仕事内容:

【仕事内容】

・購入部材の品質確保、品質管理体制確立。受入検査及び良否判定、品質課題の解決、品質改善活動の推進

・購入部材受入後の在庫品の取り扱い、保管に関わる業務

【具体的には】

当社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。本求人は、取引先からの納入品質を確保し、維持、管理をする、受入検査部門の業務を担っていただきます。

アピールポイント:

【仕事の魅力】

何かしらの企業系列に所属していないため、独立性を保った購買を実行いただけます。今後の市場拡大が見込まれる業界での成長を目指している当社だからこそ、成長フェーズを味わいながらお仕事に取り組んでいただける環境です。やることが完成された大企業とは異なり、かつゼロからの事業構築というハイリスクな事業状況ではない当社だからこその環境でお仕事に取り組んでみませんか?

【部署_人数規模】

9名

【募集背景】

当社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

今後の事業拡大を鑑み、競争力を強化するために中長期的視点での体制強化を進めています。_

求める人材:

【必須】

・品質管理、受入検査部門などにおける課題解決・品質改善活動の経験(寸法・幾何公差測定と良否判定経験、製造条件変更、特採などイレギュラー処置など)

・問題解決に向けた課題形成~仮説設定・検証のアプローチが出来る

・機械図面が読めること

【歓迎】

・製造業での品質管理、機械加工生産技術、機械設計での実務経験

・取引先(仕入れ先)の品質改善活動、品質トラブル解決の経験

・モノづくり、人(対人関係構築)、数値(統計、論理的思考)に関心が高い人

勤務時間・曜日:

勤務時間:8:30~17:20(実働7時間45分、休憩65分)

休暇・休日:

★完全週休2日制

★年間休日126日(原則土・日・祝日が休日ですが、当社カレンダーにより年数回土曜・祝日が出勤日となります。)

★リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇等

★有給休暇を入社日に即時付与(入社月によって2日から20日)

勤務地:

穂高工場(長野県安曇野市穂高牧

• マイカー通勤可
• 従業員向け無料駐車場あり
• ガソリン代支給(当社規程により)
• 高速道路代補助あり(当社規程により)

アクセス:

<穂高工場>

電車:JR大糸線穂高駅よりタクシーで約15分

車:長野自動車道 安曇野インターより約20分

・マイカー通勤OK

・従業員向け駐車場あり

・ガソリン代実費支給(規程による)

・高速代補助あり(規程による)

給与:

【賞与】年2回_7月・12月(標準支給月数_年間5ヶ月)

※他、業績連動支給あり(目標管理評価、能力加開発評価による)

【昇給】年1回_4月

【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金制度、持株会、借上げ社宅制度

【諸手当】カフェ手当、転勤カフェ手当、業務手当、次世代育成支援手当、保育支援手当、みなし食事手当、残業手当、通勤手当(高速代補助あり)

待遇・福利厚生:

• 賞与支給7月・12月(標準年間5ヵ月、他業績連動支給)
• 借上社宅制度あり (家賃補助)
• 昇給4月
• 目標管理評価、能力開発評価
• 高速代補助あり(当社規定に基づく)
• 各種社会保険、確定給付年金、確定拠出年金、持株会、食堂利用可
• 通信教育、大学院(博士、MBA、MOT)通学制度、海外語学留学
• 定年70歳

その他:

ご応募いただける方は、履歴書・職務経歴書をメールにてお送りください。

選考の流れ:書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→3次面接

※ 1次、2次面接、適性検査はオンライン実施。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 5,120,000円 - 6,600,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 155時間