仕事の内容

あなたにとって働くって何ですか?

未知の自分に会ってみたいなら中垣健税理士事務所がオススメ

• 今の職場であなたの持ち味を活かせていますか?

〇 「仕事なんだから仕方がない」とモヤモヤを我慢することにエネルギーを使っている気がする。

〇 「このままでいくと10年先って、、、」希望が見えなくて考えることが怖い。

〇 もっと何かをやってみたいけど、それが何か?どうしたらいいか?わからない。

こんな気持ちに蓋をしていませんか?

ー

未経験でこの業界に飛び込んできて、今はバリバリ活躍している先輩の声をきいてみましょう。

「前職と同じ年数が経過したとは思えない。あっという間だった。

主体的に動けてきたからだと思う。」

「自分が得意だとは思っていなかったことが、やっていくうちに

実は向いていたことがわかって自信がついてきた。」

転職を考える時には、もしかしたら「次の仕事への期待」よりも「今の環境を変えたい、離れたい」

という思いが強いのかもしれません。

思い切って飛び込んだ専門職である税理士事務所の中で経験や努力を重ねて、

新たな自分の一面に気づき、それを活かして活躍している先輩がいます。

キャリアをアップするのか?むしろダウンさせるのかは自分次第。

自分自身に機会を与えてみませんか?

ー

税理士事務所というと、担当者が会社の経理をチェックしたり決算・申告をする仕事、というイメージがあるかもしれません。

当事務所には、そうした監査部門とは別に資産税部門、つまり、相続税申告や相続手続きを

専門に進めている部門があります。

ご家族が亡くなると、ご遺族は相続手続き(名義の変更など)や相続税申告をすすめなければなりません。

しかし、当事者は悲しみや動揺を抱え、相続に関しては準備も経験も知識もないことがほとんどです。

私たちの仕事は、亡くなる前からご家族で相続に対する知識やお気持ちを整える準備のサポートや、

実際に相続が発生したら、相続人のと方々をガイドしながら、

資料を揃え、財産を評価し、遺産分割について話し合いをし、相続手続きや相続税申告を

プロとして粛々と進め完了させることです。

サブスクで継続的に関わる監査部門とは、受注から納品まで1件ずつ完了させていくところに違いがあります。

仕事はチームで役割を分担・連携し、協力して進めます。

「窓口でお客様と折衝して、新規受注ができるとうれしい。」

「自分の仕事が全体のどこを担っているのかわかるのでやる気になる。」

「直接お客様から感謝の言葉をいただけると、良かったなと思う。」

「専門職としてお客様をガイドしながらゴールまで導ける力を磨いていける。」

「いろいろなお客様と接することで自分自身の理解ができてきた。」

「難しいことや知らなかったことができるようになるとスッキリする。」

メンバーにインタビューするとこのような声が聴かれます。

税務や法律を学び、関わり方を工夫・葛藤し、一歩一歩進んでいるからこそ

感じられる喜びややりがいです。

それはひとそれぞれ、自分自身で気づくものだと思います。

それがわかれば、自分自身を喜ばせるような仕事ができるようになり、

ますます持ち味を活かして成長することができるでしょう。

あなたが働く喜びを感じるのはどんな時でしょうか。

• 地元岡崎で№1「相続といえば中垣健税理士事務所」をめざしています。

なにで№1になりたいか?受注件数と共に、「中垣健税理士事務所に頼んでよかった」お客様に寄り添うホスピタリティで、地元岡崎に貢献する事務所になります。

• 私たちの喜びは、なんといってもお客様から

「これでやっとすべて終わりました。お世話になりました。ありがとうございます。」と直接感謝のお言葉をいただける時、感謝と喜び、やりがいを感じます。相続でご一緒する間に築かれた信頼関係で、その後も不動産関係や所得税、次の相続などご縁が続いていくのもうれしいことです。

