「微経験歓迎」リモート端末保守及び、キッティング 住宅手当など福利厚生 充実の教育体制 仕事内容: 「幅広い案件を多数保有様々な経験を積めます 福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群」 職務詳細: リモート端末保守及び、キッティング業務をお任せいたします。 データセンター「無人」に常駐し、Windowsのリモート端末が動作しなくなった際の再起動やメンテナンス、追加端末のキッティング作業を実施する。また、リモート指示に従い各種資料作成の支援を行う。 会社の特徴: 景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です。 配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 年齢層は10代から60代まで活躍常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。 ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。 キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 入社後スケジュール 1.入社後1~3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、 ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 2.配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 会社の特徴: 「人」を成長させることに注力し、事業拡大してきた企業です。 配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 充実した教育制度/入社後のフォロー体制 人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 SS&CU制度:エンジニア「技術社員」を対象にキャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です 学歴不問

「必須」 一人称でリモート端末保守及び、キッティング業務に対応できる方 「歓迎」 安定して長期的にキャリアアップを積みたい方 能動的にコツコツと自己研鑽ができる方 新しいIT技術の学習を好きになれる方 様々な現場を経験し、エンジニアとしてマルチに活躍したい方

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