仕事内容:

<年間休日124日>

当社は、官公庁が実施するインフラ整備の公共事業や、ゼネコン・エンジニアリング企業・エネルギー関連企業からの受託業務を中心に、

地質調査・各種解析・防災計画・設計支援など、幅広い建設コンサルタント業務を行っています。

本募集では、これら専門技術者や営業の業務を支える事務職としてご活躍いただける方を募集します。

【具体的には】

■ 予算管理

固定費予算の作成

予算・実績管理(実行予算と工事原価の照合、現業経費の予算実績管理、出来高管理)

■ 財務管理

資金計画(月次・年度の資金繰り把握)

入金管理(入金確認、未収金チェック)

各種経費の支払い管理(請求書処理、社内承認の取りまとめ)

■ 契約・保証関連

契約保証の手続き(東日本保証/あいおい損保)

契約後の払出依頼書を本社へ提出

契約書の管理・確認

■ 労務・勤怠管理

残業報告書の収集と本社提出

給与・賞与関連資料の配布

本社への提出データ作成

■事務所管理

社屋維持修繕対応(計画・申請・契約・現場対応)

車両管理(リース車、アルコールチェック、事故対応)

備品管理(什器、PC関連など)

衛生管理(ウイルス感染対応など)

【入社後の流れ】

これまでの事務経験を活かし、官公庁が進めるインフラ整備の各種事務手続きなど建設コンサルタント業を支える幅広いバックオフィス業務で活躍いただきます。

予算管理・契約書類の作成補助・請求処理・勤怠管理など、会社運営に関わる重要な業務を担当し、営業や技術者が業務に専念できるよう、後方から支えるポジションです。

中途採用、新卒採用関係なく、当社は技術力の向上を積極的にサポート。

待遇面での差はありません。

また、様々な教育や研修を設けています。

主体的に取り組んでいけばどんどん成長していくことができます。

資格手当も充実しているので頑張った分はしっかり収入にも反映されます。

■研修・教育制度の充実:

同社は社員の教育に力を入れており、階層やスキル別研修・資格取得研修や奨励制度・外部機関での研修や社内研究発表など様々な取り組みを実施しています。資格試験前には、筆記試験対策や模擬面接も実施しています。官公庁・民間企業問わず豊富な案件に携わってきた実績のあるベテラン社員も多く、ノウハウや技術を学ぶ環境も整っています。新卒も中途も男性も女性も活躍頂ける環境が同社には整っています。

■当社について:

同社は、地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。特に、土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術は、近年国内外でしばしば発生している地震や豪雨などの被災地で採用されています。一方で、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を展開しています。そのため、建設コンサルタントでは珍しく、受注の6割が公官庁から、残りの4割は民間企業(電力会社等)が占めており、事業の幅が広い点が強みといえます。

アピールポイント:

【職業紹介求人】 jb ee2a6

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】

学歴不問

【必要な経験・スキル】

【必須】

バックオフィス業務(総務・経理・人事・営業事務など)の実務経験をお持ちの方

※書類作成、数値管理、社内外調整などの経験がある方を想定しています。

【歓迎条件】

【大歓迎】

管理職またはリーダーポジションとして マネジメント経験 のある方

(メンバー育成、業務進捗管理、チームマネジメントのご経験を歓迎します)

勤務時間・曜日:

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分/休憩60分)

時間外労働有無:有

【月平均残業時間】

/

【働き方情報】

リモート可

休暇・休日:

土日休み

☆ 年間休日124日 ※2024(令和6)年度実績

◆◇完全週休2日制(土曜、日曜)◇◆

年末年始

夏季特別休暇(3日間

その他会社が休日と定めた日

年次有給休暇(初年度10日間)

リフレッシュ休暇

慶弔休暇

看護・介護休暇

子育て支援休暇 等

勤務地:

<関東支店>

埼玉県川口市西青木 3-4-2

最寄駅:西川口駅

【転勤の可能性】 当面なし

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

年収:400 ~ 800万円

月給: ~ 万円

【基本給】

月給25~40万円

※資格、経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

※諸手当(通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当は別途支給)

【モデル年収例】

年収620万円 / 33歳 管理職 /関東地区

年収520万円 / 32歳 一般職 /関東地区/残業代込(月10時間想定)

【昇給】年1回(6月)

住宅手当:関東地区:25,000円(上限)

家族手当:配偶者9,000円、第1子4,000円、第2子3,000円、その他2,000円

資格手当

通勤手当

単身赴任手当

時間外手当

賞与:あり

【賞与】年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生:

社会保険:社会保険完備

寮社宅:入寮条件あり

厚生年金基金

退職金制度

退職年金制度

財形貯蓄

健保組合との提携による各種保養所

資格取得奨励制度

育児休業制度

介護休業制度

社内表彰制度

社内融資制度

社宅・家賃補助制度あり

<定年>

60歳

定年再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>

基本的なOJTの他、以下のような研修有

※若年層技術研修、管理・監督者研修、外部機関への研修派遣、技術士等国家資格の取得奨励制度、学位取得支援、「社内研究発表、工事報告会(社内研)」の実施 等

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[中央開発株式会社様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間