仕事内容:
このポジションは、アクセスリスクの特定、分析、軽減を通じて、コンプライアンスに準拠したSAP環境を維持する上で重要な役割を果たします。コンサルタントは、SAPおよびSailPointツールを活用して、職務分離(SoD)統制の管理、リスク評価の実施、統制の有効性の監視、および是正計画の推進を行います。この役割には、SAPロール設計原則、IT一般統制、およびJSOX/SOX基準に準拠したガバナンスプロセスに関する深い理解が必要です。また、監査、ポリシーの更新、および新しい地域やシステムへのコンプライアンスフレームワークの展開をサポートします。
職務内容:
- JSOXおよびSOX要件に沿って、SAPアクセス制御フレームワークを定義、実装、監視する。
- SAPシステム全体で定期的なSoD分析、リスク特定、およびリスク軽減を実施する。
- ビジネスチームおよびセキュリティチームと協力して、コンプライアンスに準拠したSAPロールを設計し、SoDの競合を解決する。
- SoDルールセットを維持し、新しいビジネスプロセスに合わせて統制を更新し、グローバル標準に準拠させる。
- SailPoint IdentityNow(または同様のIAMツール)を使用して、自動プロビジョニング、認証、およびコンプライアンスレポートを作成する。
- JSOXテスト、ウォークスルー、および証拠収集の際に、内部監査チームおよびIT統制チームと協力する。
- ユーザーアクセス、システム変更、および機密性の高いトランザクションに関連するIT統制を開発および監視する。
- 統制文書、テストスクリプト、および証拠が内部および外部監査要件を満たしていることを確認する。
- 統制の不備の是正をサポートし、予防措置を定義し、解決状況を追跡する。
- コンプライアンスKPIを監視し、リスク傾向を報告し、アクセスガバナンスの継続的な改善を推進する。
- SAPプロジェクト中にBasisチームおよびセキュリティチームと連携し、統制が設計に組み込まれていることを確認する。
- JSOX/SOX規制、SAP統制のベストプラクティス、およびSailPointのツール強化に関する最新情報を常に把握する。
アピールポイント:
- JSOX/SOXおよびグローバルな統制基準に準拠したエンドツーエンドのSAPアクセスガバナンスを推進します。
- SAPおよびSailPointツールを使用して、詳細な職務分掌(SoD)リスク分析、ロール設計、およびリスク軽減策を実施します。
- 監査チーム、セキュリティチーム、およびビジネスチームと連携し、適切な統制と監査対応可能な環境を確保します。
- SAP環境全体にわたるSoDルールセット、IT統制(ITGC)、およびコンプライアンスワークフローを維持・強化します。
- 優れたドキュメンテーション能力、分析スキル、およびIAM(アイデンティティおよびアクセス管理)の専門知識を活用し、継続的なコンプライアンス改善を実現します。
求める人材:
応募資格:
- SAP承認およびロール設計の概念に関する深い理解。職務分掌(SoD)および機密アクセスリスクフレームワークに関する深い知識。
- JSOX/SOXの統制要件、ITGC、および監査手法に関する知識。
- SailPoint IdentityNowまたは同等のGRC/IAMツールを用いたコンプライアンス管理経験。
- 複雑なロール構造を分析し、リスクの影響を特定し、軽減策を提案する能力。
- 監査担当者、内部統制担当者、および技術チームと連携するための優れたコミュニケーション能力と調整能力。
- ポリシーを解釈し、運用上の統制とワークフローに落とし込む能力。
- プロセス改善に注力した優れた文書作成能力と分析能力。
- SAP Access Control(GRC)または監査自動化ツールの使用経験があれば尚可。
- 多国籍企業または地域規模のSAP環境での経験があれば尚可。
技術スキル:
- SailPoint IdentityNowの実務経験(ユーザープロビジョニング、SoDルール設定、認証キャンペーン)。
- SAP承認コンセプトに関する知識(PFCGロール、承認オブジェクト、SUIM、SU24)。
- SAP S/4HANAおよびその他のSAPシステム向けSoDルールセットの定義と維持管理の経験。
- アクセス管理に関する統制フレームワーク(COBIT、COSO)およびITGCに関する知識。
- SoDの競合に対する軽減策を設計および検証する能力。
- JSOX/SOX関連文書、統制マトリックス、および監査成果物の作成経験。
- ServiceNowまたはその他のコンプライアンス追跡ツールの使用経験。
- SAP BTP、IAS/IPS統合、およびそれらのコンプライアンスへの影響に関する理解があれば尚可。
語学スキル:日本語(日常会話レベル)、英語(ビジネスレベル)
勤務時間・曜日:
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
フレックスタイム制:コアタイム午前10時~午後4時
勤務地:
当社は、優れた雇用主を認定する「Top Employers Institute」により、2020年に「最高の雇用主」として認定されました。
コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング、および次世代サービスにおけるグローバルリーダーです。世界中に約18万人の従業員を擁し、50カ国以上のお客様が競争優位性を維持できるよう支援しています。革新的なソリューションを共同で創造することで、企業が変化し続ける世界で変革を遂げ、成功できるよう支援しています。
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
指定喫煙場所あり
アクセス:
東京都渋谷区
給与:
- 交通費支給
- 出張手当
- 時間外勤務手当
- 深夜勤務手当
- 給与見直し、年2回
待遇・福利厚生:
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外勤務手当
- 深夜勤務手当
- 交通費支給
- フレックスタイム - コアタイム(午前10時~午後4時)
- 有給休暇 - 年間15日(日割り)
- 語学学習サポート(日本語・英語)
- 自己啓発サポート
- ジム費用サポート
- 育児休暇とサポート
- 無料のドリンクとコーヒー
- 移住サポート(海外在住者向け)
- ビザサポート(外国人応募者向け)
その他:
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 12,000,000円 - 15,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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Tokyo フィデル・コンサルティング株式会社 ¥12,000,000 - ¥18,000,000 per year詳細はこちらをご覧ください · SAP S/4HANA、Fiori、BTPなど、幅広い最新テクノロジーに携わる機会があります。 · グローバルおよび地域レベルのSAPイニシアチブにおいて重要な役割を担い、企業全体のガバナンスおよびアクセス制御基準の強化に貢献します。 · ...
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sapコンサルタント
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〒- 東京都 台東区 上野, 株式会社ZOOA ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year企業の中枢を支えるERPは、どんな時代でも求められ続ける強いスキルです。企業の仕組みそのものを支えるやりがいがあり、あなたの提案が大きな価値として返ってきます。ステップアップを目指す方に、ぴったりのポジションです。 · ...