• ゲーム、IT、モノづくり…日本を代表する超大手企業と多数取引あり

成長環境で、理想のエンジニアに

ゲーム・IT・モノづくりなど、

さまざまな業界の大手メーカーと取引を行っている当社。

今回募集する【ITエンジニア】は、未経験の方でも

大規模×幅広い分野の開発に携わる機会が多くあります

\キャリアを後押し/

入社後は、経験豊富なキャリアアドバイザーが専任の研修担当を務めます。

個別面談では目指したいキャリアやスキルの現在地をヒアリングし、身につけるべきスキルなどをお伝え・

\圧倒的な成長環境/

プログラミングやCAD操作の基礎から学べるほか、

現場では先輩のOJT体制のもとムリなくスタートできます

プロジェクトに参画した後も、現役エンジニアが講師となり社内勉強会を開催。

最新のスキルやトレンドの技術動向も知ることができます。

\数字で見るアスパークの魅力/

・安定基盤:取引者数1350社

・メリハリ:有給取得率83.5%

・未経験者も多数:中途割合75%

・業務割合:開発37%、設計24%、生産15%etc...

自分らしく働ける制度もバッチリ

・リモート・フレックス相談可

・年間休日120日以上

・寮費補助95%引っ越し費用全額負担

・服装・ネイル・髪色自由

・男女ともに産育休取得実績あり

あなたの思い描くエンジニアキャリアを、当社で叶えませんか?

募集背景:

産業用ロボットや自動車、家電など世界でもトップクラスのメーカーの設計・開発案件を多数担ってきた私たち。大手を中心に取引先が増え続け、年内5拠点以上を新規立ち上げ予定これからもお客様からの細かなニーズに対応していくため、新たな仲間を募集します。経験不問。エンジニアとしての一歩を踏み出しませんか?

仕事内容:

ゲームやIT、モノづくり業界など多彩な業界の大手企業とお取引のある当社。

幅広い分野の開発・運用業務から、あなたにあった案件をお任せします

・プロジェクト例

・アプリ開発(業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど)

・ネットワークの設計/構築/保守/運用

・システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど)

・WEBアプリ・サーバーの設計/構築

・車載電池の開発

・社内ヘルプデスク

・UIデザイン/映像コンテンツ作成

ゆくゆくは…

自社開発の電気自動車『owl(アウル)』の開発プロジェクトにおいて、

試作品の実験・評価などの設計工程の一部を担当するチャンスも

社内で公募し、エントリー後に選考を通過すれば"参加権"をつかめます・

・入社後の流れ

\キャリアアドバイザー面談/

個別面談で現在のスキルを確認。目指すべきキャリアイメージを固めます。

・

\基礎研修を実施/

未経験の方は、プログラミングのやCADの操作といった基礎研修のほか、

現場で通用する知識を吸収するためのOJT研修もご用意

・

\独り立ち/

※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

案件例:

・IT系

・アプリ開発(業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど)

・システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど)

・Webアプリ・サーバーの設計/構築

・ネットワークの設計/構築/保守/運用/社内ヘルプデスク

・UIデザイン/映像コンテンツ作成 ほか

・機械系

・機械設計

・CADオペレーター

・試験

・評価

・品質保証 ほか

・電気・電子系

・回路設計

・解析評価

・LSI開発 ほか

注目ポイント1:

手に職、専門性を高められる、働きやすい環境です。

希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。

プロジェクト先によりますが、

・土日祝休み

・年間休日120日以上

・リモートワーク・時短勤務OK

・フレックスタイムOK

・残業月15時間程度

と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。

また、一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するため、当社では「チャージアップ専門の部署」を設置。

頑張りがしっかり還元される環境を整えています

さらに男女ともに育休の取得を推進。

育休より復帰した社員も多数活躍中

将来的に家族が増えても安心して働けます。

一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。

注目ポイント2:

未経験でも安心充実のフォロー体制。

未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキャリア面談で、目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認。案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており自社内開発に携わるチャンスも

