仕事内容

*夜勤・オンコールなしで私生活と両立

*看護業務9割以上分業制でスムーズ

*貢献度を数値化し昇給・賞与に反映

*完全予約制で18:30に定時退社可能

【仕事内容】

整形外科クリニックでの外来看護業務全般をお任せします。

~具体的には~

• 医師の診療介助、処置補助
• 採血、点滴、静脈注射
• 問診(予診)、生活指導の補助
• 他院への紹介状手配、検査予約等の連携

※看護師2名体制(公休時を除く)

~1日の流れ例~

8:30 出勤・清掃・朝礼

9:00 午前の診療開始・処置

12:30 お昼休憩(120分)

14:30 午後の診療・介助

18:00 受付終了・片付け

18:30 退社

~入社後の流れ~

入社後は先輩スタッフについてもらい、整形外科特有の処置やカルテ操作をOJTで学びます。マニュアルも完備しており、経験者であれば早期に業務に慣れていただけます。

<看護業務に専念できる分業制>

「掃除や雑務に追われて患者様と向き合えない」という悩みはありません。リハビリ助手や医療事務と業務を明確に分けているため、看護業務は全体の9割以上。資格やスキルを活かし、本来のケアに集中できる環境を整えています。

<未経験でも安心の教育体制>

「整形外科は初めて」という方でも安心できるよう、業務マニュアルを作成しています。入社後は先輩がメンター(指導役)としてつき、電子カルテの操作や処置の手順を丁寧にレクチャー。焦らず自分のペースで専門スキルを身につけられます。

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【当院について】

仕事そのものだけでなく、長く働くうえで気になる職場の雰囲気や運営の考え方。当院が大切にしているポイントを、分かりやすくまとめました。

• やりたいをカタチにできる

理事長が大切にしているのは、スタッフの意見を尊重すること。実際に「インソール外来を立ち上げたい」という声をきっかけに、理事長が一緒にプログラムを組み、実現させた事例もあります。業務改善から院内イベントまで、「こうしたい」というアイデアを歓迎し、現場で形にしていく社風です。

• 時代に合わせた柔軟な運営

昨今の物価上昇を受け、2年前には理事長の判断で、全職員一律のインフレ手当を導入しました。社会情勢に合わせて、給与や待遇を見直す判断の早さも当院の特長。スタッフが安心して長く働けることを、何より大切にしています。

• 無理なく続けられる勤務体制

当院では、18:30には業務が終わる日がほとんど。完全予約制で、診療の受付も18:00までのため、診療が長引きにくい体制です。ダラダラ残る働き方ではなく、定時内で集中して業務に取り組み、しっかり休む。そんなメリハリのある働き方が、院全体に定着しています。

• 頑張りが伝わる評価制度

「何を頑張ればいいか分からない」と迷わないよう、当院では全職種で成長の見える化を行っています。貢献度やスキルを明確な基準で整理し、定期的な面談を通してフィードバック。上司の主観だけに頼らず、日々の取り組みや成果を多角的に見て、正当に評価・還元する仕組みを整えています。

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現場の声を大切にし、働きやすさを形にし続けられるのには、理由があります。

「長く働ける土台があります」

当院では、理事長が中心となり、外部コンサルティングの導入や数値をもとにした分析を実施。課題に対するアクションプランや年間計画を立て、先を見据えた運営を行っています。その安定した基盤があるからこそ、スタッフへの還元や新しい挑戦も、きちんと形にできる。長く安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます。

求めている人材

【必須】

・看護師または准看護師免許

・看護業務の実務経験1年以上

※目安:採血・点滴ができる方

【歓迎】

・整形外科での勤務経験がある方

・電子カルテなどのPC操作に抵抗がない方

【こんな方に】

・夜勤なしで生活リズムを整えて働きたい方

・雑務ではなく看護業務に専念したい方

・安定基盤のもとで長く働きたい方

・チームワークを大切にできる方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり176時間

【勤務時間】

8:30~18:30(休憩120分)

※残業月平均10時間程度

~診療時間~

午前/9:00~12:30

午後/14:00~18:00

休日休暇

完全週休2日制(日曜+他1日)

※祝日のない週は別日に振替休み。平日休みはシフト制で、月2日まで希望休の提出が可能です。

【年間休日】

年間休日110日

【休日休暇】

・有給休暇

・夏季休暇(3日程度)

・冬季休暇(5日程度)

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

産休・育休の取得実績多数。男性の育休(パパ育休)取得実績もあります

交通・アクセス

「羽犬塚駅」車10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万8731円 〜 24万3431円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万163円 〜 3万5178円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※基本給に加え、資格手当・業務手当・補助手当・インフレ手当が含まれます。

【昇給】

昇給年1回

【賞与】

賞与年2回

【別途手当】

・通勤手当(月上限3万1600円)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・社会保険完備(医師国保)

・退職金制度(勤続3年以上)

・研修完備

・制服貸与

・車通勤可能

・無料駐車場完備

・研修会参加補助制度

職場環境

【八女院について】法人共通の「互いを尊重する」考え方が根付いた職場です。役職や職種に関係なく意見を出しやすく、風通しの良い雰囲気。協力し合う文化があり、人間関係に悩まずチーム医療に集中できます。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】

[1]WEBまたはお電話にてご応募

[2]院内見学・説明会

[3]書類選考

[4]面接

[5]採用

※面接時は、履歴書・職務経歴書をご持参ください。

※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

※面接日時はご相談に応じます。