• 相続特化事務所として、業界から注目される事務所です。

所長が企画し、また講師として、第3期相続特化事務所マスター講座が2026年7月から始まります。

私たちが培ってきた相続に関する税理士事務所のあり方、マーケティング、マニュアル、教育、組織や仕組みづくりが業界でも注目されています。

2025年は全国から約50名の税理士事務所の所長先生が見学に来られました。

評判になるのはスタッフのレベルの高さ。見学会のデモンストレーションや、スピンオフ講座ではスタッフが講師を務めるほどです。

知識だけではなく、事務所に貢献するというマインドや主体的に仕事をする姿勢についてお褒めの言葉をいただきます。

• 成長するのは素直さと向上心を持ち合わせた人です。

今まで経験したことのないあなたも、先輩のように活躍できます。

資産税を専門とする国税OB(税務署職員出身)の税理士が2名、所外パートナーとして申告書のチェックや指導にあたっています。

また、財産評価として権威のある先生監修の教材も準備しています。

現場経験も大切で、先輩や所長と相続相談や面談に同行同席して場数を踏み、知識と現場両面で鍛えていきます。

環境は準備します。

素直に向上心を持って取り組み、環境を活用してモノにするのはあなた自身です。

ー

【お仕事詳細】

相続税申告 相続関係図作成 土地財産の評価 資料収集 遺産分割

相続相談 セミナー開催

【当事務所の取扱商品】

税務顧問 相続税申告 コンサルティング

【先輩のとある1日:お仕事の流れ】

8時30分:出勤 1日の計画 進捗確認や相談

9時00分:メールチェック 電話対応 資料整理

9時30分:マーケティング会議

10時30分:お客様を訪問

12時00分:休憩

13時00分:所内にてお客様面談

14時30分:資料チェック

15時00分:申告書作成

16時30分:書類作成

17時30分:終業 退所

お客様との打合せは資料収集や進捗のご相談などをお話しています。

【お仕事を通してこんな成長ができます】

1.相続の知識、法律の知識が身につく

法律を知り、適用して、事実に基づき申告手続きをする。

知識なくしては成り立ちません。

2.コミュニケーション能力

相続人それぞれの立場や想いを聴かせていただける、

必要な情報を得ることができる、そしてお客様にも動いていただく、コミュニケーションの力が高まります。

3.営業力

会社の税務顧問と違い、1件1件の受注納品となります。相談会やご紹介から受注につなげる力が高まります。

【一緒に働く先輩社員】

配属先は8人の資産税課になります。

所長と営業担当と連携して進めます。

税理士事務所全体では総勢30名の組織です。

この部門のミッションは相続に関する業務です。

責任者の課長は40代の体育会系ガッツの人、勤続最年長の知識と経験豊富な所員です。

「失敗なんてないからやってみよう」とどんどん経験させてくれる、

それでいてバックアップをばっちりしてくれる頼れる課長です。

男性1名女性7名

うちパートタイムが6名のチームです。

応募資格

※未経験OK資料の取り付けから相続税申告まで教えます。

※普通免許(AT限定可)必要。

【前職はどんなお仕事をしていましたか?】

・地元信用金庫など金融機関

・生命保険、損害保険の営業や営業事務

・税理士事務所

・保育士

※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【当事務所で求める基礎スキル】

・パソコンが業務で扱える。

・勉強好き。

・チームで協力して働ける。

・有言実行、行動できる。

【マンツーマンでの丁寧かつムチャぶりの教育に自信あり】

誰でもはじめは未経験者です。ご自身でも勉強していただきますし、先輩上司も丁寧にしっかりと教えます。

目安は「1年で相続税申告ができるようになる。」です。

高校卒以上

勤務時間

平均所定労働時間:172時間/月

08:30~17:30(休憩1時間)

1年単位の変形労働時間制を導入しています。

令和5年5月からのカレンダーでは、

繁忙期6月、11月、4月は18:00 超繁忙期12月~3月、5月は18:30が終業時刻となります。

就労期間:期間の定めなし

有期労働契約の場合は別途相談します

休日休暇

週休2日制(土日)

相続相談会やセミナーなど土日に出勤する場合があります。

振替休日または代休を取得できます。

祝日

年末年始

有給休暇

特別休暇(有給)

勤務先名

中垣健税理士事務所

交通手段

マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。

自動車通勤の場合は自宅から事務所までの距離に応じて、非課税限度額に準じて支給します。

JR岡崎駅徒歩10分

給与

月給 250,000円 ~ 300,000円

【月給】月給25万円~30万円

※年齢・経験を考慮の上、当事務所規定により決定します

※試用期間3ヶ月~あり

【諸手当】

通勤手当

時間外手当

調整手当(必要が認められた場合)