全国各地の配属先(勤務地は希望を考慮)での勤務スタート後も、『LINE WORKS』により電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。

さらに、技術者視点を取り入れた評価制度で「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現万全のフォロー体制であなたの成長を支えていきます。

身につくスキル・キャリアパス:

当社ではエンジニアの社員の考案のもと、以下の3要素をもとに評価を数値化。

・社会人スキル(社会人生活で培ってきたビジネスセンスなど)

・技術スキル(業務に対する適切な判断力、行動力など)

・貢献度(クライアントや会社への業務・意識貢献)

技術力や個人が出した利益、目標に取り組む姿勢の評価を可能にしており、実際に1回の査定で2%~8%の給与ベースアップを手にする社員も多数

入社後の成長サポート:

入社後だけでなく、スキルアップのための様々な研修制度をご用意しています

・未経験者を対象としたIT研修

・各種技術向上のための研修

例)DX、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、UX/UI、データサイエンス、アジャイル開発、C、C#、C++、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA、組込ネットワーク関連など

・現役エンジニアによるテーマ別研修

例) 『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは?』 『評価向上のコツ』

応募資格:

・ポテンシャル採用「未経験だけどチャレンジしたい」方は歓迎

・学歴不問

・未経験・第二新卒歓迎

・ブランクOK

・何らかの開発・設計の経験をお持ちの方は優遇します

【特別な知識・スキルは必要ナシ】

「独学で学んだことがある」

「職業訓練校で学んだ経験がある」方は大歓迎

エンジニアデビューも応援します。

歓迎する職歴・スキル:

・開発・設計の経験(期間・業種不問)

・モノづくり業界での就業経験

\こんな方が活躍できます/

・エンジニアとして新たな一歩を踏み出したい方

・幅広くスキルを磨きたい方

・明確な評価制度のもとで頑張りをしっかり評価してほしい方

・刺激にあふれた環境に身を置きたい方

・将来のために専門性や熟練度を高めたい方

この仕事の向き・不向き:

向いている人:

・ステップアップに意欲的な方

当社ではエンジニアの声をもとに、制度や仕組みづくりを進めています。

スキルアップのためのサポート体制も充実しており、

技術者やビジネスパーソンとして成長していきたい方にピッタリです

向いていない人:

・社会人としてのマナーをわきまえられない方

プロジェクト先での勤務となるため、客先では"会社の顔"という意識が必要です。

基本的な挨拶や身だしなみに気を配ることが大切となるため、

社会人としての意識を持てない方には向いていないでしょう。

雇用形態:

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態は変わりません。

想定給与:

・賞与実績3.5ヶ月分(※技術手当含む)

・独身寮寮費手当引っ越し手当あり

・月給26万円も可能

【実務経験者】※前職の給与、経験、スキルをもとに決定

・月給21万円~60万円+時間外手当全額支給+賞与年2回

【未経験者】

・東京、神奈川

月給20.6万円~30万円+時間外手当全額支給+賞与年2回

・大阪

月給19.8万円~30万円+時間外手当全額支給+賞与年2回

・埼玉、千葉、愛知

月給19.2万円~30万円+時間外手当全額支給+賞与年2回

・他地域

月給19万円~30万円

※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします

※みなし残業はありません。残業代は別途全額支給します

• 例:21万円+残業代(時間外20時間勤務の場合:3万1250円)=24万1250円

※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

・大幅に年収アップした社員多数

当社では、採用時の市場相場を分析し適性給与を決定していますので、社員の多くが大幅アップを実現しています

実際の給与例:

・年収800万円以上も可能です

421万円/25歳(入社1年)月給25万円+賞与80.5万円+手当

604万円/28歳(入社3年)月給35万円+賞与122.5万円+手当

744万円/31歳(入社5年)月給43万円+賞与150万円+手当

勤務時間:

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により勤務時間が変動する場合あり

※OJT終了後に時短勤務やフレックス勤務への移行が可能です(プロジェクトによります)

