看護師 ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム

• 正社員
• 看護師
• 東京都町田市木曽西4-12-15

【夜勤専従】2025年10月OPENホスピス未経験OK/夜勤手当1回10,000円/月給48万円以上/夜勤看護師2名体制/車通勤OK/退職金制度車通勤OK/退職金制度

職種

看護師

雇用形態

正社員

サービス

ホスピスホーム

施設名

ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム

施設情報

ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

当社のホスピスホームは「訪問介護事業所」と「訪問看護事業所」が併設した住宅型有料老人ホームです。

がんや難病により常にサポートが必要なご利用者(定員30名)へホスピスケアを行います。

アクセス

JR横浜線「古淵駅」より神奈川中央交通「木曽入口」下車徒歩5分

必須資格・経験

• 年齢

・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集)

• 必須資格

・正看護師

• 必須経験

・看護師としての臨床経験3年以上

仕事内容

ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供

具体的な仕事内容

・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応

・バイタル測定

・服薬管理、経管栄養、吸引など

・フィジカルアセスメント

・感染予防、保清、介助等

・看護記録の作成(専用ソフト・iPad入力)

・医師・介護スタッフとの情報共有・連携 など

夜勤のスケジュール例

18:00 / 申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア

20:00 / 消灯、記録、見守り対応(必要時処置・健康観察・呼吸管理)

24:00 / 巡視、体位変換、排泄介助

(交代で休憩・仮眠あり)

4:00 / 巡視、記録、経管栄養(必要時)

7:00 / 起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア

8:30 / 記録

9:30 / 日勤者へ申し送り

※夜勤は看護師2名、介護士1名ですので交代で休憩が取れる体制です

• 職場環境

・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期(7:3の割合を想定)の方のホスピスケアに特化した介護施設です。

・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。

・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。

・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。

• ポイント

・ホスピス未経験者歓迎:「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。

・専門性を高められる環境:緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。

給与

年俸 5,880,000円 〜 6,440,000円

給与:備考

• 年俸制…588万円~644万円

• 月給…48.9万円~53.5万円(年俸12分割)

• 月給/手当内訳

・基本給…253,000円~299,000円

・地域手当…32,000円

・資格手当…25,000円

・固定残業手当(30h)…79,000円

・夜勤手当…100,000円(10回分/超過分は別途支給)

※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給

福利厚生

・昇給年1回(4月)

・社会保険完備

・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

• 自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)

・年末年始手当

・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)

• 100,000円(産育休からの職場復帰)
• 500,000円(保育園・幼稚園入園)
• 300,000円(小学校入学)
• 200,000円(中学校入学)
• 200,000円(高校入学)

・退職金制度(勤続3年以上)

・65歳定年制(再雇用制度あり)

・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)

・資格取得支援制度

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種費用補助制度

・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)

・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)

・永年勤続表彰制度

・成功事例報奨金制度

・従業員持株会制度

・制服貸与

・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)

・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

勤務日

4週8休制

勤務時間

16:00~翌10:00(休憩2時間)

休日・休暇

・月8~10日休み ※年間休日110日

• シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
• 連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能

・出産休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇

・子の看護休暇

こだわり条件

車通勤OK

資格・経験

正看護師

ポイント

町田市木曽に新しいホスピスホームOPEN

東京都「町田駅」と相模原市「古淵駅」からアクセス良好な立地に、がんや難病のご利用者様へホスピスケアを提供する 住宅型ホスピス「町田木曽ホスピスホーム」(定員30名)がOPENしました。

ヒューマンライフケア では、医療・介護の包括ケアを推進し、ご利用者様とそのご家族を支えています。

医療連携が充実看護師の専門性を発揮

提携医療機関や主治医の指示に基づき、安心のケアを提供。定期訪問診療など密な連携で主治医とのコミュニケーションも充実しています。点滴管理・創傷ケア・バイタルチェックなど、看護師としての専門性を存分に発揮できる環境です。

経験豊富なスタッフがサポート

ホスピスにおける看護管理者の経験があるスタッフや、他拠点ホスピス開設経験者が在籍し、すぐに相談できる体制 を整えています。

採用担当よりメッセージ

ホスピス未経験でも 臨床経験 があれば活躍可能。

「介護と医療の連携で救える方がいる」「より多くの『ありがとう』や『笑顔』を創り出したい」——そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています。

応募後の流れ

[1]応募

「応募ボタン」またはお電話でご応募ください。3営業日以内にご連絡します。

担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。

[2]面接+適性検査

適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。

[3]採用

入社日は相談に応じます。

応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。

(当社ホームページよりご確認いただけます)