募集内容 2023年創業、社員3名のスタートアップの営業・若手幹部候補を募集します。 最初にお任せするのは、新規事業立ち上げのセールス担当です。 ホテル・宿泊業界に特化したHRサービス「ホテリエキャリア」の営業をお任せいたします。 現在のフェーズからジョインいただき、組織と事業の成長に貢献いただくことで、事業部長や新規事業担当等、会社のコアメンバーとなるキャリアを築いていただくことを期待するポジションです。 シード資金調達済で急成長のスタートアップホテル業界を変えるセールス募集 20代、30代の方におすすめ 39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図る ...

過去最高売上、最高利益更新/インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー/新規事業も多数創出営業経験者"優遇"採用実施中 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo: Hotels Labo: 〔業務 ...

当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、法人顧客への営業、双方をお任せします。 また早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 20代の転職支援に特化した当社にて、企業と求職者を両面で担当。当社には面談数などKPIがなく、 1人の求職者に寄り添って伴走が可能。入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。 業績好調による増員募集です。 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。 求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。 求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2~ ...

エージェント業務(RA及びCA)に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 · スカウト等を活用した集客 候補者のキャリアの棚卸し 経歴書の作成サポート 弊社独自の対策シート作成サポート等 新規法人開拓 既存法人営業 エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 ...

薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、薬剤師を探している薬局・法人と、 転職先を探す薬剤師の転職サポートをお任せします。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 · 月7~10名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 直接お会いして希望やお人柄を知ることから始まります。 求職者様と関係性を築き希望を把握したうえで求人をご紹介します。 面接や職場見学にも同行し徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般 · (大 ...

過去最高売上、最高利益更新/インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー/新規事業も多数創出営業経験者"優遇"採用実施中 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo: Hotels Labo: 〔業務 ...

「納得感のあるマッチング」を目指し、最適な企業を学生に紹介していただきます。 担当学生は時期に応じて15~40名程度を担当し、現在は100%オンラインで面談を行っています。 月に5~6名の学生のご内定を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 企業と学生の面談は昼間に実施するため、土日休みを確保でき働きやすい環境が整っています。 日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 面談の予約獲得から初回の面談予約 · 新卒採用に特化をしたサービスを展開する人材ベンチャー 20代、30代の方におすすめ ...

ヘッドハンティング会社が手掛ける 看護師人材紹介事業(サービス名:EIR(エイル))におけるキャリアアドバイザーの募集です。 2022年冬よりスタートアップした事業となり拡充のための募集となります。 · 動き方としては両面型となります。 人材紹介会社ではクライアント担当と候補者担当が別々のケースも多いのですが、 弊社は1名のキャリアアドバイザーが候補者とクライアント、両方に対してヒアリングを行い、 ご転職まで一貫してサポートしております。 · 弊社サービスの特徴は 何と言ってもヘッドハンターならではのキャリアサポートとなります。 積極的に候補者への対面面 ...

ヘッドハンティング会社が手掛ける 看護師人材紹介事業(サービス名:EIR(エイル))におけるキャリアアドバイザーの募集です。 2022年冬よりスタートアップした事業となり拡充のための募集となります。 · 動き方としては両面型となります。 人材紹介会社ではクライアント担当と候補者担当が別々のケースも多いのですが、 弊社は1名のキャリアアドバイザーが候補者とクライアント、両方に対してヒアリングを行い、 ご転職まで一貫してサポートしております。 · 弊社サービスの特徴は 何と言ってもヘッドハンターならではのキャリアサポートとなります。 積極的に候補者への対面面 ...

20代の転職支援に特化した当社にて、企業と求職者を両面で担当。当社には面談数などKPIがなく、 1人の求職者に寄り添って伴走が可能。入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。 業績好調による増員募集です。 求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。 求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。 求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2~3名にお会いします。 面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳細にヒアリングを行ないます。 面談時に"どこまでニーズの ...

募集内容 2023年創業、社員3名のスタートアップの営業・若手幹部候補を募集します。 最初にお任せするのは、新規事業立ち上げのセールス担当です。 ホテル・宿泊業界に特化したHRサービス「ホテリエキャリア」の営業をお任せいたします。 現在のフェーズからジョインいただき、組織と事業の成長に貢献いただくことで、事業部長や新規事業担当等、会社のコアメンバーとなるキャリアを築いていただくことを期待するポジションです。 資金調達し急成長スタートアップ旅行業界×HR キャリアアドバイザー募集 20代、30代の方におすすめ 39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図る ...

スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう 人材総合サービスグループです。 派遣会社内の人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー職(営業) · 当社では「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 今回は職業紹介(人材紹介)部門の営業職としての募集になります。 人材に困っているクライアントからニーズをヒアリングし、候補者の提案を行います。具体的な業務内容は下記の通りです。 顧客 ...

薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、薬剤師を探している薬局・法人と、 転職先を探す薬剤師の転職サポートをお任せします。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 · 月7~10名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 直接お会いして希望やお人柄を知ることから始まります。 求職者様と関係性を築き希望を把握したうえで求人をご紹介します。 面接や職場見学にも同行し徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般 · (大 ...

キャリア管理部の一員として、エンジニアのサポートを行う業務をお任せします。 エンジニアのキャリアフォロー →エンジニアが理想通りのキャリアを歩めているのか、業務上悩んでいることはないかなど、 バックアップもお任せします。 弊社エンジニアMTG、入社前相談、面談業務 (ゆくゆくは、50名ほど対応いただく予定) エンジニアご経歴書の更新 (プロジェクト終了毎に更新、記載いただいた内容のブラッシュアップ) · キャリア管理部の一員として、エンジニアのサポートを行う業務をお任せします 20代、30代の方におすすめ 39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るた ...

パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 パソナグループのさまざまな事業領域において、これまで以上に最新のソフトウェアエンジニアリングを活用し、骨太の技術組織を育ててゆく必要があります。 また、民間 ...

業務内容: セキュリティ製品のセールスおよびパートナー企業(代理店)との連携強化に向けた施策の立案と実行をお任せします。 セキュリティ製品のセールス業務 導入前のフォロー 取得したアポの実施からサービスの提供までの業務 既存代理店への渉外業務/代理店開拓 ゆくゆくお任せしたい業務: ご経験に応じて、営業企画に携わっていただく可能性もございます。 マーケティング・マネジメント領域 部の売上目標に対してのプラン策定 リード獲得のための施策検討 代理店や営業支援サービスの選定・導入 セミナー等の企画・実施 自社サービス「情報漏えい防ぐくん」の要件定義策定 エ ...

上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください 大手流通企業(ソフトバンクグループ)への出向勤務となります。 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、ロボット掃除機などのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした"売れる売り場作り"を仕掛けてください 新商品コーナーの設置 既存商品のレイアウト変更 販促ツールやPOPの作成 商品の在庫管理 販売トークのレクチャー など 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 ...

医療機関、クリニック、歯科医院向けサービス"MOWL"を世の中に普及させるべく、 ニーズと不安を聞き出し、導入の提案をするポジションです。 定例営業MTG後、提案書作成やアポイントの訪問、未経験者へのフォローアップなどをお任せします。 訪問は週2~3件となり、先方希望でオンライン面談も可能です。 担当エリアは主に関東近郊、現状は都内のクリニックです。 荷電やDM送付:20% 提案内容作成/訪問提案:60% 社内/パートナー企業との会議などのやり取り:20% ノルマはありません( 目標はあり) 事業部長候補と共に、営業戦略の立案~実行、マネジメントなどをお ...

当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。 具体的には、 入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。 メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 · お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問 点検後の報告、お見積提出 リフォーム工事の進捗を確認 報告書作成 点検予定のお客様のアポイン ...

実績を上げる自信がある方ぜひ、ご応募お待ちしております 成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能 成果は給与に反映入社2年でマネージャー昇格の事例あり 入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力 ...

実績を上げる自信がある方ぜひ、ご応募お待ちしております 成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能 成果は給与に反映入社2年でマネージャー昇格の事例あり 入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境 IT領域特化型の人材コンサルタントとして企業の採用支援もしくは求職者の転職支援を行っていただきます。 RAもしくはCAの配属となりますが、選考の中でご希望と適性に合わせて配属いたします。 「成長したい」「採用×ITというトレンドの知見を身に着けたい」「この先のキャリアに役立つスキルを身に着けたい」こういった思いがある方はぜひご応募ください 業務はチーム全 ...