仕事内容
山崎製パン(株)十和田工場で働く従業員用食堂での勤務です。朝食や昼食(約50食)、夕食(約15食)の調理と食器洗いや環境整備の仕事です。
献立の立案や食材などの発注業務があります。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
6名
派遣・請負等
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度及び能力による
就業場所
事業所所在地と同じ
最寄り駅
十和田観光電鉄バス「十丁目」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙防止のための設備環境は完備
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
調理師
必須
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*残業手当
7.5時間超勤務で25%割増
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
17,500円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜5円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
受注状況により変動有。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な注文増他
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日〜週6日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は交代制により月8日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
-
従業員食堂での調理、献立立案
6日前
Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · 山崎製パン(株)十和田工場で働く従業員用食堂での勤務です。朝 · 食や昼食(約50食)、夕食(約15食)の調理と食器洗いや環境 · 整備の仕事です。 · その他、献立の立案や食材などの発注業務があります。 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 6名 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務態度及び能力による 就業場所 ...
-
惣菜担当
4日前
Towada 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · お弁当の製造 · 野菜、肉、魚等の加工、調理 · 惣菜商品のパック詰め等の業務をしていただきます。 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒034-0017 青森県十和田市東二番町8-5 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外での喫煙可 マイカー通勤 マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 ...
-
調理員066
2週間前
Misawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · 請負先事業所において責任者の指示のもと · 患者様への食事提供業務 · 調理、盛付け、食器洗浄 · 厨房内での業務全般 · *患者数:140名程度 · *雇用について · 1年毎の契約更新あり · (但し、勤務内容に問題がない限り) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 60名登用 派遣・請負等 就業形態 請負 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務内容に問題が無い限り ...
-
給食調理員
6日前
Itayanagi 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する フルタイム仕事内容 · ・入居者様(30名程度)の調理) · ・盛り付け · ・仕込み · ・食後の洗浄 · ※定年60歳ですが、定年年齢以上の方の応募も歓迎しています。 · *****急募***** · 「60歳以上可」 雇用形態 正社員 派遣・請負等 就業形態 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業場所 就業場所 事業所所在地と同じ 〒038-3635 青森県北津軽郡板柳町大字大俵字和田423番地6 最寄り駅 五能線 板柳駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 ...
-
社員食堂調理スタッフ
13時間前
Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート<h3>仕事内容</h3>・当社従業員用食堂での調理全般 · (昼食や夕食の準備、提供、片付けなど) · ・その他清掃や洗濯等に関連する業務あり · ※昼食約20食、夕食約10食を1~2名で調理 · ※60歳以上のかたも歓迎します · 「60歳以上可、65歳以上可」・雇用形態パート労働者正社員登用の有無なし 派遣・請負等 就業形態派遣・請負ではない 雇用期間6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新)・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙所設置 マイカー通勤可 駐車場の有無あり 転勤の可能性なし 年齢年齢制限不問 学歴不問 必 ...
-
調理員022
6日前
Misawa 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · 請負先事業所において責任者の指示のもと · 入院患者様への食事提供業務 · 調理、盛付、食器洗浄等 · 厨房内での業務全般 · *入院患者数:150名程度 · *雇用について · 1年毎の契約更新あり · (但し、勤務内容に問題がない限り) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 60名 派遣・請負等 就業形態 請負 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 1年毎の契約更 ...
-
調理補助
2日前
Tsuruta 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · ○社員食堂での食事対応業務を行っていただきます。 · (食堂部門従業員数8名程度) · *主な担当業務 · ・調理業務(1日の提供食数:昼食210食程度) · ・提供前の盛り付け作業 · ・昼食時の提供対応 · ・食堂フロア、厨房内の清掃 · ・食器類の洗浄作業(食洗機あり) · ・調理補助的作業(仕込み作業) · *契約が繰り返し更新され、1年以上継続された場合は6ヶ月契約 · に変更することが出来ます。 · 「働き方改革関連認定企業」 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 3 ...
-
調理員110
6日前
Hirosaki 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · 請負先事業所において責任者の指示のもと · 患者様への食事提供業務 · 調理、盛付、食器洗浄など · 厨房内での業務全般 · *患者数:140名程度 · *雇用について · 1年毎の契約更新あり · (但し、勤務内容に問題がない限り) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 60名 派遣・請負等 就業形態 請負 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務内容に問題が無い限り ...
-
調理員076
6日前
Kuroishi 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · 請負先事業所において責任者の指示のもと · 入院患者様への食事提供業務 · 調理、盛付け、食器洗浄 · 厨房内での業務全般 · *患者数:200名程度 · *雇用について · 1年毎の契約更新あり · (但し、勤務内容に問題がない限り) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 60名 派遣・請負等 就業形態 請負 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 1年毎の契約更新あり(但 ...
-
調理員051
1週間前
Gonohe 公開範囲1.等を含む求人情報を公開する パート仕事内容 · 請負先事業所において責任者の指示のもと · 入院患者様への食事の提供業務 · 調理・盛付け・食器洗浄 · 厨房内での業務全般 · *入院患者数:170名程度 · *雇用について · 1年毎の契約更新あり · (但し、勤務内容に問題がない限り) 雇用形態 パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 60名 派遣・請負等 就業形態 請負 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務内容に問題が ...