仕事内容

株式会社GOOYAの社員として、ネットワーク運用保守に関わる業務をお願いします。

今後の運用・保守・監視からお任せし、ご希望スキルやに応じて、提案、要件定義、設計・構築といった上流工程もお任せいたします。

GOOYAは、今後のあらゆるITインフラを支えて仕事をしています。1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、
ITインフラに関する案件は1年で5.7倍に増えています。
IT、金融、食品メーカー、保険、ホテルなど、幅広い業種、業界との取引を行っておりますので、さまざまなプロジェクトを経験できます

具体的には

入社の時期によって、参加できる案件は異なります。

以下、当社のメンバーが活躍する案件の一部です。

◆大手小売企業向けPOSシステムの運用監視
・大手小売企業が利用しているPOSシステムの運用監視
(順に新システムへの切り替えを行っており、現行システムと新システム両方が対象)

・その他、付随して使用しているシステムの運用監視も合わせて行う
└夜間帯:アラート再開後の一次切り分け、エスカレーション
└日中帯:上記に加え、問い合わせ対応が発生(日中は問い合わせがメイン)

※経験を積んだメンバーはエスカレーション後の障害対応を行うこともあり。
・ジョブ管理:systemwalker
・インシデント管理:serviceNOW
・チーム規模14名(リーダー6名、メンバー8名)
└メンバー層は経験1年程度の若手が多い。

当社で働くメリット・魅力

未経験からでもエンジニアとしてのキャリアアップを支援
エンジニアとしてのキャリアアップは、本人の「なりたい像」によって多様です。
何回も一人エンジニアになりたいという方もあれば、マネジメントに向いていきたい...など。

その個人個人の「なりたい」に寄り添ってキャリアアップをしていけるように、
GOOYAでは「ラウンダー」というエンジニア専任の相談役が常にサポートします。
例:経営に携わりたいと思っているエンジニアに対しては、
ラウンダーの考えで、一緒に働いているGOOYAのメンバーのまとめ役をお願いしました、
自発的に行動が出来るので悩んでいるエンジニアに対しては、
まず日報を提出して一緒に課題を解決したいと思います。
個人個人に寄り添ってサポートしているからこそ、未経験からでもご自身の「なりたい」になれるのがGOOYAで働く一番のメリットです

求める人物像

必須条件・スキル

・IT業界での経験(半年以上)
・円滑にコミュニケーションが取れる方

給与

【月給】¥260,000〜

※ご経験、能力に応じて決定
※月給に固定残業代15h分¥27,044~を含む(超過分別途支給)

昇給・賞与

・昇給:年2回(4月、10月)

諸手当

・交通費支給(配属先により上限が異なります)またはリモート手当
・出張手当
・資格手当:基本情報技術者 2000円/月、応用情報技術者 3000円/月 など
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給

年収例

・350万円/月給29万円:25歳(入社1年目)
・420万円/月給35万円:28歳(入社2年目)
※初年度の想定年収:312万円~450万円

勤務時間

10:00~19:00

(実働8時間、休憩1時間)
※月平均残業:10h以下/社をあげて定時退社を推奨

休日・休暇

年間休日122日以上

(プロジェクト先による)
・週休2日制・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇

※プロジェクトとして先に準ずる待遇・福利厚生・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金、雇用保険、労災保険
・役職手当
・職務手当
・出張手当
・勉強会・交流会
・資格支援制度あり(受験費負担・取得後の月額手当:CCNA 5000円、CCNP 8000円など)※規定あり
・退職金有り
・保養所利用可(加入保険組合提携施設)
・研修制度(テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など)
・飲食店割引サービス利用可(加入保険組合指定店)
・会員制ホテル『エクシブ』保養施設利用可
・GOOYA食堂
※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。
・オンライン学習サービス「Schoo」研修・教育制度・資格取得支援制度
・社内勉強会
「『脱』初心者 Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」など。
他にも様々な勉強会を月に数回開催しております試用期間最大6か月契約期間期間の定めなし