仕事内容

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「おいしい」と「安全」を支えるお仕事

山崎製パンにて

パンの品質を守り、生産を支える

縁の下の力持ちとして活躍

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具体的な仕事内容

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• 受注業務全般
• 電話・FAXにて受注したお取引様からの

発注を受注し確認

• 受注状況確認への対応

• お取引様からのお問合せ対応

• マスタメンテナンス業務

• 受注業務に使用するマスタメンテナンス
• 営業担当者・セールス担当者不在時の

フォロー対応

• 受注締め作業(夜勤者のみ)
• 社内システムを用いて、納品内容を

取りまとめる

• 日々、関係各課への資料出力を実施する

• 腰を据えて働ける

• 3つの安心ポイント
• v

POINT1

地域限定社員で転勤なし

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北海道でずっと働けます

ヤマザキの地域社員制度では転居を伴う

転勤がありません。

生活環境を変えることなく安定した

将来設計が可能です。

地域に根ざした正社員として長く活躍できる

勤務形態です。

POINT2

業界トップクラスの安定基盤

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創業75年を超える、

製パン業界のリーディング企業です。

景気に左右されにくい「食」を扱い、

将来的にも安心して長く活躍できる基盤が

あります

POINT3

大手ならではの手厚い福利厚生

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各種手当や休暇制度、食事補助、

貯蓄制度など、大手企業ならではの

充実した福利厚生を完備しています。

あなたのライフスタイルに合わせて、

長く安心して働けるよう会社として

バックアップしていきます

求めている人材

• 未経験者・第二新卒者も大歓迎です
• 意欲重視の採用です
• PCの基本操作(入力程度)が

できれば大丈夫です

【こんなあなたを、お待ちしています】

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• 安定した環境で長期的に働きたい方
• 食の安全を支える仕事に誇りを感じる
• 北海道に貢献したい
• 転勤なしの環境で地域に根差したい
• きちんと挨拶&笑顔で対応できる方
• チームワークを大切して取り組める

年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)※深夜業務

例外事由1号・65歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり166時間

• 1日の所定労働時間は8時間
• 休憩時間60分
• 1か月単位の変形労働時間制を採用

【勤務時間例】

8:00~17:00、16:30~1:30が基本

※業務状況により、早出・残業・遅出・

夜勤の可能性もあります。

※勤務時間は状況により

変動する場合があります

※所定時間外・深夜・休日勤務が

発生する場合があります

【シフト管理について】

シフトサイクル:1ヶ月単位

シフト提出期限:シフト開始14日前

シフト確定時期:シフト開始7日前

休日休暇

• 年間休日116日
• 月9日休み
• その他年間休日

【各種休暇制度】

有給休暇取得推進

慶弔休暇制度

産前産後休暇

※その他、法定休暇・休業制度あり

交通・アクセス

JR千歳線サッポロビール庭園駅より徒歩16分、JR千歳線恵庭駅より徒歩32分、JR千歳線長都駅より徒歩49分/恵庭、北広島周辺から無料の送迎バスあり

給与詳細

基本給:月給 20万300円 〜 24万4440円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は年齢など考慮の上決定

• 昇給:年1回(業績に応じて)
• 賞与:年2回(業績に応じて)
• 通勤手当(社内規定による)
• 残業手当
• 深夜手当
• 休日出勤手当
• 家族手当
• 子1人目:月額20,000円
• 2人目以降:月額5,000円

※配偶者を除く22歳

• 同居の親1人:月額5,000円
• 2人:月額10,000円
• 住宅手当
• 月額4,400円~6,200円

※扶養家族を持つ社員に支給

給与締め日

• 16日~翌15日、当月25日給与支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

充実の福利厚生

• 財形貯蓄制度
• 社内預金制度
• 退職金制度
• 社員持株
• 団体保険
• 慶弔見舞金
• 法人会員施設、

提携スポーツジム利用可能

• 野球、バスケ、サッカー、

バレーなどの多彩なクラブ活動

• 食堂・休憩室・売店完備・

分煙室設置

• 食事補助制度あり
• 作業服無償貸与
• 個人ロッカー・男女別更衣室完備
• ウォーターサーバー設置
• 車・バイク・自転車通勤OK

(駐車場あり・525円/月)

職場環境

男性:3名

女性:3名

20代:3名

30代:3名

社員(契約・派遣含む):6名

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

1. エントリー

2. 担当者から電話またはメールでご連絡

3. 1次選考(会社説明会と適性検査)

4. 面接(計2回実施)

5. 採用結果のご連絡

6. 入社・業務開始

※適性検査・書類選考通過者に

面接のご案内をいたします

※面接日程は柔軟に調整いたします