月給の内訳は以下の通りです。

基本給:22万円~28万円

通勤手当:(自家用車 片道10㎞以内 4,200円)

残業手当:(2万円程度見込み)

【モデル年収】

30歳/3年目年収480万円(基本給+手当+賞与)

35歳/5年目年収600万円(基本給+手当+賞与)

【初年度の年収】

320万円~

福利厚生

昇給あり(年1回)※前年度実積:5000~10000円

賞与あり(年2回)※前年度実績:2ヶ月分~4か月分

【おいしいイベントも】

所長の好きな鰻をみんなで食べに行きましょう。

忘年会や経営指針発表会を兼ねた新年会で、楽しくおいしい食事会があります。

所員にはパートさんも多いため、ランチタイムに行うことが多いです。

【福利厚生】

各種社会保険完備

職場環境

敷地内禁煙

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。

※応募の秘密は厳守いたします。

※面接日程・入所日はご相談に応じます。

※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ

通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。

STEP2 面接

私達の面接の目的は・・・

1.徹底した相互理解(夢やビジョンや価値観に共感できるか)

2.縁ある応募者に感謝し、自己理解を広げることに貢献する。

なので、面接のお約束をする時には、「2時間ください。」とお願いしています。

ー

面接はこのように進みます。

1 所長から自己紹介。所長のビジョンや事務所の状況をお伝えします。

2 応募者から、ざっくりお話をききます。

==ここで、お互いに求めているものが違うとわかったら、終わります。==

3 適性検査やヒアリングシートを記入していただきます。

4 適性検査結果を見ながら、面接を進めます。

5 一緒にやってみたい。となったら、二次面接の日程を組みます。

内定の内定です。

STEP3 二次面接

労働条件の詳細同意と、勤務開始日決定、所内見学、メンバー紹介を行います。

ここで内定です。

STEP4 採用時の書類をお渡し

入所日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

中垣健税理士事務所

採用担当 総務課 北嶋(キタジマ)

応募受付先電話番号:

その他

あなたにとって「働く」って何ですか?

未知の自分に会ってみたいなら中垣健税理士事務所がオススメ

• 今の職場であなたの持ち味を活かせていますか?

〇 「仕事なんだから仕方がない」とモヤモヤを我慢することに我慢することにエネルギーを使っている気がする。

〇 「このままでいくと10年先って、、、」希望が見えなくて考えることが怖い。

〇 もっと何かをやってみたいけど、それが何か?どうしたらいいか?わからない。

こんな気持ちに蓋をしていませんか?

ー

未経験でこの業界に飛び込んできて、今はバリバリ活躍している先輩の声をきいてみましょう。

「前職と同じ年数が経過したとは思えない。あっという間だった。

主体的に動けてきたからだと思う。」

「自分が得意だとは思っていなかったことが、やっていくうちに

実は向いていたことがわかって自信がついてきた。」

転職を考える時には、もしかしたら「次の仕事への期待」よりも「今の環境を変えたい、離れたい」

という思いが強いのかもしれません。

思い切って飛び込んだ、専門職である税理士事務所。その中で経験や努力を重ねて、

新たな自分の一面に気づき、それを活かして活躍している先輩がいます。

キャリアをアップするのか?むしろダウンさせるのかは自分次第。

自分自身に機会を与えてみませんか?

仕事の「やりがい」とは自分で気づくもの。

あなたが働く喜びを感じるのはどんな時ですか?

