表」を用いて、4月に職員自身が今後1年間における取り組み計画を作成します。

作成後は上司との面接により目標の妥当性の確認、共通認識を図り、9月の中間面接、1月の期末面接を実施しながら職員が自ら立てた目標を実現できるよう助言・指導を行います。そして1年経過した際の達成度を人事考課での評価へ反映させる仕組みとしています。

【職員の公正な人事処遇の実現】

職員の成果を処遇へ反映させるため、考課結果の度合いに応じ最高6段階の昇給を行います。

子育てを応援します

当法人では出産・育児をきっかけに離職することなく、継続して就労できる環境を作るため、 職員配置の配慮・迅速な代替職員の確保に努めています。

現在では出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得しており男性の取得者も出ました。今後も、育児と仕事の両立に取り組んでいきます。

• 応募・選考について

採用の流れ:

【問合せについて】

下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】

1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート(履歴書)選考

マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。

記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。

※場合によってはこの時点で履歴書のご提示を求める場合がございます。

選考通過者には後日性格検査試験・面接のご案内をさせていただきます。

3.性格検査委試験

スマートフォン等で20分程度の性格検査試験を

受験いただきます。

4. 面接

履歴書(写真付き)持参

※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定

面接結果は1週間以内に通知いたします。

入職手続きについて別途ご連絡いたします。

※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

社会医療法人仁厚会 藤井政雄記念病院

施設形態:

一般病院

所在地:

一般病院

〒 鳥取県倉吉市山根43-1

最寄駅:

JR山陰本線(豊岡~米子)倉吉駅徒歩12分

交通アクセス:

「倉吉駅」から徒歩12分

設立:

1999年12月

職員数:

法人全体:約1,030名 / 就業場所:約200名

診療科目:

内科 呼吸器内科 循環器内科 消化器内科 神経内科 緩和ケア内科 外科 皮膚科 リハビリテーション科 放射線診断科

病床数:

全120床

<内訳>

療養52床

地域包括ケア48床

緩和ケア20床

看護基準:

療養20対1

地域包括ケア13対1

緩和ケア7対1

関連機関:

【社会医療法人 仁厚会・社会福祉法人 敬仁会グループ】

医療福祉センター 倉吉病院

米子東病院 他30以上の事業所

関連施設:

【社会医療法人 仁厚会・社会福祉法人 敬仁会グループ】

医療福祉センター 倉吉病院

米子東病院 他30以上の事業所

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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