会社概要

Amazon Japan G.K.は、企業と法人のお客様にAmazonを企業購買・調達の仕組みとして利用しやすくするため、さまざまなソリューションを開発および提供しています。このポジションは、日本の製造超大手企業や法人のカスタマーマネージャーに対応するために新設されました。多くのお客様が間接材購入のうちTail Spend, Unmanaged spendの部分を皮切りにAmazonビジネスを導入しますが、このポジションは「Planned」「Managed」Spendの領域も獲得することを目標とします。クライアントのニーズに対応できるバックグラウンドを持つ人が必要です。これにはWorkaround、Customizedソリューションの設計および提供が含まれます。

仕事の内容

• 顧客との信頼関係を築き、Procure to Pay業務プロセスのDX促進をサポートします。


• 顧客のミッションと技術的な課題について総合的かつ戦略的な思考で対応します。


• Procure to Pay業務プロセスのDX促進のリーダー的存在となります。

求める資格

• IT関連企業での営業経験があること（または関連知識があれば可）。


• DXに関する知見と、それらを通じて顧客あるいはパートナーとの信頼関係を構築する能力。


• Procure to Pay業務プロセスのDX促進におけるリーダーシップ能力。


• ビジネス上級日本語、ビジネス初級英語という言語スキルがあります。

福利厚生

家族と過ごす時間や趣味への取り組みなど、充実したプライベート時間を大切にしています。Amazonでは出産、育児、介護などのライフステージイベントにも合わせた自由な勤務体系を整備し、多くの社員が活躍しています。また、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

賃金

年収約3,500万円から5,000万円未満 / 基本給1,100万円より30％高い段階まで自動増額 / 8%割引制度 / 年間休日88日 / ディレクションズ2件以上の場合、全従業員に還元される東京株式分配サービス

その他

このポジションは、東京、13, JPNのいずれかのオフィスにおいて活動することができます。

Amazonでは男女雇用機会均等法を遵守しており、人種、出身国、性別、性的指向、障害、年齢、属性に関係なく、平等に採用選考を行っています。