ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月28日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の飲食料品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

イートランドカブシキガイシャ カンサイジギョウショ

イートランド株式会社 関西事業所

所在地

〒

大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-18

新大阪第27松屋ビル701

ホームページ

仕事内容

職種

調理師・栄養士/京都市北区鷹峯北4月新規オープン

job tagについて

仕事内容

4月からスタートする施設です経験のある方優遇します

・自校式学校での給食(160食)のお仕事です。

・美味しくて安全な給食を、未来ある子どもたちのために新しい

メンバーと理想的な給食を作っていきましょう

【午前中作業】八百屋さんから当日納品される野菜の洗浄、材

料のカット、調理、調味料の計量、クラスごとへの区分け、

などが主な作業です。

【午後作業】食器の回収や洗浄、清掃、事務作業、翌日以降の

打合せなどが主な作業です。 【業務変更の範囲:変更なし】

・昼食は、栄養バランスに優れた給食を食べることができます

・春、夏、冬休みがあるので自分の時間が作りやすい

・お料理のレパートリーが増えることは間違いありません

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

請負

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

京都府京都市北区鷹峯北鷹峯町12

【京都市立鷹峯小学校 給食室】

最寄り駅

地下鉄烏丸線 北大路駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

43分

就業場所に関する特記事項

令和8年4月オープンの新規施設です

*一緒に働きやすい職場をつくりましょう

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大阪府内・京都府内・滋賀県内

(転居を伴わない異動)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳の為

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

自校式学校給食業務2年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

必須

栄養士

必須

調理師、栄養士、管理栄養士資格保持の方

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜250,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

• 技能手当は保持資格と経験、採用ポジションに

基づき優遇させていただきます

• 経験豊富な方は、責任者候補として上記の範囲内

で優遇させていただきます

技能手当 0円から37,000円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜250,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

献立の内容やシフトの状況により、30分程度就業開始の時間が早

まる場合や、終了時間が遅くなることが有ります。都度ご相談さ

せていただきますので、無理のない範囲で結構です。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

学校休日に準ずる

*夏休みは出勤が基本ですが、休むことも可能です

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,800人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和40年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

職域食堂、公共施設内食堂、給食センター・レストラン経営、保育

園・学校・老人養護施設等の給食の受託運営。

会社の特長

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」

をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付

加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒

京都府京都市北区小山北上総町49-1

最寄り駅

地下鉄烏丸線 北大路駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

いろいろご相談に応じますので、まずは一度お会いできたら幸いで

す

担当者

課係名、役職名

所長

担当者(カタカナ)

フジワラ アキコ

担当者

冨士原 晃子

電話番号

内線

20.1

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【2月または3月より就労可能の方大歓迎】

・京都市内近隣小学校で研修することができて安心です。

【充実した福利厚生】

・白衣、帽子、エプロンなどはすべて会社が負担します。

・美味しい給食を無償で召し上がっていただけます彡

・業務中に使用するマスク、アルコールは無料支給です。

・毎年インフルエンザのワクチンの費用の助成制度があります。

・夏期の熱中症対策費用助成制度があります。

・5年ごとに永年勤続者表彰制度があります。

・加入保険、年次有給休暇は出勤日数により法定どおりです。

・従業員間で話し合い、ご家庭の用事でお休みを調整すること

ができるので、働きやすい職場です。

・年間研修プログラムで自己のスキルアップができる会社です

【やりがいについて】

これからの日本を担う子どもたちから

「美味しかった」「ありがとう」「ごちそうさま」

と笑顔で言って貰える嬉しさがあります。一緒に"食育"して

みませんか??やりがいのあるお仕事です

今回「京都市」様で3施設目のオープンです初期メンバーとして

是非いっしょに理想的な職場を作っていきましょう

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【2月または3月より就労可能の方大歓迎】

・京都市内近隣小学校で研修することができて安心です。

【充実した福利厚生】

・白衣、帽子、エプロンなどはすべて会社が負担します。

・美味しい給食を無償で召し上がっていただけます彡

・業務中に使用するマスク、アルコールは無料支給です。

・毎年インフルエンザのワクチンの費用の助成制度があります。

・夏期の熱中症対策費用助成制度があります。

・5年ごとに永年勤続者表彰制度があります。

・加入保険、年次有給休暇は出勤日数により法定どおりです。

・従業員間で話し合い、ご家庭の用事でお休みを調整すること

ができるので、働きやすい職場です。

・年間研修プログラムで自己のスキルアップができる会社です

【やりがいについて】

これからの日本を担う子どもたちから

「美味しかった」「ありがとう」「ごちそうさま」

と笑顔で言って貰える嬉しさがあります。一緒に"食育"して

みませんか??やりがいのあるお仕事です

今回「京都市」様で3施設目のオープンです初期メンバーとして

是非いっしょに理想的な職場を作っていきましょう

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

勤務年数関係なく再雇用相談可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。