Towada 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する パート

仕事内容

在宅・施設入居者への介護サービスの提供
その他付随する業務 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制70歳のため 学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格 免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間 あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件 賃金・手当 a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) 860円〜860円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 860円〜860円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 18,500円 賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給 昇給制度 なし 賞与 賞与制度の有無 なし 労働時間 就業時間 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜12時00分 就業時間2 12時00分〜16時00分 就業時間3 14時00分〜16時00分 又は 14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 シフト制のため本人希望考慮の上決定 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間 0分 週所定労働日数 週2日〜週5日 労働日数について相談可 休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制のため本人希望考慮の上決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 その他の労働条件等 加入保険等 労災保険 退職金共済 未加入 退職金制度 なし 定年制 あり 定年年齢 一律 70歳 再雇用制度 あり 勤務延長 あり 利用可能託児施設 なし

  • Towada 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 在宅・施設入居者への介護サービスの提供 · その他付随する業務 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 ...

  • 訪問介護職員

    1週間前


    Hirakawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ○訪問介護サービス(身体介護、生活援助、通院等乗降介助 等) · *社用車:AT車使用 · *平川市と近隣町村が訪問範囲です。 · *雇用期間は、採用から令和6年3月31日まで。その後年度更新 · となります。 · *長期間(1年以上)働ける方を歓迎します。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2023年4月1日〜2024年3月31日 契約更新の可能性 あ ...

  • 訪問介護職員

    1週間前


    Tsuruta 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 〇有料老人ホームへ入居している利用者(定員数40名)への訪問 · 介護業務全般 · ・身体介護 · ・生活援助等の介護 · ・食事、清掃等の援助 · ・病院への付添い等 · (主に五所川原市内・鶴田町、まれに弘前市等あり) · *病院への付添いの際、運転業務はありません。 · 専門の運転手がいます。 · *買い物代行等の外出用務では、社用車(普通ワゴン車/AT)を · 使用します。(運転範囲:主に鶴田町内) 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 欄参照 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法(深夜業務)/定年60歳 学歴 不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等 不問 必要な免許・資格 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 令和4年10月新規オープンした定員60名の有料老人ホームです · 。 · 主な業務内容は、有料老人ホームに入居されている方々に対して、 · 身体介護中心の訪問介護サービス提供になります。 · ・食事 · ・排泄 · ・入浴 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-8092 青森県弘前市城東北3丁目5-7 · 有料老人ホーム ケアポートバンドー弘前城東 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅 ...


  • Owani 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 住宅型有料老人ホームあぜりあ(21床)及び一般家庭の訪問介護 · サービス利用者に対しての介護業務全般です · 身体介護サービス(食事・着替え・入浴・排泄)及び生活援助サー · ビス(掃除・洗濯など家事援助) · 施設の軽自動車(AT)を使用して訪問業務です。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒038-0211 青森県南津軽郡大鰐町大字大鰐字湯野川原20-1 住宅型有料老 · 人ホームあぜりあ 最寄り駅 大鰐温泉駅 ...

  • 訪問介護

    2日前


    Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○訪問先利用者に対する家事援助及び介護業務 · ・ご利用者様の食事・排泄などの介助と調理・清掃などの · 家事援助、通院の付き添いなどをお願いします。 · ・訪問先は、近隣の利用者様宅または介護老人保健施設とわだに · 隣接している有料法人ホームです。 · ・訪問先への移動は主に事務所の車を使用していただきます。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒034-0107 青森県十和田市大字洞内字 ...

  • 訪問介護員

    2日前


    Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○利用者宅及び有料老人ホームでの介護サービス業務 · ※移動には、自家用車を使用 · ◆応募希望者はハローワークを通してお申込み下さい◆ 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 4名実績あり 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒034-0031 青森県十和田市東三番町10番55号6 最寄り駅 十和田市 東四番町駅 ...

  • 介護職員

    2日前


    Towada 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 通所利用者の方の入浴の為の更衣の介助。トイレ誘導。おむつ交換 · 。食事介助。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・施設の経営状況 · ・従事している業務の進捗状況 就業場所 青森県十和田市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 ...

  • 介護職員

    2日前


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    仕事内容 · 利用者様の日常生活における介護業務をしていただくお仕事です。 · ・食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助、買物外出など。 · また施設内の掃除や食事の配膳、下膳などの雑務もあります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒034-0001 青森県十和田市大字三本木字里ノ1ー530 最寄り駅 十和田駅 就業場所に関する特記事項 グループホームあじさい館 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マ ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 令和4年10月新規オープンした定員60名の有料老人ホームです · 。 · 主な業務内容は、有料老人ホームに入居されている方々に対して、 · 身体介護中心の訪問介護サービス提供になります。 · ・食事 · ・排泄 · ・入浴 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-8092 青森県弘前市城東北3丁目5-7 · 有料老人ホーム ケアポートバンドー弘前城東 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅 ...


  • Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ○入所者の皆さんの日常生活のお世話をしていただきます。 · ・食事介助、入浴介助、オムツ交換、ベットメイキングなどの業務 · となります。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務成績・態度・能力による。 就業場所 就業場所 事業所所在地と ...

  • 介護職員/夜勤

    1週間前


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    仕事内容 · 〇利用者様の日常生活における身体介護業務 · ・食事介助、移乗移動、排泄介助(オムツ交換)など。 · ・夜間の見守り · ・安否確認、見守り · ※メディカルケアホームたつみ · 入居者90名、3~4人体制での勤務となります。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒034-0015 青森県十和田市東二十二番町8-42 就業場所に関する特記事項 あんしんコールセンター生きがい十和田 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ...


  • Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ★土日休み(完全週休2日制)★年末年始休み★夜勤無し★ · デイサービスでの介護業務 · ◆移動・排泄・入浴・着脱・食事等の介助・口腔ケア、レクリエー · ション、送迎、季節ごとのイベントの企画と実施 · ◆介護計画・評価、アセスメントの作成と説明、提供表の予定・実 · 績入力、ミーティングへの参加 ※全職員で分担します。 · ◆その他、清掃・消毒や安全管理等のデイサービスに付随する業務 · ★利用者数は、1日あたり13~17名 · ★業態は、通業務規模型で9:00~16:00の1単位のみ。 · ※送迎車両は、キャラバンのほか軽自動車2台を ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 令和4年10月新規オープンした定員60名の有料老人ホームです · 。 · 主な業務内容は、有料老人ホームに入居されている方々に対して、 · 身体介護中心の訪問介護サービス提供になります。 · ・食事 · ・排泄 · ・入浴 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-8092 青森県弘前市城東北3丁目5-7 · 有料老人ホーム ケアポートバンドー弘前城東 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅 ...


  • Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · ■特定施設(サービス付き高齢者向け住宅)での介護サービス全般 · の · ・食事介助、排せつ介助、入浴介助、移動介助、おむつ交換等の · 介護 · ・機能訓練補助、レクリエーション、各種行事の実施や趣味活動 · の指導等 · ・送迎業務(軽自動車又は7~10人乗り送迎車[AT車]) · ・館内清掃、環境整備等 · ◎特に月曜日、木曜日働いてくれる方、大歓迎です · 【兼業可】短時間でも構いませんのでご相談ください。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし 派遣・請負等 ...


  • Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · ・介護老人保健施設とわだの通所者に対する介護業務 · (食事・入浴・排泄等の介助) · ・利用定員は1日100名 · ・送迎:朝のみ送迎介助業務 · ・パソコン入力によるケアプラン等書類作成 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒034-0107 青森県十和田市大字洞内字長田60-6 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外にあり。 マイカー通勤 ...


  • Aomori 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 訪問介護員 · ・入浴介助、通院介助、おむつ交換、居室掃除、洗濯等 · 施設職員 · ・ナースコール対応、水分補給、施設内清掃、記録記入等 · ※夜勤:3名体制 · ※居室:29室 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 年齢 年齢制限 ...


  • Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート

    仕事内容 · 令和4年10月新規オープンした定員60名の有料老人ホームです · 。 · 主な業務内容は、有料老人ホームに入居されている方々に対して、 · 身体介護中心の訪問介護サービス提供になります。 · ・食事 · ・排泄 · ・入浴 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 なし 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 〒036-8092 青森県弘前市城東北3丁目5-7 · 有料老人ホーム ケアポートバンドー弘前城東 最寄り駅 弘前駅 最寄り駅 ...


  • Aomori 公開範囲2.ハローワークの求職者に限定し、等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 有料老人ホーム輝らりでの夜勤業務 · ・定時巡回 · ・緊急時の対応 · ・ナースコール対応 · ・施設記録記入 · ・おむつ交換等 · ・モーニング・イブニングケア · ・その他関連する業務 · ※夜勤3名体制です。 雇用形態 正社員以外 正社員以外の名称 パート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 青森県青森市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤 ...


  • Aomori 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム

    仕事内容 · 令和5年3月に新規オープン予定の有料老人ホーム · ラポール合浦公園(青森市合浦2-13-16)での施設職員兼訪 · 問介護員のお仕事です。 · 《施設職員業務》ナースコール対応・電話対応・来客対応・ · 清掃・記録など不随する書類作成・その他施設に係る業務全般等 · 《訪問介護員業務》当施設に入居されている方々に身体介護 · (入浴・排泄・起床就寝・買物同行等)・生活援助(清掃・洗濯 · ・買物代行等)・通院・記録など不随する書類作成・その他介護 · 業務に係る業務全般等 ※社用車又はマイカー使用/手当別途支給 · ※居室数:36室 ※夜 ...