残業について:

残業は月15時間程度と少なめです

勤務地:

各エリアのプロジェクト先

※北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、四国、中国、九州の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。

※転勤を伴わない エリア限定採用枠あり。U・Iターンも歓迎です

※プロジェクトに慣れていただければ、リモート&フレックスへ移行も可能です。

・北海道・東北エリア(北海道、宮城、山形、福島など)

・北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など)

・関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、山梨、茨城など)

・東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡)

・関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)

・四国エリア(香川、愛媛)

・中国エリア(広島、岡山など)

・九州エリア(福岡、熊本など)

新潟県新潟市中央区東大通2-4-4 日生不動産東大通ビル 2F

交通・詳細:

配属先のエリア、プロジェクト先により異なります。

各エリアの事業拠点に関する詳細は、下記URLをご覧ください。

勤務地一覧:

新潟県新潟市中央区東大通2-4-4 日生不動産東大通ビル 2F

休日休暇:

・年間休日120日以上

・5日以上の連休取得も可能です

・完全週休2日制(土・日)※プロジェクト先に準じます

・祝日

・GW

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生:

・昇給(年1回/5月)

・賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度実績3.5ヶ月分※技術手当含)

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・交通費支給(月3万円まで)

<手当>

・時間外手当(全額支給)

・寮費補助手当(転勤が発生した場合に支給/家賃補助95%)

・引越し手当(配属時に引っ越しが必要な場合は、引っ越し業者代・物件初期費用全額負担)

・出張手当

・役職手当

・報奨金

<制度>

・退職金制度

・資格取得支援制度(最大10万円)

・出産・育児支援制度

・独身寮

・U・Iターン支援

・ITスクール受講可能(社員割引あり)

・社用スマホ支給

・社内イベント・クラブ活動

・ネイル・髪色自由

・旅行ホテル割引サービス(じゃらんコーポレートサービス)

・キャリアコンサルティング

・時短勤務制度

\リモート&フレックスあり/

リモート勤務やフレックス勤務が可能な案件もあり、理想の働き方ができます

産休・育休取得状況:

女性の管理職のほか、育休から復帰した社員も在籍中男女ともに働きやすい環境です。

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

教育体制が充実しているので、安心して成長を目指せます。

当社の魅力は何といっても、ライフステージが変わってもしっかりフォローしてくれるところですね。産休や育休の実績が豊富なほか復帰率も高いので安心して長く働けそうだと感じました。また、未経験からのスタートだったのですが、社内研修やOJT研修が充実していて自分が希望する内容を選んで知識を吸収していけます。社内でも積極的に勉強会が開かれていて、現役で活躍されている経験豊富なエンジニアから生きたスキルも学べるので「・・が出来るようになった」と自分の成長を実感しやすいところもやりがいです。ビジネスマナーもあわせて学べますので、エンジニアとしてはもちろん人間として成長を目指せるのもうれしいですね。

会社が一緒になってキャリアを支えてくれるところが魅力ですね。

会社のいいところは、常にスタッフのことを想い、一人ひとりの「やりたいこと」を最優先してくれるところです。いきなり「ダメ」といわれることはなく、望めばチャンスを与えてくれます。また、現場のエンジニアの声が反映された明確な評価制度も当社の自慢ですね。日ごろの頑張りはしっかりと評価してくれます。私自身、入社1年目で主任、2年目にはエリア責任者を任せてもらえました。あと、営業や人事が将来のキャリアだけでなく、日ごろの不安や不満なども受け止めてくれる充実したサポート体制を用意してくれているので「もっとスキルを磨こう」とモチベーションを高めながら成長を目指せるんです。当社を選んで正解だったと確信しています

取材担当者より:

