ハローワーク 求人番号

受付年月日

2026年1月29日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャリーガルオンテクノロジーズ

株式会社LegalOnTechnologies

所在地

〒

東京都渋谷区桜丘町1番1号

渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 19階

ホームページ

https://legalforce-

仕事内容

職種

(障)手動補正業務

job tagについて

仕事内容

AIが読み取った契約書情報の誤りを確認し、社内システムへ

入力する仕事です。

まずは契約書の要点を掴み必要な情報を見つけるところから

スタートします。研修やフォロー体制も整っており

少しずつ業務に慣れていただきます。

周囲に相談をしやすい環境で未経験の方も安心です。

英文契約書は、翻訳ツールを使って確認可能です

【変更範囲:会社の定める業務】

※最初の雇用期間3ヶ月は試用期間の扱いとなります。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

東京都渋谷区桜丘町1番1号

渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 19階

地図表示

最寄り駅

渋谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

タッチタイピング

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

なし

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,400円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間は、週30時間以上で相談可能です。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後30日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

東京都渋谷区桜丘町1番1号

渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 19階

地図表示

最寄り駅

渋谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ビジネス採用

電話番号

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※事前連絡の上応募書類(ハローワーク紹介状、履歴書、職歴書)

をメールで応募して下さい。※環境がない方はご相談ください。

〈就業場所における現在の施設等の状況〉

・エレベーター:有 ・出入り口段差:無

・階段手すり :有(片) ・建物内車いす移動:スペース有

・トイレ :洋式・車いす用有

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか

お申し出ください。

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※年次有給休暇は法定通り

※雇い止め規定有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、障害の有無に

かかわらず、一人ひとり

が自分らしく働ける職場

づくりを大切にしていま

す。業務内容や働き方は

個々の特性や体調に配慮

し、無理なく力を発揮で

きる環境を整えています。

日々のコミュニケーショ

ンを重視し、小さな不安

や困りごとも気軽に相談

できる雰囲気づくりを心

がけています。

働く中での成長や達成感

を共有し、長く安心して

働き続けられる職場を、

一緒につくっていきたい

と考えています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

業務内容や作業手順の

調整、通院配慮

障害者の就労や定着に関するサポート体制

定期面談の実施と

相談窓口の設置

障害者雇用の担当者からのメッセージ

不安や悩みは

いつでも相談してください

障害のあるスタッフからのメッセージ

周囲の支えがあり

安心して働けています

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。