東京都 台東区 稲荷町駅, フレアス在宅マッサージ台東(仮称)

フレアス在宅マッサージ台東(仮称)【2026年春オープン予定】の事業責任者候補(営業)求人 【最終更新2026/01/16】

【オープニングスタッフ募集】フレアス在宅マッサージの事業責任者候補|台東区|月給35万円~60万円+インセン|年収1,000万超も目指せる環境|「仕組み」で勝負する安定運用


「売上だけでなく、信頼を積み上げる」拠点のリーダー募集中


2026年春オープン予定の「フレアス在宅マッサージ台東拠点」の立ち上げ・運営全般を担う、事業責任者(候補)を募集します。在宅医療・介護の現場は"信頼"が命です。コンプライアンス遵守・個人情報保護・安定運用を優先に、利用者さま、ご家族さま、ケアマネジャーから選ばれ続ける拠点づくりを共に目指しませんか?

当社の特徴



• 残業を前提にしない: 仕組み化(テンプレ、KPI、定例MTG)により、突発対応や特定個人への負荷を最小限に抑えます。
• チームで課題を解決: オーナー、本部SV、現場の3者で週次レビューを実施。一人で抱え込まず、チームで改善を回す文化です。
• クリーンな運営: 個人情報保護・制度遵守を優先。無理な運用やグレーな提案は一切行いません。
• 品質重視の評価: 売上数字だけでなく、クレームの少なさ、記録の正確さ、紹介元(ケアマネ等)からの信頼度も正当に評価します。

求める人物像



• 「派手な一発」より、毎日安定して80点を出し続けることを重視できる方
• 利用者さまやご家族さまの不安に寄り添い、丁寧に説明できる方
• 専門職(施術者)を尊重し、信頼関係を築きながらチームをまとめられる方
• 数字(KPI)を分析し、改善策を考えることに抵抗がない方
• 将来的な拠点拡大や新事業など、ALNASの成長を共に牽引したい方

【募集職種】


事業責任者候補(営業)

【仕事内容】


2026年オープン予定の「フレアス在宅マッサージ台東拠点」の立ち上げ・運営全般 【主な業務】
• 地域連携: ケアマネジャー、医療機関、介護施設への営業・関係構築
• 相談対応: 利用者さま・ご家族との初回面談、フォローアップ
• 組織マネジメント: 施術者・相談員・事務の採用、育成、定着支援
• 数値管理: KPI管理(利用者数、売上、稼働率、品質指標等)
• 運用管理: 同意書・療養費請求に関する管理(本部ルール準拠)
• 仕組み化: チェックリスト、運用テンプレ、週次MTGによる属人化防止 ※ステップアップの設計: > 立ち上げ初期は「責任者候補」として業務に習熟していただき、実績・適性を確認後、正式に事業責任者として拠点運営の全権をお任せします。 ※ 勤務地: 東京都台東区(予定) ※開業前は研修等で五反田等に出向く可能性あり 業務変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更:法人本部および当社が運営する事業所 (原則:東京都内/事業拡大に伴い配置転換を行う場合があります)

【診療科目・サービス形態】


企業


【給与】


【正職員】月給 350,000円 〜 600,000円

【給与の備考】


経験・スキル・前職給与を考慮し決定します 【年収モデル(目安)】 拠点の立ち上げ状況や利益貢献度に応じ、正当に還元します。
• 1年目:420万円 ~ 520万円(立ち上げ・基盤構築期)
• 2年目:560万円 ~ 720万円(黒字化・安定運用期)
• 3年目:670万円 ~ 850万円(拡大・高収益期) ※上記は売上・黒字化状況により変動します。 【インセンティブ制度】
• 月売上の最大5%をインセンティブプールとして設定。
• 立ち上げ期(黒字化前)は運転資金を優先し、黒字化の進捗に合わせて段階的に解放・還元します。
• 評価軸:売上 + 運用品質(コンプラ、記録精度、信頼維持)。 【将来のキャリアパス】 1拠点の成功に留まらず、複数拠点の統括責任者や採用統括へ昇格することで、年収1,000万円以上を目指すことも十分に可能な設計です。 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

【待遇】


社会保険完備 #年収500万円以上 #年収600万円以上可能 #年収700万円以上可能 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)


【教育体制・研修】


研修制度あり
• 研修・サポート: * フレアス本部研修(制度理解、運用、ケアマネ対応)
• オーナー/本部SVとの週次レビュー
• 運用マニュアル・チェックリスト完備


【勤務時間】


日勤のみ可 #18時までに退社可能 9:00~18:00(休憩60分)


【休日】


週休2日 週休2日(シフト制/水曜休み・土曜営業など拠点方針により調整)


【応募要件】


無資格可 #自動車運転免許 ・無資格可
• 社会人経験5年以上
• 営業経験、または店舗・拠点の運営経験(店長、主任、管理者等/業界不問)
• 基本的なPCスキル(メール、スプレッドシート等)
• コンプライアンス・個人情報保護を優先できる方
• 報連相・記録・段取りを安定して行える方


【歓迎要件】


・普通自動車運転免許(AT限定可)がある方
• 医療、介護、福祉、訪問サービスの経験
• 採用・育成・評価のマネジメント経験
• ケアマネジャー、施設との折衝経験
• 新規拠点の立ち上げ(01)経験

【選考プロセス】


※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください まずはジョブメドレーからご応募ください 1. 書類選考 2. 一次面談(ALNAS) 3. 二次面談(本部SV同席) 4. 最終(条件提示) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】


フレアス在宅マッサージ台東(仮称)【2026年春オープン予定】

【この事業所の募集職種一覧】


事業責任者候補(営業)(正職員)

【アクセス】


東京都台東区内 詳細はお問い合わせください

【設立年月日】


2026年春

【施設形態】


代替医療・リラクゼーション



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    同社は、AIとデータで獣医療の構造を再定義するフェーズにあります。国内最大級のペットTech企業として、医療・メディア・データが循環する「AIスマートクリニックモデル」を構築中です。 · ...


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    同社は、人材紹介事業をスタートし、複数の事業の創出を予定しています。COO/事業責任者候補として参画いただき、マネジメント力を発揮していただける方を求めております。 · ...


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    新規事業の立ち上げから、事業のけん引までを全般的にお任せします。 · ・新規事業計画の策定?収益目標達成のための戦略の策定 · ・企業マネジメント、マニュアル作成 · ...


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    同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤構築を通じて、 ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引しております。グローバル市場への展開を加速させており、今後はグローバル向けメディアのタイトルカバレッジ拡大とユーザー数の飛躍的な増加を強く目指しております。本ポジションは、海外向けゲームメディアの事業部長候補として、事業の売上成長を担う戦略立案からコンテンツ制作まで一挙にご担当いただきます。 · ...


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    ディグロスのこれまでの強みは、14年間にわたる成果報酬型テレアポ代行の実績とノウハウにあります。1,600社以上の支援実績と年間4,200プロジェクト以上の経験を有し、質の高いサービスを提供してきました。今回のセブンティーン買収により、ディグロスはリード獲得から成約に至るまでのインサイドセールス支援を強化し、顧客企業の営業部門全体の大幅なモチベーション向上と業績拡大を一貫してサポートするBPaaS(ビーパース)として進化します。 · ...


  • 〒- 東京都 新宿区, 循環資源ホールディングス株式会社

    模型AI :E · A:I · FRA:sui(shinnouguichi-eki) · ...


  • Tokyo 株式会社アバントグループ ¥9,500,000 - ¥15,000,000

    旦諫亡口 ヲ · 泩 成 本 · ムᅩ · ...