山形市】電気施工管理(創業50年以上)

1ヶ月前

山形県 山形市 黄金, 株式会社プロッセル

仕事内容:

【仕事の概要】

山形県内および宮城県内の公共施設や民間施設における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。創業以来、地域社会から厚い信頼をいただき、大規模な新築・改修工事も多数手掛けています。多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。

【具体的な業務内容】

担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。

担当工事は電気設備の内線工事がメインで、公共施設(学校、病院、図書館など)、民間施設(企業事務所、工場、店舗、太陽光発電など)、その他小規模工事(照明器具・監視カメラ設置、ケーブル改修など)があります。新築工事、改修工事の両方を担当します。案件規模に応じて、大規模案件(約5000万円~1億円)、中規模案件(約200万円~5000万円未満)、小規模案件(約10万円~200万円)のいずれかを担当いただきます。施工管理業務に専念できる環境で、見積もり作成や設計業務は専門の工務部が担当します。本社には女性4名のサポート専門スタッフがおり、書類作成や図面作成などを遠隔でサポートします。

【入社後の流れ・教育体制】

配属部署は工事部または工務部(各部10名程度の組織)です。OJT研修はスキルに応じて最大3ヶ月(ベテラン)~3ヶ月以上(若手・未経験者)実施します。案件ごとに1名以上の教育担当(マネージャー)がつき、業務を丁寧に指導・フォローします。

【主な施工実績(令和5・6年度)】

東北大学病院耐震補強工事、令和4年度山形県立朝日学園本館改築その他(電気設備)工事、道の駅おおえ再整備新築工事、弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事、中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事、山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事、最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事。

アピールポイント:

創業50年以上の老舗企業で、地域社会から厚い信頼を得ています。大規模な新築・改修工事も多数手がけており、多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。残業は月平均20時間程度と少なく、年間休日120日、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視できます。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境です。

求める人材:

下記のいずれかに当てはまる方

・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方

・電気工事施工管理業務のご経験がある方

<下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎>

■資格

・1級電気工事施工管理技士

■経験

・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設などの電気工事、および電気施工管理のご経験がある方

・中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方

【面接確約条件】

下記の条件に全て当てはまる方は面接確約いたします

・電気工事施工管理2級以上

・施工管理の実務経験3年以上

・年齢50歳まで

勤務時間・曜日:

8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:90分

時間外労働有無:有

月平均残業時間:20時間程度(繁忙期を除く)。将来的に更なる残業削減を目指しています。夜間工事はほとんどありません。

時短勤務:相談可

休暇・休日:

年間休日120日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

■年末年始、夏季休暇

有給休暇の平均取得日数は11.3日/年(消化率70%)と取得しやすい環境です。

休日出勤:公共工事は原則ありません。民間の中規模案件で、お客様都合により土日作業が必要な場合は稀に発生しますが、必ず振替休日を取得していただきます。(繁忙期[9~3月]で月1~2回程度、閑散期[4~8月]は月0~1回、0回の方多数)

勤務地:

本社

住所:山形県山形市黄金74-4

仙台営業所

住所:宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤:無し(希望により山形、仙台間)

通勤:担当現場へは社用車などで移動します。通勤時間は車で30分~最大1.5時間程度のエリアが中心です。

給与:

<予定年収>

500万円~750万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):370,000円~500,000円

<月給>

370,000円~500,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:年2回+決算賞与(前年度実績3ヶ月分)

■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生:

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限15,000円/月 まで

家族手当:10,000~19,500円/月

住宅手当:20,000~30,000円/月

社会保険:補足事項なし

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

再雇用制度あり(上限年齢65歳)

→2025年度から上限年齢70歳となります。

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

OJT

<その他補足>

雇用保険、労災保険、健康保険、財形貯蓄制度

厚生年金、厚生年金基金

その他:

【採用背景と会社の将来性】

現在、事業拡大に伴い案件が増加しており、既存社員の業務負担軽減と、更なるサービス向上のため、新しい仲間を募集しています。将来的には、さらなる人員増強を図り、残業時間の削減や有給休暇取得数の増加など、より一層働きやすい環境づくり(働き方改革)を推進していきます。

【選考フロー】

書類選考

↓

1次面接(人事部+部門長)

※遠方の場合、1次はWEB面接可能

↓

最終面接(役員)

↓

内定

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 370,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

  • 山形市】電気施工管理(創業50年以上)

    1ヶ月前

    山形県 山形市 黄金, 株式会社プロッセル ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    山形県内および宮城県内の公共施設や民間施設における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。創業以来、地域社会から厚い信頼をいただき、大規模な新築・改修工事も多数手掛けています。多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。 · 担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行っていただきます。また、担当工事は電気設備の内線工事がメインであり、新築工事、改修工事の両方を担当することができます。 · ...

  • 電気施工管理(山形/仙台)

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    山形県 山形市 黄金, 株式会社プロッセル ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    山形県内および宮城県内の公共施設(学校、病院、図書館など)や民間施設(工場、店舗、事務所など)における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。創業以来、地域社会から厚い信頼をいただき、大規模な新築・改修工事も多数手掛けています。 · ...

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    山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。住宅手当や技能手当ありです。 · ...

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    山形県 山形市 黄金, 株式会社プロッセル ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。住宅手当や技能手当あり。 · 官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛ける。 · 学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せられるため、大小様々な規模での施工管理経験が積まれる。 · ...

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    当社は官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 · ...

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    今年、新たに立ち上げる仙台営業所にて電気設備施工管理をお任せします。住宅・技能手当あり、新たなスタートを切りたい方歓迎 · 山形勤務転勤なし · ...

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    〒- 山形県 山形市 城西町, 有限会社エムズ

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