0~5歳までの保育業務全般を行っていただきます。子どもの気持ちに寄り添った、丁寧な保育を実践し子どもたちがやりたいと思える気持ちを大切にします。 定員76名 0歳児 1歳児 2歳児 3歳児 4歳児 5歳児 7名 10名 12名 15名 16名 16名 近代的な青い園舎が特徴的で、外観とは異なり、園内は木のぬくもりが感じられるあたたかな空間となっています。 当園は西武池袋線の線路沿いにあるため、園庭や保育室から電車を見ることができます。園舎内で一番電車を眺めることができる場所には、たくさんの絵本と触れ合うことができる「レッドアロー図書館」があります。絵本を身近に感じ、日常では味わうことのできない疑似体験を繰り返すことで絵本が子どもたちの心と身体の支えとなっていきます。 保育方針は子ども一人ひとりの個性を大切にし、子どもを中心とした保育を実践しています。主な保育方法である「一斉保育」「自由保育」といった概念にとらわれず、子どもの発達段階や成長過程の実態に即した保育を展開することで、生活や遊びの体験から自然に学びが生まれるようにしています。 「あそび」を中心とした魅力のある保育活動と集団生活に必要な基本的生活習慣を確立し、社会性や自立心を養うことで豊かな人間力を育んでいきます。 保育に集中できる環境 大きな行事は年5回以内壁面装飾や制作物は必要最小限です 嬉しい高給与 東京都の園は月給241,000円 年間休日120日以上 持ち帰り仕事なしワークライフバランスを大切にできます 借上社宅制度あり 入職後すぐ使える休暇制度など福利厚生が充実しています 豊富な研修制度 未経験やブランク明けの方も安心してスタートいただけます 皆様のご応募お待ちしております こんな経験はありませんか 親戚の子どもの子守り経験 ベビーシッターのアルバイト 地域の子どもたちと関わるボランティア 自分の子どもの子育て 子ども会の行事のお手伝い 小さい弟や妹の面倒を見ていた。など あなたの優しさや気づかいを 保育の現場"で活かしませんか? 資格経験不問 どなたでも大歓迎 保育士経験者・有資格者優遇 主婦(主夫)さん活躍中 第二新卒・ブランクありOK ハローワークで求職中の方OK 20代~50代スタッフ活躍中
子育て経験を活かしたい方 保育の仕事に興味を持った方 子どもの成長を見守りたい方 子どもが大好きな方 保育の現場に戻りたい方 保育士・幼稚園教諭・ベビーシッター 児童指導員・児童福祉スタッフ 保育補助・保育支援員・子育て支援 などでお探しの方におすすめです
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Osaka グローバルキッズ東長崎園: :: :: :。: ブランクなんて関係ない 大切なのは"子どもが好き"な気持ち。: :: :: :。: 『子どもが好き成長を見守りたい』 『もう一度子どもと関わる仕事がしたい』 その想いを新しい環境で活かしてみませんか 残業なしの取り組みを推進中 急な休みもカバーし合える体制 チームでフォローしながら働けます →働きやすい職場づくりを実施中 · 0~5歳までの保育業務全般を行っていただきます。子どもの気持ちに寄り添った、丁寧な保育を実践し子どもたちがやりたいと思える気持ちを大切にします。 定員76名 0歳児 1歳児 2歳児 3歳児 4歳児 5歳児 7 ...
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Osaka グローバルキッズ幡ヶ谷園あなたの『好き』をお仕事に… 子どもの成長を見守りたい 育児経験を活かしたい 保育士経験を活かしたい →そんなあなたにピッタリです チームで協力しながら働ける職場です ノー残業デイの取り組み実施中 急な休みも助け合える体制アリ 支え合う文化が根付いている 環境で安心して働けます かわいい子どもたちの 成長を見守る喜びがここに · 0~5歳までの保育業務全般を行っていただきます。子どもの気持ちに寄り添った、丁寧な保育を実践し子どもたちがやりたいと思える気持ちを大切にします。 定員 88名 0歳児 1歳児 2歳児 3歳児 4歳児 5歳児 6名 14名 1 ...