税理士事務所というと、担当者が会社の経理をチェックしたり決算・申告をする仕事、というイメージがあるかもしれません。

当事務所には、そうした監査部門とは別に資産税部門、つまり、相続税申告や相続手続きを

専門に進めている部門があります。

ご家族が亡くなると、ご遺族は相続手続き(名義の変更など)や相続税申告をすすめなければなりません。

しかし、当事者は悲しみや動揺を抱え、相続に関しては準備も経験も知識もないことがほとんどです。

私たちの仕事は、亡くなる前からご家族で相続に対する知識やお気持ちを整える準備のサポートや、

実際に相続が発生したら、相続人の方々をガイドしながら、

資料を揃え、財産を評価し、遺産分割について話し合いをし、相続手続きや相続税申告を

プロとして粛々と進め完了させることです。

サブスクで継続的に関わる監査部門とは、受注から納品まで1件ずつ完了させていくところに違いがあります。

仕事はチームで役割を分担・連携し、協力しながら進めます。

「窓口でお客様と折衝して、新規受注ができるとうれしい。」

「自分の仕事が全体のどこを担っているのかわかるのでやる気になる。」

「直接お客様から感謝の言葉をいただけると、良かったなと思う。」

「専門職としてお客様をガイドしながらゴールまで導ける力を磨いていける。」

「いろいろなお客様と接することで自分自身の理解ができてきた。」

「難しいことや知らなかったことができるようになるとスッキリする。」

メンバーにインタビューするとこのような声が聴かれます。

税務や法律を学び、関わり方を工夫・葛藤し、一歩一歩進んでいるからこそ

感じられる喜びややりがいです。

それはひとそれぞれ、自分自身で気づくものだと思います。

それがわかれば、自分自身を喜ばせるような仕事ができるようになり、

ますます持ち味を活かして成長することができるでしょう。

あなたが働く喜びを感じるのはどんな時でしょうか。

仕事はきっちり。緩める時は思い切り楽しく。

事務所の未来を実現する仲間

仕事はきっちり。緩めるところは思い切り楽しんで次の活力を養います。

セクションを超えて、いつものメンバーとは違う仲間と、

いろいろな話題で話が弾みメンバーシップを高めます。

大懇親会・パートナー企業とのバス視察旅行も楽しいです。

外部講師を招いて研修と親睦会

2025年4月 パンタグルエリコでイタリアン

12月は忘年会

2025年12月 ボウリング大会としゃぶしゃぶ木曽路

夏を乗り切る暑気払いには名店でうなぎ会食

経営指針発表会・中間発表会など会議のあとのお弁当もお楽しみ

すべてランチタイムで行いました。

当事務所は子育てパートさんも多いため全員楽しめるようにとの配慮です。

時間に余裕のあるスタッフは、その後も宴は続き、

二次会カラオケへと繰り出していきました。

• 地元岡崎で№1「相続といえば中垣健税理士事務所」をめざしています。

スタッフのレベルの高さが評判相続特化事務所マスター講座が業界でも注目されています。

• 地元岡崎で№1「相続といえば中垣健税理士事務所」をめざしています。

なにで№1になりたいか?受注件数と共に、「中垣健税理士事務所に頼んでよかった」をお客様に寄り添うホスピタリティで、地元岡崎に貢献する事務所になります。

• 私たちの喜びは、なんといってもお客様から

「これでやっとすべて終わりました。お世話になりました。ありがとうございます。」と直接感謝のお言葉をいただける時、感謝と喜び、やりがいを感じます。相続でご一緒する間に築かれた信頼関係で、その後も不動産関係や所得税、次の相続などご縁が続いていくのもうれしいことです。

• 相続特化事務所として、業界から注目される事務所です。

所長が企画・講師として、第3期相続特化マスター講座が2026年7月から始まります。

私たちが培ってきた相続に関する税理士事務所のあり方、マーケティング、マニュアル、教育、組織や仕組みづくりが業界でも注目されています。2025年には約50名の税理士事務所の所長先生が我が事務所に見学に来られました。

評判になるのはスタッフのレベルの高さ。見学時のデモンストレーション、スピンオフ講座ではスタッフが講師を務めるほどです。

知識だけではなく、事務所に貢献するというマインドや主体的に仕事をする姿勢についてお褒めの言葉をいただきます。

• 成長するのは素直さと向上心を持ち合わせた人です。

今まで経験したことのないあなたも、先輩のように活躍できます。

資産税を専門とする国税OB(税務署職員出身)の税理士が2名、所外パートナーとして申告書のチェックや指導にあたっています。

また、財産評価として権威のある先生監修の教材も準備しています。

現場経験も大切で、先輩や所長と相続相談や面談に同行同席して場数を踏み、知識と現場両面で鍛えていきます。

環境は準備します。

素直に向上心を持って取り組み、環境を活用してモノにするのはあなた自身です。

一緒にやってみませんか?

お仕事No:税理士補助