公共系BtoCサイトの大規模改修 株式会社BREXA Technology
公共系BtoCサイトの大規模改修
- 充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
- 人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
- キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
当社の魅力:
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております(2024年12月時点)。
【安定した就業環境】
・残業時間:*10.6時間/月
・有給消化:*80.0%
・育休取得率:女性 *99.2% 男性 *44.3%(※男性も増えています)
【教育・研修制度】
プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。
募集要項
職種
公共系BtoCサイトの大規模改修
雇用形態
正社員 / 職業紹介
仕事内容
- 業務内容:
・公共系BtoCサイトの大規模改修等(設計・開発・テスト・導入)をお任せします。
- 業務詳細:
・大規模BtoCサイトのSE要員です。
・基幹システム再開発に伴うサイトの影響調査、モダナイズ、データ整理、
設計、導入作業まで一貫して実施していただきます。
・プロジェクトの状況やスキルによってはマネジメントやコントロールをお願いする場合もあります。
・大規模システムであり、データ移行を担当しているチームや標準化チーム等、多くの方々とコミュニケーションを取って業務を遂行していただきます。
<工程詳細>
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・単体テスト
- 身に付くスキル:
・積極的にコミュニケーションを取って業務キャッチアップできる
・Javaプログラムの調査ができる
・PostgreSQL(ストアド等含む)の操作ができる
・経験のないツール類であっても粘り強く学習して業務を遂行できる
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
紹介企業:株式会社KOTONAS
給与
月給:298,000円~430,000円
月額(基本給):298,000円~430,000円
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
- 昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(7、12月)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)勤務条件などに差異はありません。
勤務地
愛知県名古屋市
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通アクセス
名古屋駅 徒歩約10分
勤務時間・曜日
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00~17:50
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
※フレックス制(月140~180時間)※配属先・部署により異なる。※残業:10.6時間/月
【時短勤務】
なし
【残業】
20時間以内
【勤務時間タイプ】
フレックス制(コアタイムなし)
資格・経験
- 必須条件:
・Javaプログラムの調査ができる
・PostgreSQL(ストアド等含む)の操作ができる
・経験のないツール類であっても粘り強く学習して業務を遂行できる
- 歓迎条件:
・Backlog, AzureDevOps, Slack, RocketChat, Teamsの利用経験
・Eclipse, Gitの利用経験
・A5Mk-2, ObjectBrowserの利用経験
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※年休120日以上(配属先により異なる)
待遇
通勤手当:有 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
住宅手当:有 社内規定により支給
家族手当:有 配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上寮制度※単身・家族で利用可
定年:65歳
教育制度/資格補助:勉強会支援、実技研修等
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募方法
応募方法
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- 面接時には履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
- お問い合わせやご質問もお気軽にどうぞ
連絡先住所
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前ビル
連絡先TEL
担当者
採用担当
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公共系BtoCサイトの大規模改修
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