ハローワーク求人番号
受付年月日
2026年2月10日
紹介期限日
2026年4月30日
受理安定所
豊岡公共職業安定所 八鹿出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
市町村の機関
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
事業所名
ヤブシヤクショ
養父市役所
所在地
〒
兵庫県養父市八鹿町八鹿1675
ホームページ
仕事内容
職種
保育教諭【会計年度任用職員】こども園・保育所
job tagについて
仕事内容
養父市内の公立認定こども園・保育所において、保育業務に従事し
ていただきます。
*7:30~19:00の間で、7時間45分の勤務です。
*配属先は後日通知します。
*応募締め切りは令和8年2月24日(火)までです。
【業務の変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
会計年度任用職員
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
人事評価及び次年度の業務量による
就業場所
〒
兵庫県養父市
就業場所に関する特記事項
配属先は後日決定
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内は禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
1か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜235,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
38,700円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,800円〜4,800円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
又は
7時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務シフト表に基づき
7時30分~19時までの7時間45分勤務
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害やその他避けることのできない理由による臨時的な業務。
休憩時間
45分
年間休日数
124日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始休暇(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
500人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
平成16年
労働組合
あり
事業内容
地方自治体
会社の特長
地方公務
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
その他
その他の選考日時等
申込後に連絡
選考場所
〒
兵庫県養父市広谷250-1
養父地域局
最寄り駅
JR山陰線 養父駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
申込書 資格証写 誓約書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒667ー0198
養父市広谷250-1 養父市教育委員会 教育課
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
養父市教育委員会 教育課
担当者(カタカナ)
ナカニシ
担当者
中西
電話番号
FAX
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*所定の申込書、履歴書、ハローワークの紹介状、資格証の写し、
誓約書を教育委員会教育課(養父地域局2階)へご持参下さい
(郵送可)。閉庁日、閉庁時間は受付できません。
- 年次有給休暇は、雇用期間に応じて20日を限度に採用時に付与
します。
その他休暇制度産前産後・夏季・就業前の子の看護等・病気休
暇・介護休暇・育児休業制度
- 時間外勤務手当の他、6月・12月期末手当等支給。期末勤勉手
当は任用期間によって支給率が異なります。
合格者は採用前に、健康診断が必要となります。
*令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教
育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関
する法律に基づき、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がな
いことを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程
において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確
認いたします。==【求人・求職者のみなさまへ ハローワーク八
鹿・但馬労働基準監督署】求人票は雇用契約書ではありません。
労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ
う。(労働基準法第15条第1項)#養父
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
専門性のある職務に関する給与規定
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
障害者に配慮したその他の施設・設備等
バリアフリーの実施
障害者職業生活相談員の指定
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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