メーカー>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 当社は、アウトソーシングを基盤とはしておりますが、人材派遣ビジネスから脱却したいと考えており、「2026年までに人と仕事が集めるソリューション企業へ」の転換を図っております。グローバルに展開する大手メーカーに対して、当社独自の製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いておりますが、製品機能の複雑化・高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が求められております。エンジニアリングサービスプロバイダーを目指した次世代モビリティの市場をリードする機能と体制を構築していくためにも、モビリティ開発を通して長期的に社会へ貢献すべく、即戦力の採用だけではなく、若手人材の育成にも力をいれております。OJTサポート体制・教育研修制度が整備されている当社環境化で、新しいことに一緒に取り組んでいただける方 電子回路設計エンジニアになりたい方を募集いたします。 所属組織について 所属する組織はモビリティ統括部となっております。モビリティ統括部は、 、自社の開発センター(オフィス)を持ち、受託開発をメインとしてお客様の課題解決を提案するコンサルティング的な仕事になります。 対象は自動車のみならずeVTOLなどのエアモビリティや船舶の電動化/自動航行、物流のラストワンマイル向けロボット、自動運転建設機械など様々なモビリティ製品を対象としております。 業務内容 ハードウェア開発グループにて、車載ECUを中心としたハードウェア開発(回路設計)となっております。設計・試作・評価・信頼性評価まで携わる事ができるポジションです。業務範囲の関わり方については、適性・ご希望を踏まえて決定します。
(変更の範囲)会社の定める業務 上記記載の業務はチームで行うため、OJTを通して先輩社員・上司がサポートしながら実施いたします。問題なく業務ができるようになった後は、自身で業務推進することができる環境です。 使用する主なツール Microsoft Office、マクロ、LTspice、CANoe、CANalyzer、顕微鏡、半田ごてなど (上記は一例です) モビリティ統括部の組織構成 モビリティ統括部は下記4グループで構成されております。 1 システム開発グループ 製品企画段階から、試作・量産までを対応いたします。ソフト・ハードの知見を合わせ、システムとしての開発を支援します。 2 シュミレーション開発グループ MILS、HILSなどのシュミレーション環境構築から、検証業務の自動化まで仕様検討・機器展帝から運用。効率化まで対応します。 3 ECUソフト開発グループ 量産向けECUソフト開発を対応します。OEMやシステムサプライヤ向けのECU開発も行います。要素開発・先行開発を中心に、仕様開発やマイコン選定など上流から実装、ソフトウェア統合テストまで対応します。 4 ハードウェア開発グループ 今回所属するグループとなります。 車載ECUや車載用制御装置を中心としたハードウェア開発を対応します。設計・試作・評価・信頼性評価まで対応します。 配属先の組織体制 電池ECU(全体):20名 所属チーム:4名~5名 20代~40代まで幅広い年齢層で構成されております。若手メンバーを教育する環境が整っており、ベテランのメンバーを中心にサポートします。
社内コミュニケーションツール(Teams)不明点を質問できる体制 毎日困りごとがないかを確認する会議を開催 顧客との会議に上司が同席し、その場で分からなかったことを別途フォローアップ
入社時期:2022年11月入社 前職のご経験:高周波電源(評価業務中心) 入社理由:研修制度が充実しており、未経験でもスキルアップできる環境とサポート体制であったため 担当業務:電池ECUの開発 ポジションの魅力 文理問わず業界未経験、知識がなくても最先端の技術を扱うものづくりエンジニアを目指すことができます。 世の中の最新技術である電動化に携わることができます。 OJT+B55ながら基礎知識も同時に学ぶことができます。 チームで協力して業務を推進できる環境が整っております。 モビリティ領域における取引業界 自動車・農機・建機・重機・ロボット・航空宇宙・半導体・医療機器・エネルギーなど 弊社について 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業を牽引する中核企業です。弊社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 豊富な研修制度について 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
横浜、名古屋、大阪、福岡に当社専用のトレーニングセンターを構えております。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用でき、多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 選考フロー 1 カジュアル面談 2 書類選考 3 1次(最終)面接(オンライン) 4 内定 場合により、選考回数は前後します。
下記の中で1つでも当てはまる方 回路設計エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 モノづくりが好き/興味がある方 自動車が好きな方 社会人経験1年以上(アルバイトのみは不可)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 理系の学部・学科出身の方(文系卒の場合は、何らかのエンジニア経験がある方)
測定器の知識 電子回路知識の理解 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 新規事業 リモートワーク可
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Kashiwa 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社電気・電子>回路・実装設計 · メーカー>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 当社は、アウトソーシングを基盤とはしておりますが、人材派遣ビジネスから脱却したいと考えており、「2026年までに人と仕事が集めるソリューション企業へ」の転換を図っております。グローバルに展開する大手メーカーに対して、当社独自の製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いておりますが、製品機能の複雑化・高度化が加速、また社会全体で品質や環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプ ...
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Kashiwa 株式会社メンバーズIT技術職>パッケージ開発 · IT・インターネット>その他 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 東証プライム上場企業の社内カンパニーとして2021年4月に設立。 SalesforceをはじめとするSaaS製品を導入しているクライアントに対して、製品導入をゴールとしないビジネス成果・組織力の向上を目的とした成果創出のためのソリューションを推進しています。 具体的な仕事内容 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、SalesforceをはじめとするSaaS製品を活用したノーコード、ローコード開発、P ...
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Kashiwa 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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Kashiwa 株式会社コプロコンストラクションここがポイント 年収1000万円以上を実現するチャンス 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を ...
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