製品の信頼を守る【品質管理】土日祝休み/年間休日126日

石川コンクリート工業株式会社

\創業50年以上/景気の変動に強いインフラ企業資格取得支援

【締切間近 残り2~7日】

情報更新日:2025/11/14

掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

\どんな時代も安定経営/道路などインフラを支える製品を作り続けて50年以上。まだまだ成長中の会社です

【景気の変動に強い】この世に道路がある限り需要あり

【取引先増加中】県内のゼネコンや自治体と太いパイプ

【ゼロスタート歓迎】まっさらな方をプロに育成します

【資格取得支援】費用全額支援。合格まで何度でも

【描けるキャリア】工場長の後継者としても期待大

【家族との時間を確保】完全週休2日制でメリハリ

引く手あまたの資格『コンクリート技士』を取得して、安心安定の将来設計を持ち家率の高さがその証拠です

創業50年以上を誇る当社。作り続けているのは、道路や河川などのインフラ工事に不可欠なコンクリート製品です。常に安定したニーズがあるため経営基盤は盤石。新たな取引先も増え続けている中、品質管理体制を強化することとなりました。

《資格取得も、工場長のポストも》

• 資格取得を支援。今は知識ゼロでも大丈夫
• 6~7年後を目途に、現工場長の後を継ぐ未来もあります

仕事内容

《基礎から丁寧に教えます》道路などのインフラ工事に欠かせない「コンクリート製品」の品質管理業務※できることからスタート残業月平均25h程

具体的には

\JIS認定工場で専門性を磨き、誇れるキャリアを手に/

【作っているモノは?】

道路に必ず設置される「道路用側溝」

歩行者の安全を守る「歩道境界ブロック」など

※300種類以上のコンクリート製品を製造しています。

ゼロベースから、段階的にスキルUP

入社後の流れ

《入社後は…》 コンクリートの特性や製造工程を知るために、製造作業を体験 # 《慣れてくれば…》 各種試験方法を習得 完成したコンクリート製品の寸法や強度がJIS基準に適合しているかを、さまざまな検査機器を使って調べます。 同時に、工場長をサポートしながら、業務改善活動のノウハウを学びます。

《2年目には…》

• 「JIS品質管理責任者」セミナーを受講

取得すれば、いよいよプロとして活躍

製品の不具合が起きた際は、原因を究明して品質の安定保持に努めます。

《5年目を目途に…》

• 「コンクリート技士」の資格取得に挑戦

貴重な資格ですから、時間がかかって当たり前。

しっかりサポートします

品質管理は「最後の砦」成果はしっかり給与に反映

メーカーにとって「品質」は企業の生命線。

品質管理は、最後の砦とも呼ばれるほど重要なポジションです。

同時に、生産性UPやコスト削減などの改善活動をするので、仕事の果が数字で見え、達成感を得やすい仕事。

利益率UPに直結するので、会社としても昇給や賞与でしっかりと評価します

対象となる方

《初めての"モノづくり"でも安心未経験者をプロに育てるための採用です》学歴不問 手に職をつけたい、家族を安心させたいという方必見

\未経験者、大歓迎むしろ、まっさらな方を希望します/

即戦力を求めているのではなく、将来を見据えた《育成枠採用》です。

「難易度の高い資格をがんばって取得して、安定した将来設計を描きたい」という方を応援します

• 応募条件は、普通自動車免許のみ
• AT限定可
• 入社後、会社費用負担で「AT限定解除」できます

《当てはまる方、ぜひご応募を》

• 一生食べていける、需要の高い資格を取りたい方
• 「子どもが生まれる」「家を建てたい」など、これからの人生設計をしっかりと考えたい方

• 明確なキャリアを描ける会社で働きたい方

• 転勤なし。ずっと埼玉に根差して活躍できます

\家族を大切に男性社員の「育休取得実績」あり/

この求人をご覧の方の中には、

結婚されて小さなお子さんをお持ちの方もいらっしゃるでしょう。

家庭と両立してこそ、仕事も頑張れるというもの

そこで当社では、産育休取得の推奨や有休を取得しやすい環境づくりに注力。

実際、30代の営業部長が育休を取得しています

安心して家庭を守ってください。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

自分の意見を言える方 製造現場の業務改善も大切な仕事のひとつ。「ここはこう変えるべき」という意見を、しっかりと発信できる方に向いています。自由にモノが言える職場で働きたい方にピッタリだと思います。

