会社情報 アピール:同社が提供するサービスの成長を牽引いただくProduct Manager(Senior)としてのポジションです。Seniorポジションの場合、新規プロダクト開発をご担当いただきます。 福祉情報:・語学学習補助 自己研鑽予算 インフルエンザ予防接種補助 副業可(許可制) えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) モデル給与: 想定年収:770万円~1,500万円 月給制 (1)想定月給:641,667円~1,250,000円((2)の手当を含む額) (2)時間外手当:151,883円~295,875円(固定残業時間40時間分) (3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 事業内容:同社が提供するサービスの成長を牽引いただくProduct Manager(Senior)としてのポジションです。Seniorポジションの場合、新規プロダクト開発をご担当いただきます。 フルフレックス制/コアタイムなし(休憩時間:60分) 自社プロダクトのプロダクトマネジメント、商品企画、もしくは業務システム開発の上流工程(企画・要求/要件定義・基本設計)の経験 プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ユーザーインタビューや定量・定性データの分析を通して課題を特定する力 課題解決に向けて、関係者を巻き込み、解決まで牽引する力 日本語による高い言語化及び表現能力(ユーザー対応、Product Requirement Document等の資料作成、業務フロー・ユーザーストーリーマッピングなど) SaaS や BtoB向けソフトウェアのプロダクトマネジメントの経験(3年以上の経験があることが望ましい) エンジニアやデザイナーと連携し、アジャイル開発を行った経験 自社プロダクト開発において、エンジニア、デザイナーまたは企画としての参画経験 SQL等によるデータの可視化および分析経験 特定ドメイン(法務・契約など)における業務知識 ビジネスレベル以上の英語力 (新プロダクト担当の場合) 新規サービス・事業関連の経験(新規サービス・事業におけるPdM経験/新規サービス・事業の立ち上げ経験/0→1フェーズでの組織/チーム作り経験) 部門・体制強化の為