仕事内容

\30年間無借金経営・直近10年で売上2倍/

5億~数十億規模の大型案件を指揮する「電気施工管理」

年間休日120日(週休2日制)

水曜日は「ノー残業デー」を徹底

設立以来の「無借金経営」で安定性抜群

官公庁・病院・物流倉庫など、地図に残る大型プロジェクト

「培ってきた経験を、より大きな規模の現場で活かしたい」

「年功序列ではなく、実力と実績を正当に給与で評価してほしい」

「安定した経営基盤のある会社で、長く働きたい」

そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力(1級電気工事施工管理技士)」の方を募集します。

私たちは、岐阜・愛知を中心に電気設備工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。今回は、5億~数十億円規模の大型案件の受注増加に伴い、即戦力となる方を募集します。

あなたのミッションは、現場の最高責任者として「工程・品質・安全・原価」を管理し、若手社員を牽引しながらプロジェクトを成功に導くこと。 30年間無借金という盤石な経営基盤のもと、裁量を持って活躍できる環境をご用意しています。

【具体的な仕事内容】

5億~数十億円規模の一般建築物における電気設備施工管理業務をお任せします。 官公庁舎、学校、病院、オフィスビル、商業施設、物流倉庫など、比較的大型かつ有名な建築物が中心です。

・工程管理(スケジュール調整・職人の手配)

・品質管理(図面・仕様書に基づいた施工チェック)

・安全管理(現場の安全対策・法令遵守)

・原価管理(予算管理・資材発注)

・若手社員の指導・育成

※現場への直行直帰が可能です。 ※ITツールの導入や「水曜ノー残業デー」の実施により、メリハリのある働き方を推進しています(月平均残業25~30時間)。

【アピールポイント】

「前職給与保証」の実力主義・年俸制 即戦力採用においては、あなたの経験と実績を最大限評価し、前職の年収を考慮した「年俸制」でお迎えします。さらに、現場をお任せする際には「所長手当(月10万円)」を別途支給。会社の利益は、賞与や手当として社員に還元する方針です。

平均年齢30歳若手が育つ活気ある組織 当社は20代・30代が主力として活躍しており、ベテラン層(40~60代)は少数精鋭。世代間の壁はなく、風通しの良い環境です。

ユニークな「社員想い」のイベント多数 社員やその家族を大切にするのがホクエー流。 年2回の「デコレートホールケーキ」プレゼント(誕生日や記念日など)、カートレース大会(貸切サーキットで40-50km/hのレース※任意参加・会社全額負担) など、仕事以外の場でもコミュニケーションを深められる機会があり、若手からベテランまで交流を楽しんでいます。

\私たちの会社について/

株式会社ホクエー電工は、1991年の設立以来、「無借金経営」を継続しています。 安定した財務基盤に加え、直近10年間は業績右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比で約2倍に拡大。 電気工事だけでなく、管工事・土木工事など幅広い領域へ事業を拡大しており、景気の波に左右されない強固な体制を築いています。 働き方改革にも注力しており、有給取得の奨励など、社員が長く働ける環境づくりを進めています。

求めている人材

【必須条件】

• 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
• 電気施工管理の実務経験10年以上の方
• 普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】

• 50代活躍中年齢不問(定年を見据えた最後の転職も歓迎)
• 億単位の大型案件(S造・RC造等)の施工管理経験がある方
• 現場代理人・監理技術者の経験がある方
• 大規模な建築物に携わり、地図に残る仕事がしたい方
• 若手の育成やマネジメントに興味がある方
• 安定企業で、収入を上げながら長く働きたい方
• オンとオフのメリハリをつけて働きたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

8:30~17:30(休憩90分)

残業は月25時間程度

休日休暇

週休2日制(土日)、祝日

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

交通・アクセス

大垣駅より車で8分

給与詳細

基本給:年俸 588万円 〜 896万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

所長手当(役職):月10万円(現場管理時)

※残業代は支給なし

通勤手当

資格手当

年収額は基本給420,000円~640,000円(一月あたり)

【予定年収】600万円~900万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 交通費規定支給
• 資格取得支援制度(全額会社負担)
• 退職金制度(建退共・中退共)
• 制服貸与
• ホールケーキプレゼント(年2回/誕生日・クリスマス等)
• 社内レクリエーション(カートレース、社員旅行等 ※費用会社負担)
• 再雇用制度あり

職場環境

• 会社の雰囲気や施工実績はこちらから

【Instagram】

平均年齢は約30歳。若い世代が多い職場ですが、今回の募集では経験豊富なベテラン層を求めています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【原則2回面接】

一次面接 )

工事部幹部、採用担当 ※オンライン面接可

最終面接)

経営層、採用担当 ※対面のみ(本社)