ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月8日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

高知公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

リブアンドラーンゴウドウガイシャ

LIVE&LEARN合同会社

所在地

〒

高知県南国市篠原1818-1

コーポスカイラーク105

仕事内容

職種

【定期巡回】 訪問介護員 週休3日パート副業可

job tagについて

仕事内容

訪問介護のパート募集 時間分の給与確約

【要:介護資格】【副業可】【就業時間・時期 応相談】

R8年1月事業拡大のため訪問職員の増員募集です。

登録制ヘルパーとは違い、契約時間での訪問介護です。

訪問看護と介護事業の定期巡回サービスが連携する事業所です。

定期巡回とは、24時間365日、介護を必要とする利用者の

ご自宅を定期・随時で訪問し必要な介護を行うサービスです。

一般的な訪問介護とは異なり、介入も短時間で行っていきます。

食事対応もレンジで温める程度で、本格的な調理は行いません。

※訪問時は社用車を使用します。 変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし(開設から短いため希望者がまだいない為)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒

高知県南国市篠原1818-1

コーポスカイラーク105

最寄り駅

後免(JR土讃線)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

就業場所に関する特記事項

東工業前(とさでん交通後免線)徒歩1分

訪問範囲は南国市内

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

南国市内の有料老人ホーム

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護業務への従事

通所・施設で経験はあるけれど、訪問介護未経験の方も歓迎です

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

認知症実践者研修・リーダー研修、キャリア段位など優遇

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,250円〜1,450円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,250円〜1,450円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・基本給は経験や資格等を考慮します

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

*就業時間についてはご相談ください

*休憩時間は相談により決定します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時、感染症発生時などには時間外労働の延長を行う場合があり

ます。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

20人

うち女性

17人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

• 2023年4月OPENの南国市の介護事業所です。

ICTを活用し、チームで取り組む新しい介護を実践

訪問介護・看護が連携し、地域と共に支援を行っています。

会社の特長

週休3日制の実施 ICTを使ったチーム介護を実践

一人ひとりに合わせた教育も充実

お気軽にお仕事説明会にもご参加をください

役職/代表者名

役職

代表社員

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後,その他

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

高知県南国市篠原1818-1

コーポスカイラーク105

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒

高知県南国市篠原1818-1

コーポスカイラーク105

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用選考は1~2回を予定しています(各1~2時間程度)

1回目:会社説明+適性検査 2回目:面接

担当者

課係名、役職名

採用係

※紹介時補足連絡先参照

担当者(カタカナ)

タカギ ユウ

担当者

高木悠

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

R8年1月 事業拡大増員

【訪問未経験OK】【要:介護資格】【副業可】

就業開始日はご相談ください

• 1日3~5時間程度、週2~5日程度の勤務になります。

平日のみ、週2~3日程度、午前中のみ、などご相談ください

6ヶ月経過後の年次有給休暇及び加入保険は労働条件により法定

通り

• 【副業】もOKです。
• 業務内容は掃除、洗濯、食事介助、排泄介助等(応相談)
• 調理はレンジで温める程度です
• 業務内容により 給与を決定します

【待遇】

・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

・制服貸与

※ご相談やご質問がある方は、気軽に事業所にお電話ください※

24時間在宅介護・看護ちどり 採用係

TEL 050ー4560ー5075

※幅広い年齢の方にご応募いただけます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

R8年1月 事業拡大増員

【訪問未経験OK】【要:介護資格】【副業可】

就業開始日はご相談ください

• 1日3~5時間程度、週2~5日程度の勤務になります。

平日のみ、週2~3日程度、午前中のみ、などご相談ください

6ヶ月経過後の年次有給休暇及び加入保険は労働条件により法定

通り

• 【副業】もOKです。
• 業務内容は掃除、洗濯、食事介助、排泄介助等(応相談)
• 調理はレンジで温めるていどです
• 業務内容により 給与を決定します

【待遇】

・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

・制服貸与

※ご相談やご質問がある方は、気軽に事業所にお電話ください※

24時間在宅介護・看護ちどり 採用係

TEL 050ー4560ー5075

※幅広い年齢の方にご応募いただけます。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

南国市 24時間在宅訪問介護・看護ちどり

代表的な支店・営業所・工場等2

南国市 ナーシングホームかのこ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

実際にしている仕事によって基本給を決定します。

同じ仕事内容・質の仕事なのに給料が違うことはありません。

能力の高い方には高難度の仕事で給料アップを推進します。

復職制度

あり

復職制度の内容

ウェルカムバック制度を採用しています。

何らかの事情で退職された方でも復職歓迎です

復職時の状況に合わせた勤務時間・条件等を調整させて頂きます。

福利厚生の内容

【福利厚生】

週休3日制あり

• マイカー通勤:駐車場無料
• 制服支給
• 交通費:2km以上支給 15000円以内
• 副業OK

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【研修制度】

• 資格取得補助(介護職員実務者研修)
• 介護技術研修(キャリア段位制度含む)
• 管理職ステップアップ研修(希望者)
• 管理職フォロー面談(定期)

介護技術が突然身につくことがないように、マネジメント技術も

突然身につくことはありません。一緒にステップアップすることで

無理なくキャリアアップを目指していきます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

正社員以外の方にも研修制度は利用可能です。

キャリアアップ・専門性向上のための研修を行います

。

本人のキャリアの希望を面談等で聞きながら、

一人ひとりに合わせた研修内容を構築します。

両立支援の内容

育児や介護などの家庭の都合、ご自身の体調の問題などがある方も

ご相談ください。

本人に合わせた勤務時間や日数を調整させて頂きます。

就業中に上記の状態になった場合も勤務条件の変更が可能です。

もちろん勤務条件を変更した後でも、上記の状態でなくなった際は

元々の勤務条件に戻ることも可能です。

仕事を続けていくなかで様々なことが起こっても、同じ職場で

キャリアを重ねていけるように最大限フォローしていきます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。