仕事内容:

企業様へ高校新卒などの採用に関する提案・企画・コンサルを行い、問題解決へ導く法人営業。

【具体的な業務の流れ】

▼アポイント

金融機関からの紹介問い合わせ、電話でのアプローチなどで接点を持ちます。

高校新卒メディアに特化したサービスは少ないため、興味を持っていただきやすく、話を聞いてくださる企業様が多いです。

▼ヒアリング・提案

企業様へ採用・事業課題などをヒアリング後、解決のための商品提案を行います。提案資料は、企業企画書をもとに作成します。また、見積作成や申込書作成も行います。

※当社が取り扱う複数の商品のうち、「ジョブドラフトNavi」「ジョブドラフトFes(合同企業説明会)」をメインでご担当いただきます。

▼契約後のフロー

契約後は社内カスタマーサポート担当と協力し、状況に応じて商談へ同行、振り返りに参加します。

★高校新卒に加えて、高卒第二新卒者や既卒者向けのサービスも提供しています。

【入社後の流れ】

当社のサービスや知識を学び、トーク練習からスタート。その後先輩の商談に同行し、仕事の流れを覚えていきます。

並行してテレアポも行っていきます。アポイントが取れたら先輩と一緒に企業様を訪問。提案や進行は先輩がサポートしますので、営業の感覚を掴みながらスキルを身に付けていきましょう。

成果は正当に評価され、キャリアアップのチャンスも平等なので、モチベーション高く活躍できる環境です。

アピールポイント:

★2024年3月22日、東証グロース市場に上場いたしました(証券コード:142A)

★高校生向け就職情報サイト業界No1クラス:競合他社はごく僅かで中でも当社は掲載求人数が業界でも圧倒的強さを誇ります。業界1位のサービスの強さとそこに若手採用が年々難しくなっている状況が追い風となり、「高卒採用」に対して前向きな企業様が増えています。

★学歴・経験も様々な方が活躍しております。パーパスにある「これからを生きる人の夢を増やす」に共感していただける方、社会のために頑張ってみたい、誰にも負けたくない・勝ちたいという貪欲さがある方は当社にマッチしやすいです。

求める人材:

【必須】法人営業/チームマネジメント2人以上

【歓迎】人材業界の経験、営業KPI管理・改善の経験

【魅力/やりがい】個々の裁量が大きい環境の中、会社成長に重要な第二創業期にあたり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。

勤務時間・曜日:

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

残業平均月20時間程度

休暇・休日:

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

GW休暇(5~7日)、夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(5~7日)、有給休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

勤務地:

【広島支店】

〒

広島県広島市中区銀山町1-11 WAKO稲荷大橋ビル3階

Tel: Fax:

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週2日リモート・在宅)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥64,230〜¥105,350(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

<予定年収>

400万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):215,770円~274,650円

固定残業手当/月:64,230円~105,350円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

280,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。

■業績賞与:年2回(過去実績:4か月分)

※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生:

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:1ヶ月毎通勤定期代か、リモートの場合実費の安い方

社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>

研修については、上長の承認があれば、何度でも会社負担でOK

<その他補足>

■健康診断、子育て支援制度(時短・産休・育休・在宅)、表彰制度

働き方最先端企業宣言に基づき

1.好きな場所で勤務可能

2.短時間勤務でもOK(フルフレックス)

3.本業と副業を両立

4.残業削減行動

5.KGIKPIKDI指標による評価

6.16歳以上採用対象

その他:

◆事業内容:能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。

□高卒就職採用支援サービス

・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」

・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」

・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」

・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」

□人財育成サービス

・新人育成&定着研修サービス

・デジタルマーケティングコース

・サイバーセキュリティコース

□人事支援サービス

・面接サポート

□人材紹介事業(厚生労働省許可番号 27-ユ

□労働派遣事業(厚生労働省許可番号 派

◆パーパス:これからを生きる人の夢を増やす

◆ビジョン:若者に希望を与えるN o.1企業

◆提供価値:成長できる未来を共に描き実現させる(向き合う 高める 機会をつくる 手を差し伸べる ずっと寄り添う)

◆ジンジブスピリッツ:挑戦と創造

■代表メッセージ:1998年9月1日、今から20年以上前に起業しました。起業当時は、「日本一強い企業をつくる」という念いで約17年にわたり無借金で経営を続け、数多くの事業会社を運営し、財務に強い会社を作ることができました。ですが、今後の未来を考えた際に、日本社会に対してもっと役立つことができる事業を実現したいと考え、その中でも私が最も懸念している二極化の時代への対策に貢献すべく、2015年から株式会社ジンジブの「ジョブドラフト」事業を始めました。この事業により、いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生と採用難の中小企業の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。

"若者に夢や希望を地域や中小企業に明るい未来を"そのために全社一丸となって歩み始めたいと思います。

自分たちの手で会社・サービスを創り、世の中にあって当たり前のサービスにする。社会を変える大きな仕事にchallengeしたい方、当社で活躍できます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 - 380,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

職歴:

• 営業経験: 1年 (望ましい)