この仕事に向いていない人

すぐに諦めてしまう方 品質管理は専門職ですから、学ぶことも多い仕事。特に資格取得に挑む際には、苦労もあると思います。その壁を乗り越えた先に新しいキャリアがあるので、粘り強さは必要でしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:8:00~17:00(休憩90分あり)

• 残業は月平均25時間程度家族と夕食も楽しめます

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

勤務地:【転勤なし】

• 本社/埼玉県熊谷市八ツ口269

※マイカー通勤OK(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

交通アクセス:JR高崎線・秩父鉄道『熊谷駅』から車で20分

給与:月給25万円~40万円+諸手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上決定します。

※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与変更はありません)

昇給・賞与:昇給/あり(前年度実績:1万円~2万円)

賞与/年2回(前年度実績:6万円~76万円)

※業績連動

諸手当:通勤手当(上限1万円)

家族手当

時間外手当

休日・休暇:【年間休日126日】

完全週休2日制(土日)

祝日

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

産休育休(男性の育休取得実績あり)

福利厚生:社会保険完備

退職金制度

借上げ社宅制度

再雇用制度

資格取得支援制度(取得にかかる費用を会社が全額負担します)

作業服貸与

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

研究開発・品質管理・特許その他

素材

マネージャ採用対象外

設立:1971年4月7日

代表者:石川 雅一

資本金:1000万円

事業内容:コンクリート製品の販売

本社所在地:埼玉県熊谷市八ツ口269

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください

「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

応募受付後の連絡:選考結果は応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

WEB書類選考

なるべく多くの方とおあいしたいと考えています。

面接(1回)

工場見学も実施しています

内定・入社

一緒に働ける日を楽しみにしています。

面接回数:1回

面接地:埼玉県熊谷市八ツ口269

問い合わせ先:\創業50年以上/景気の変動に強いインフラ企業資格取得支援

住所

〒

埼玉県熊谷市八ツ口269

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

新しい世界に飛び込むなら、未来を描ける場所で

――需要の高い資格を取ろう

手に職をつけるといっても、取る資格によってその差は大きいものです。

当社で取得を目指せる『コンクリート技士』は、建設業界に無くてはならない資格。

しかも難易度も高いので、保有者はどこからも引く手あまたです。

――当社でならば、何度でもチャレンジ可能

• 取得費用は会社が全額負担
• 合格するまで全面バックアップ
• 試験のコツは、取引のあるコンサルタントに相談できる

など、確実に取得を目指せる環境です。

現在勉強中の社員もいるので、一緒に頑張りましょう

――将来のキャリアも明確

ぜひとも、工場長を目指してほしいと考えています。

未経験スタートでも、6~7年後には充分にチャンスを掴めます。

【業界屈指の働きやすさ】

• 家族との時間も、しっかりと確保できます。
• 土日の完全週休2日制
• 年間休日126日
• 残業月平均25hほど
• 転勤なし

【既婚者のほぼ全員が持ち家です】

転勤がなく、ずっと埼玉で暮らしていける環境。

安定した収入を得られることもあり、持ち家率が高いことも特徴のひとつです。

家族との時間を大切にしながら、着実に将来設計を描いていただける環境です。

【定着率の高さも自慢】

勤続10年を超える社員が多く、中には勤続25年の社員も

思ったことを遠慮なく言えるのでジレンマを抱えることなく、のびのびと活躍できますよ。

マイナビ転職編集部より

50年以上にわたり、土木インフラに不可欠なコンクリート製品を作り続けてきた同社。常に安定した需要があるため、景気の変動に左右されにくい安定企業だ。また、着実に売上を伸ばしており、年々新規取引先が増えているという。

今回の募集は、品質管理体制を強化するためのもの。中途採用ながら、「全くの未経験から育てる」というレア求人だ。年間休日126日と働く環境も魅力。このチャンスを逃さないでいただきたい。