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所在地
神奈川県横浜市鶴見区駒岡3-2-22
勤務地詳細
転居を伴う転勤の可能性あり
職種
SV候補
給与
月給300,000円〜
※別途残業手当あり ※経験・スキル等で優遇いたします。 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(6月・12月) 別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 年2回(3月・9月) 【年収例】 700万円/エリアマネージャー・入社5年目(月給58万円) 580万円/SV・入社3年目(月給48万円)
雇用形態
正社員(中途採用)
仕事内容
株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をスーパーバイザー(SV)として担当していきます。
勤務時間
08:30〜22:00 ※上記のうち、シフト制(実働8h) 《休日休暇》 【年間休日113日】 ・月7〜10日、その他会社指定日 ※2〜3連休も可 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります ・有給休暇 ・結婚休暇/5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇
応募資格
《経験・スキル》 外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上 飲食店舗運営に関する知見 全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 《資格・ライセンス》 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可
福利厚生
・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ・社員持株会 ・制服貸与 ・食事補助 ・借上社宅 ※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有) ・単身赴任手当(月6万5000円)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
**仕事内容**:
私たちは食のエンターテイナー集団です
「感動体験No.1」をビジョンに掲げる丸亀製麺では、お客様との距離感を大切にしています。非効率でも各店舗で製麺して「手づくり」「できたて」にとことんこだわること、あえてオープンキッチンにして「丸亀製麺に来た」という臨場感を感じてもらうこと、私たちが取り組むすべての施策はお客様に喜んでもらうため、というところからスタートしています。 顧客視点をぶらさずにやってきているからこそ、お客様に喜んでもらえる仕事をしているという充実感を得られています。お客様に名前を覚えて声をかけていただいたり、感謝の言葉をいただく機会も多いので、やりがいも得られます。 食のエンターテイナー集団として、お客様が喜んでくれる商品・サービスをこれからも提供します。
1店舗1店長体制で、感動体験に寄り添った働き方を
近年では店長を置かないお店も増えてきましたが、丸亀製麺では逆行して1店舗に1店長を配置するプロジェクト推進チームを結成。管理業務に追われるのではなく、しっかり現場と向き合う時間を持つことに価値があると考えています。 例えば、積極的にホールに出て、「こういう食べ方もありますよ。おいしいですよ」とお客様と会話をしてみるのも感動体験のひとつだと思います。老若男女問わず活躍する店舗スタッフと会話する時間を確保することで、チームワークが強くなったり相談しやすい職場環境を作ることにもつながります。 事業が急成長しているなかでも、店長の負荷をできるだけ減らして、丸亀製麺らしく感動体験に寄り添った働き方改善に取り組んでいます。
**PRポイント**:
目指すは売上5000億円
トリドールホールディングスは、丸亀製麺の出店を皮切りにこの16年間で売上高は約30倍以上と、外食産業のなかでも突出した成長スピードを誇っています。今後もその勢いを止めず、グループ全体で「今後10年以内に売上5000億円」を目標に掲げています。 丸亀製麺は現在800店舗以上を展開していますが、今後はさらに事業規模拡大を予定。そのため、狙えるポジションの数は業界随一です。 例えば、入社1年目から新店立ち上げの店長としてキャリアを積んだり、2年目でスーパーバイザー(SV)、3年目でエリアマネージャーに抜擢されてマネジメントポジションに就いた人もいます。 また、年2回の社内公募制度に挑戦して、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍している先
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