ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年2月2日

紹介期限日

2026年4月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイフクシホウジン ナカノクフクシサービスジギョウ

ダン

社会福祉法人 中野区福祉サービス事業団

所在地

〒

東京都中野区白鷺2-51-5

ホームページ

仕事内容

職種

管理栄養士(パート)/週4~5日/中野区鷺ノ宮駅

job tagについて

仕事内容

• 特別養護老人ホーム(定員85床)の管理栄養士を募集します
• 週29~32時間勤務できる方(勤務時間・日数は相談可能)
• 管理栄養士2人体制です

【仕事内容】

*栄養ケアマネジメント計画書の作成

*栄養状態・摂取量・摂食嚥下・嗜好等を踏まえた食事の調整

*食事姿勢・食具・食事の介助方法等の食事環境の整備

*献立業務(委託業者と連携)

*行事食の対応など

通常業務においては、残業はほぼありません。

*業務内容の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

法人全体で3名

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年4月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

従事している業務の状況、業務を遂行する能力等

就業場所

〒

東京都中野区白鷺2-51-5

特別養護老人ホーム「しらさぎホーム」(当法人運営)

最寄り駅

西武新宿線 鷺ノ宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

西武新宿線「高田馬場」駅から急行で1駅

中央・総武線「阿佐ヶ谷」駅からバスでのアクセスも

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

なし

年齢

年齢制限

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院等の経験2年程度

必要なPCスキル

ワードの簡単な入力(文字入力)程度。

(介護ソフトを使用した記録の入力業務があるため)

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,517円〜1,517円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 117円〜117円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

• 住居手当(支給要件あり)
• 扶養手当(支給要件あり)
• 祝日休日手当50円/時間
• 年末年始手当250円/時間
• 賞与あり(支給要件あり)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

1,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜30円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

15,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

又は

8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

*勤務日・勤務時間帯は毎月の勤務表にて決定します

*週29~32時間勤務できる方。

勤務日数・時間は相談できます

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

勤務日・休日は毎月の勤務表にて決定します。原則平日勤務ですが

、行事により日曜日の出勤があります(相談可能)。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

260人

就業場所

74人

うち女性

45人

うちパート

29人

設立年

平成6年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

しらさぎホーム・小淀ホームの2施設を拠点に、デイサービスや訪

問介護、地域包括支援センターなど12事業を運営。誰もが住み慣

れた地域『中野』で暮らし続けられることを支援しています。

会社の特長

当法人は平成6年に中野区が設立し、現在は自主運営で地域に根ざ

した事業を展開しています。「地域福祉を支える人材の育成」を掲

げ、20歳~60歳代の様々な人材・専門職が活躍しています。

役職/代表者名

役職

理事長

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

東京都中野区白鷺2-51-5

特別養護老人ホーム「しらさぎホーム」

最寄り駅

西武新宿線 鷺ノ宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です

担当者

課係名、役職名

職員採用担当

担当者(カタカナ)

オカダ・スミタ

担当者

岡田・住田

電話番号

FAX

Eメール

nakano-

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所

• しらさぎホームは定員85床、ショートステイ4床の特別養護

老人ホームです。様々な専門の職種が「お任せください、あなた

の介護」を合言葉に、地域に根ざした介護サービスの拠点として

活動しています。

• 勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。
• 通常業務においては残業ほぼありません。
• パート看護師の有給休暇取得率70%以上。(令和4年度実績)
• 産休育休取得100%。時短勤務など福利厚生の充実によりライ

フワークバランスに合わせた働き方が可能です。

• 職員の経験や成長に合わせて職員育成・指導をしています。

資格取得支援制度で資格取得を応援

• 見学のみでも歓迎しますお問合せをお待ちしています。
• ホームページは『中野区福祉サービス事業団』で検索できます。

*事前に、ハローワークまたは応募者から電話連絡の上、応募

ください。

#23区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【社会福祉法人中野区福祉サービス事業団とは】

しらさぎホーム・小淀ホームの特別養護老人ホームを拠点に、

デイサービス・訪問介護・地域包括支援センター等、中野区内で

12事業を運営しています。だれもが住み慣れた地域で安心して

暮らせるように、質の高い福祉サービスを提供し地域社会に貢献

します。それぞれの事業所ごとに、介護職員、ケアマネジャー、

生活相談員、看護職員、機能訓練指導員(リハビリ)、管理栄養

士などの様々な専門職が「この街で住み続けたい」を実現する

支援に取り組んでいます。

• パート職員年次有給取得率70%以上(令和4年度実績)
• 私たちと一緒に働きませんか?

私たちが思い描く職員像は「相手の立場になって考えられる人」

「考えて実践できる人」「チームで共感できる人」です。

コミュニケーションを大切に、風通しのよい活気ある職場作りを

しています。

• ホームページは『中野区福祉サービス事業団』で検索できます。

随時相談・見学も可能です。ぜひお問合せください

電話: 人事・採用担当)

ホームページからメールによるお問い合わせもご利用ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。