給与計算・労務スタッフ

2日前

〒- 東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社金宝堂ホールディングス

仕事内容


年間休日130日×完休2日(土日祝休み)

服装自由/風通しの良いフラットな社風

渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務

休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置

年商450億円を見込む安定・成長企業

景気に左右されないビジネスモデル

制度の整備や就業規則の策定にも挑戦可

社労士資格をお持ちの方は優遇します

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業績好調につき将来の幹部候補を募集

仏壇・仏具の販売から始まり、

葬儀業界のリーディングカンパニーに

成長している「金宝堂グループ」。

当社グループは全国エリアで葬祭運営や、

仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける

グループ会社18社からなります。

今回募集するのは会社運営を

支える労務のポジションです。

勤怠管理や給与計算といった

日常的な労務業務 を中心に、

就業規則の整備や福利厚生制度の

運用・見直しなど社員が安心して

働ける環境づくりを担っていただきます。

また、入退社手続きや社会保険対応など、

会社運営に欠かせない幅広い業務に

関わることで着実にスキルと経験を

積み重ねていけるポジションです。

着実に経験を積みながら、

管理部門としての幅を広げたい方、

会社の成長とともに自身も

成長していきたい方にぴったりの環境。

そんな成長志向を持つあなたを、

私たちは全力で歓迎します。

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《 仕事内容 》

労務業務を幅広く担当いただきます。

将来的には制度や仕組みづくりにも

携われるポジションです。

【具体的には...】

  • 勤怠管理・給与計算業務
  • 社会保険・労働保険手続き
  • 入退社に伴う各種手続き
  • 就業規則や人事関連規程の整備・運用
  • 職場環境改善に向けた取り組み など

※経験や希望に応じて業務を

お任せしていきます

日常業務の正確な遂行だけでなく、

働きやすい環境を整え、制度やルールを

進化させていくのも労務の大切な役割です。

社員が安心して長く働ける会社づくりに

直接、貢献できるポジションです。

リーダーやマネジャー経験がある方は

もちろん、将来的にステップアップを

目指す方も歓迎します。

経営陣や各部門と連携しながら、

労務のプロフェッショナルを目指せます。

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《 意欲的なあなたを歓迎します 》

  • 裁量権ある環境で働きたい…
  • 成長企業で実力を試したい…
  • 組織や会社づくりにまで携わりたい…
  • キャリアと収入の両方を手に入たい…

そんな方を歓迎いたします

当社は全部門が年に一度、評価制度に

基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、

頑張った分だけ「稼げる」という

体制もつくっております。

裏を返せば、

管理部門であっても実力主義。

手を挙げるメンバーには積極的に任せる

会社ですのであなたのアイデアを活かして

実践していきましょう。

経験に応じたポジションや報酬を用意し、

あなたの参画をお待ちしています。

なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、

第二、第三の事業の柱を作るべく、

新たな試みを続けております。

会社の成長に寄与できる楽しみを

感じたい方、ビジネススキルを

上げたい方、是非、ご応募ください。

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求めている人材


《応募条件》

  • PCスキル、ITリテラシー 必須

(Excel・PowerPoint等のofficeツール)

  • 労務および総務の実務経験
  • 勤怠・給与・社会保険に関する知識

(外部委託との連携経験でもOK)

《歓迎》

  • 社労士資格をお持ちの方

《求める人物像》

  • IPO準備企業での実務経験や関心
  • 業務改善や仕組みづくりにも関心のある方
  • チームでの協働やコミュニケーションに

前向きに取り組める方

勤務時間詳細


総労働時間:1ヶ月あたり173時間20分

勤務時間:9:30~19:00

(休憩時間1時間30分)

※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます。

休日休暇


【年間休日130日】

・完全週休二日制(土日祝)

・年末年始休暇

・育児休暇(取得実績多数)

・産前産後休暇(取得実績多数)

・慶弔休暇

交通・アクセス


東急東横線、東急田園都市線、半蔵門・副都心線「渋谷駅」A0又はA2出口徒歩約1分、山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷駅」ハチ公口徒歩6分、銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」徒歩4分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 28万2000円 〜 63万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万8000円 〜 17万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力等考慮の上、決定。

※管理職(課長級以上)は、残業代が発生しません。

※前職給考慮致します。

※昇給率実績:10%~60%

給与例


40代男性/前職:労務マネージャー

・初年度年収:720万円(月給60万円)

・現在年収:1,020万円(月給85万円)

  • 30代女性/前職:労務スタッフ

・初年度年収:540万円(月給45万円)

・現在年収:720万円(月給60万円)

  • 20代男性/前職:一般事務(労務未経験)

・初年度年収:360万円(月給30万円)

・現在年収:480万円(月給40万円)

\昇給率は業界トップクラス/

経験者はもちろん、未経験からの

スタートでも着実に給与UPを実現。

正確性と改善提案が評価される職場です。

待遇・福利厚生


【福利厚生】

・昇給年1回

・交通費支給/月2万円迄の実費

・ドトール自動販売機飲み放題

・業務用携帯電話貸与

・結婚祝金

・出産祝金

・インフルエンザ予防接種負担

(費用を一部負担)

・提携先企業割引

(道玄坂通内の各ショップの優待)

・社員割引

  • エステ・ジム・鉄板焼・

バー・整骨院・仏壇・墓石など

職場環境


ライフステージが変わっても働ける会社趣味や家族との時間、子育てとの両立も叶います結婚や出産、育児など、社員のライフステージが変わっても、この先もずっと働けるような会社づくりを目指しています。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

  • ご応募

できるだけ多くの方に

お会いしたと考えております。

  • 面談(Web又は対面)

Web面接も大歓迎です

履歴書・職務経歴書は、

面談の時までにご準備ください。

  • 内定

※内定まで5営業日程度。

※入社日はお気軽にご相談ください。

※現在就業中の方からのご応募も歓迎。

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  • 人事 給与労務担当(アソシエイト) HR C&B staff(Associate)

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    Tokyo Forvis Mazars in Japan ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    +Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...

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    〒- 東京都 新宿区 新宿, 株式会社Belink Remote job

    こ Job summary · を ＀ · バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の給与・賞与の計算代行作業を行って頂きます。 · 使用環境についてはWord、Excelの他、専用のソフトを使用します。 · 【魅力】 · null null null null · ...

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    伊藤忠グループの一員として、給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務を行います。正社員/完全週休2日制/転勤なしです。 · ...

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    会社を支えるバックオフィスとして、労務事務のお仕事をお任せします。まずはサポート業務からスタートするため、未経験の方も安心です。 · マニュアル完備&先輩スタッフのフォローがあるので、専門知識がなくても少しずつ覚えていけます。 · 35歳以下(例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) · ...

  • 給与計算・労務事務業務

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    紹介予定派遣正社員切替後年収700万円給与計算のスペシャリストとしてスキルアップできるお仕事です。 · ...