人事部 労務・総務スタッフ

1ヶ月前

Shinjuku-ku, Tokyo 株式会社キズキ

フルフレックス勤務

【未経験歓迎】

【経験者大歓迎リーダー候補も募集】

キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに、教育・福祉領域で急成長中のソーシャルベンチャーです。

社員数約150名、非常勤スタッフ1200名以上を支える組織基盤の強化が急務となっています。

今回は労務経験は不要事務職の経験があり、これから労務を専門的に学びたい方の応募も歓迎します

経験者については労務・総務リーダー候補も募集しております。

リーダーであれば週2日の在宅勤務も可能です

■チーム体制

キズキの人事部労務総務メンバーは人事部長1名、労務・総務リーダー1名、パート・業務委託4名の合計6名で行っています。

今回の募集では、リーダーのもと、

①労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員(パート社員含む)と連携し、安定的な業務遂行を維持すること

②社内プロジェクトのサポート役

をお任せします。

<定常業務>

【労務】

・従業員情報の管理、更新

・入退社、休職・復職、異動等に伴う各種手続き

・勤怠管理

・給与手当・賞与計算

・社会保険関連の手続き

・安全衛生管理

【総務】

・設備備品の管理(新規出店に伴う各種手配を含む)

・保険契約の管理・更新

・本社オフィスの管理

・文書管理、印章管理

<社内プロジェクト(例)>

・非常勤スタッフの雇用契約書の見直し、更新

・最低賃金改定、その他労働関連法規の改正に伴う対応

・労務総務部内の業務標準化、自動化

・他部署からの労務に関する相談への対応

<参考:使用ツール>

・労務系ツール:SmartHR、King of Time

・ワークフロー管理:バクラク

・業務アプリケーション:kintone

・全社使用ツール:Google Workspace、Slack、Notion

キズキは「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開しており、年率40%~60%で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると1000名を超える規模となりました。

組織が拡大していくと、その組織規模にあった労務・総務の体制を再構築する必要があります。

そのため、このタイミングで労務・総務の定常業務を安定させ、かつ、課題解決を一緒に推進できる人材を募集します。

労務ポジションは、どの会社であっても仕事内容は大きく変わらないかもしれません。

しかし、キズキの労務ポジションでは、

「いままでの労務経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」

「発展途上の組織でどんどん仕組みを作っていきたい」

など労務としてのキャリアアップを目指したい方にはぴったりのポジションです。

企業の成長に貢献できる労務総務部の一員として是非一緒に働きませんか?

■この仕事のやりがい

・不登校、ひきこもり、うつ、発達障害、貧困などの社会課題をテーマに多様な支援事業を展開する企業の成長に貢献できます。

・マネージャーは人事労務経験12年以上の者が勤めており、顧問の社労士事務所も非常に協力的です。少数精鋭ながらも労務経験豊富なメンバーと一緒に働き、キャリアアップすることが出来ます。

・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。

■キズキとは?

【何度でもやり直せる社会をつくる】

株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。

20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。

不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール(就労移行支援事業)などを行っています。

■事業内容

〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」

〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」

〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業

支援事例)少年院出院後の学習支援

〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス(経理、人事など)人材に育成するBPO事業

■必須スキル

・事務や営業アシスタントなどPCを使って社員サポートをしてきた経験

・Excelスキル中級(SUMIF・VLOOKUPレベルの関数が使いこなせる方)

・各種システムの操作スキル、順応性

・トラブル対応への迅速かつ的確な対応および解決に向けてアクションを起こせる方

■歓迎スキル(今後身につくスキル)

・労務の実務経験(給与、勤怠管理は必須)

・労務としてスキルアップしたい方

・労務関連法規の基礎知識がある方

・フレックスタイム制の知識、対応経験

・最新の法改正情報や業界動向をキャッチアップする情報収集力

■求める人物像

①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方

②仕事を自分事として進めていくことが好きな方

③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

勤務地 本社オフィス(最寄り駅:新宿3丁目駅、東新宿駅)/週2日まで在宅勤務可能(採用時の等級により)

給与 325万〜400万前後(経験に応じて相談可能)

フルフレックス制(9時-18時、10時-19時で勤務するメンバーが多いです)

カジュアル面談も実施中です。

ご興味があるかたはぜひご連絡ください

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