「63歳の経験者の入社実績がある」取材でその事実を知ったときは正直耳を疑った。例え高齢でもブランクがあっても、培ってきた経験や人となりをしっかりと見たうえで採用を行っているというのだ。さらに、未経験者はポテンシャル採用で、何よりも意欲を重視するという。そんな幅広い人材が活躍できる環境があるのも、多くのエンジニアが確たる実績を残し、お客様から信頼を獲得しているからにほかならない。また、ベテラン=管理職ということはなく、経験浅めでもやりたいことに手を挙げればチャンスを与えるという社風にも魅力を感じた。それも営業や人事が一人ひとりのエンジニアと真摯に向き合い、個々のキャリアを真剣に考えているからだ。「自分の市場価値をもっと上げていきたい」「もっと理想的なキャリアを歩んでいきたい」とモヤモヤしている…。そんな方にこそチャレンジしてほしい会社だ。

<会社概要>

株式会社アスパーク

事業内容:

・取引先は全1350社で大手がメイン

・年内5箇所以上の新規拠点立ち上げ予定

・3年で売上高140%アップ

・充実の社内研修・OJT研修

・多彩なプロジェクトでキャリアアップ

・リモート・時短・フレックス勤務OK

・完全週休2日制・年間休日120日以上

・男性の育児休業・育児目的休暇取得率41%

• 具体的な事業内容

・電気自動車開発

・機械・電気・電子の構想開発設計

・実験・生産技術業務

・製薬・科学分野の合成

・分析業務のアウトソーシング業務

・プログラミング開発

・採用支援事業

・Webサイト制作

・Webアプリ開発

労働者一般派遣事業

経過措置に伴う旧届出番号 特

• 事業所

本社/大阪市北区鶴野町1-9

札幌/北海道札幌市

東京/東京都港区

名古屋/名古屋市中村区

広島/広島市中区

福岡/福岡市中央区

仙台/仙台市青葉区

新潟/新潟市中央区

郡山/福島県郡山市

つくば/茨城県つくば市

千葉/千葉市中央区

宇都宮/栃木県宇都宮市

大宮/さいたま市大宮区

横浜/県横浜市西区

高崎/群馬県高崎市

長野/長野県長野市

静岡/静岡市駿河区

浜松/浜松市中区

金沢/石川県金沢市

富山/富山県富山市

京都/京都市下京区

神戸/神戸市中央区

姫路/兵庫県姫路市

岡山/岡山市北区

高松/香川県高松市

熊本/熊本市中央区

ジャカルタ(インドネシア)

バンコク(タイ)

• グループ会社

株式会社アスパークメディカル

株式会社ファル・メイト

Yi株式会社

パオスタッフサービス株式会社

株式会社BCラボ

株式会社クオーレテック

株式会社アフェクター

設立:

2014年1月14日 (創業2005年10月)

従業員数:

4903名(2025年4月時点)

資本金:

5000万円(2020年3月31日現在)

売上高:

300億円(2025年3月期)296億円(2024年3月期)214.4億円(2023年3月期)

代表者:

代表取締役 吉田 眞教

ホームページ:

株式会社アスパーク

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

女性エンジニアが在籍

社長がエンジニア出身

大規模開発に携われる

スペシャリストを目指せる

顧客と直接関われる

自社内で開発できる

時短勤務あり

男性の育休取得実績あり

産休育休実績あり

5日以上の長期休暇制度あり

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

社宅あり

業界未経験歓迎

土日祝日休み

退職金制度あり

賞与複数月

面接1回

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

住宅手当・家賃補助制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

フレックス勤務

学歴不問

職種未経験歓迎

キャリアパス記載あり

取引先実績記載あり

BtoBサービス

ワーキングマザーが在籍

平均年齢30代

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

メディア掲載実績あり

自社の商品・メディアを扱う

20代で管理職登用あり

女性社員5割以上

従業員1,000名以上

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

高成長企業

転勤なし

Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

Oracle

MySQL

SQL

Azure

Django

Spring

CakePHP

React

Laravel

TypeScript

Python

Ruby on rails

C#

JavaScript

HTML・CSS

PHP

VB・VBA

.NET

C

Java