管理責任者/施設長

2日前

静岡県 静岡市 葵区 池ケ谷東, 株式会社アース

介護付有料老人ホーム ふるーら城北 求人概要


介護付有料老人ホーム ふるーら城北:管理責任者/施設長/正職員

2023年9月リニューアル入職お祝い金あり《管理職求人》【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、管理責任者/施設長、正職員】

職種

管理責任者/施設長

所在地

〒 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10

給与

月給26万8000円~37万8000円

※月給には、第二基本給2万5000円、職務手当1万円、固定残業代4万8000円~6万8000円を含む

※経験・能力により異なる

※固定残業代について

残業の有無に関わらず、30時間分・4万8000円~6万8000円を支給。超過分は別途支給。

求人詳細


2023年9月リニューアル入職お祝い金あり《管理職求人》【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、管理責任者/施設長、正職員】

経験を生かして管理責任者としてご活躍ください月給26万8000円~37万8000円で安定収入GETできます残業少なめでワークライフバランスばっちり福利厚生充実で安心して勤務できます

職種

管理責任者/施設長

仕事内容・PR

__ 正職員・管理責任者/施設長募集 __

\\2023年9月にリニューアルオープン//

\\介護付有料老人ホームふるーら城北//

【 仕事内容 】

お仕事は、介護付き有料老人ホームふるーら城北(定員40名)内の管理者としての業務です。

・売上及び利益管理(請求書発行など)

・入退去管理やご家族の対応

・社員の勤怠管理、教育、人材育成

・営業活動

・施設管理(設備等の保守管理)

・近隣及び関係者との関係構築

などをお願いします。

*介護サービス毎に頼もしいマネージャーが業務サポートします。

まずは施設全体を把握するため、介護業務を中心に行っていただきます。

【 株式会社アースについて 】

・設立は2004年、従業員数は780名(2025年10月)

・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。

<介護付有料老人ホーム/訪問介護/訪問看護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートステイ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/看護小規模多機能型居宅介護/小規模多機能型居宅介護/住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/障がい者支援事業(グループホーム)保育事業(小規模保育事業/事業所内保育事業)>

・「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

正職員

契約期間

雇用期間の定めなし

給与


月給26万8000円~37万8000円

※月給には、第二基本給2万5000円、職務手当1万円、固定残業代4万8000円~6万8000円を含む

※経験・能力により異なる

※固定残業代について

残業の有無に関わらず、30時間分・4万8000円~6万8000円を支給。超過分は別途支給。

勤務時間


8:30~17:30(休憩60分)

※時間外業務月10時間程度

※原則日勤勤務ですが、事業所の事情や管理者としての運営把握のため、他の時間帯での勤務もあります。(早番、日勤、遅番、夜勤の4シフト運営)

福利厚生


昇給あり

社会保険完備

退職金制度(勤続3年以上)

通勤手当(実費支給、上限2万4000円/月 ※規定による)

車通勤可(駐車場無料)

各種制度あり(詳細は福利厚生ページ参照)

再雇用制度あり(70歳まで、定年65歳)

グループ会社のアースグリーンファームで作った「70%減農薬 アースのお米」を社員限定価格で毎月購入可能

試用期間3か月(条件変更なし)

休日・休暇


シフト制(月9日休み※2月のみ8日)

年間休日108日

バースディ休暇

リフレッシュ休暇

有給休暇(法定通り、計画取得推奨してます)

育児休暇取得実績あり

必要資格


普通自動車運転免許、介護事業所でのリーダー業務経験、Excel・Wordでの簡単な入力

受動喫煙対策


屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

※原則敷地内は禁煙です

  • 入社祝い金制度あり

直接応募の方を対象に入社お祝い金を支給いたします(規定あり)

正社員:7万円

パート:4万円 ※社会保険加入者のみ

アースの 【社員にやさしいわくわく制度】 をご紹介(福利厚生)


バースディ休暇制度

誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします

リフレッシュ休暇制度

勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します

心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。

育児支援制度

未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します

資格取得支援制度

社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格(取得)した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。

スタッフ紹介制度

在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています

社内施設入居社員割引制度

社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。

人事評価制度

年2回(半期毎)人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。

その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。

お問い合わせはお電話でも受付しております


本社採用専用ダイヤル

受付時間/月~金曜日の9:00~18:00 ※祝日を除く

勤務先情報


施設名

介護付有料老人ホーム ふるーら城北

所在地

〒 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10

最寄駅


静岡鉄道路線バス大浜麻機線・中原池谷線「池ヶ谷バス停」下車 徒歩2分

当社HP


  • 管理責任者/施設長

    2日前

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  • Staff, Site Planning Dept., Japan Supply Chain, Manufacturing and Supply Div.

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    Shizuoka Johnson & Johnson Innovative Medicine ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

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  • Supervisor, Quality System 1 Group, Quality Operations Dept., Manufacturing and Supply Div.

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    Shizuoka Johnson & Johnson Innovative Medicine ￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured. · ...

  • Supervisor, Quality System 1 Group, Quality Operations Dept., Manufacturing and Supply Div.

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    Shizuoka, Japan Johnson & Johnson Innovative Medicine Full time￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year

    This job is for a Quality System Supervisor at Johnson & Johnson in Shizuoka, Japan. The supervisor will be responsible for ensuring GMP compliance, supervising group staff, and supporting team members in completing assigned training on time. The ideal candidate will have a degre ...

  • 生産物流本部 富士工場 製造部 ラインオペレーター

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    Shizuoka Johnson & Johnson Innovative Medicine ￥3,200,000 - ￥4,800,000 per year

    At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured. · ...

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