【仕事内容】

【職務内容】

大手企業のポイント会員向けデジタルサービスの開発において、テクニカルリードエンジニアとしてご活躍いただきます。

クラスメソッドの専門知識とクライアントのビジネスへの深い理解を組み合わせながら、大型案件を推進しています。直接クライアント企業から受注し、お客様と「共に創っていくこと」を大切にしながら、多くのエンドユーザーに影響するサービスを開発しています。

チーム規模は4~6名(PM1名/エンジニア2~4名/デザイナー1名)ですが、新規案件獲得時には10名以上で開発することもあります。

【具体的には】

1、プロジェクトリーディング

■エンハンス開発や調査・障害対応において、自身の専門領域で案件をリードする。

■UX設計はデザイナー、プロジェクト全体の管理はPMと協力しながら、技術面での意思決定に責任を持つ。

2、技術リーディング

■自身の専門領域に精通し、コードレビューや設計のチェックを通じて、チームの生産性・品質向上を図る。

■技術的知見を活かして、最適なツールやフレームワークの活用を推進する。

3、(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【求める人材】

【必須経験・スキル】

■アプリ開発の要件定義からリリースまでをリードした経験

■システムの運用保守やエンハンス開発の経験

■開発基盤(コーディング規約・アーキテクチャ等)の構築とチーム主導の経験

■AWSに関する基礎的な知識や開発経験

■設計から実装まで一貫してリードし、コードレビューを通じて品質・生産性向上に貢献できる能力

■顧客・チームとのコミュニケーションを通じて、技術的な課題解決を主体的に推進できる能力

【歓迎経験・スキル】

※いずれか、または数個の項目に当てはまる方を歓迎いたします。

■フロントエンド、サーバーサイド、アプリ開発のフルスタックな開発経験

■LINEプラットフォームを活用した開発経験

■AIを活用した開発経験

■小売業界の知見(業務経験、システム開発経験)

■エンジニアリングとビジネスの両面で効果的にコミュニケーションを取った経験

■顧客要件のヒアリングおよび提案作成を主導した経験

【求める人物像】

■Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感でき(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

【給与】

750~1100万円

【勤務地】

東京都

【勤務時間】

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

育児休暇制度/その他制度

【休日・休暇】

祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
Show more Show less

---