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Osaka グローバルキッズ代々木上原園: :: :: :。: ブランクなんて関係ない 大切なのは"子どもが好き"な気持ち。: :: :: :。: 『子どもが好き成長を見守りたい』 『もう一度子どもと関わる仕事がしたい』 その想いを新しい環境で活かしてみませんか 残業なしの取り組みを推進中 急な休みもカバーし合える体制 チームでフォローしながら働けます →働きやすい職場づくりを実施中 · 0~5歳までの保育業務全般を行っていただきます。子どもの気持ちに寄り添った、丁寧な保育を実践し子どもたちがやりたいと思える気持ちを大切にします。 定員 79名 1歳児 2歳児 3歳児 4歳児 5歳児 14名 ...
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特別養護老人ホームの常勤介護士
24時間前
Osaka 日の出医療福祉グループ無資格未経験歓迎/年間休日・休暇120日/無料駐車場あり 育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/住宅手当/平均残業時間6H/研修制度充実 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご利用者様の健康管理をおこなったり、身体機能の維持や回復のサポートををしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご利用者様の生活を支援していきます。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子 ...
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ショートステイの常勤介護士
24時間前
Osaka 日の出医療福祉グループ年休120日、賞与年2回、平均残業時間月6時間~働きやすい環境です研修制度も充実 人物重視・無資格未経験も歓迎(資格取得支援制度あり)/お誕生日ギフトなど福利厚生も充実 施設に短期入居している利用者に対し施設内での介助全般を行っていただきます。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 グループ内保育園利用で保育料補助あり 産休育休・時短勤務制度あり 男性の育休取得実績多数 · 丁寧な研修を徹底 未経 ...
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デイサービスの常勤介護士
24時間前
Osaka 日の出医療福祉グループ無資格未経験歓迎/年間休日・休暇120日/無料駐車場あり 育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/住宅手当/平均残業時間6H/研修制度充実 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活を送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行なっていただきます。また、お話し相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけでなく、心のケアも行います。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界 ...
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看護小規模の常勤介護士
24時間前
Osaka 日の出医療福祉グループ未経験歓迎/年間休日・休暇120日 育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/住宅手当/平均残業時間6H/研修制度充実 介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育 ...
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在宅介護支援施設の常勤介護士
24時間前
Osaka 日の出医療福祉グループリフレッシュ休暇やお誕生日ギフトなど福利厚生充実 人物重視・無資格未経験も歓迎(資格取得支援制度あり)/お誕生日ギフトなど福利厚生も充実 通い・泊まり・訪問といった介護サービスを少人数に対し柔軟に提供しています。資格をお持ちでない場合も先輩職員の指導のもと介助を学んでいただき、半年で初任者研修等の資格取得を目指していただけます。介護のキャリアを始めるのにぴったりな職場です。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子 ...
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Osaka ハートフルはうす୨୧ ୨୧ 「自分のペースで働きたい」 「プライベートも大事にしたい」 というあなたにピッタリ ちょうどイイ働き方がきっと見つかります ୨୧ ୨୧ · 「訪問」を中心に「通い」「泊り」といった看護&介護サービスを提供している複合型の事業所です。 要介護1以上の方が利用されます。 · 利用者様のご自宅を訪問して、一人ひとりに合わせた医療ケアを行っていただきます。 訪問看護・看護小規模多機能居宅介護にて看護業務(生活の支援) 主治医と連携し、日々の体調や病状の管理 食事入浴等の日常生活の支援、機能訓練 医療処置 まずは同行訪問で基礎を固め、医療判断の少ない現 ...
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小規模介護施設の常勤介護士
24時間前
Osaka 日の出医療福祉グループ無資格未経験歓迎あなたに合うメンターをマッチングするフォロー体制 育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/平均残業時間6H/研修制度充実 ご自宅で暮らす利用者のケアのため、送迎・訪問介護・通所介護(入浴・排泄・食事)・ショートステイなどのサービスを柔軟に提供しています。 食事は施設で作るため、簡単な調理も行なっていただきます。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 グループ内保育園利 ...
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特別養護老人ホームの常勤介護士
24時間前
Osaka 日の出医療福祉グループ無資格未経験歓迎/年間休日・休暇120日 育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/住宅手当/平均残業時間6H/研修制度充実 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご利用者様の健康管理をおこなったり、身体機能の維持や回復のサポートををしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご利用者様の生活を支援していきます。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ...
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在宅介護支援施設の常勤介護士
24時間前
Osaka 日の出医療福祉グループ年休120日/賞与年2回/平均残業時間月6時間/研修制度充実 リフレッシュ休暇・子育て支援・お誕生日ギフトなど福利厚生も充実 日中施設に来られた方への介助を行う通所介助や施設でのショートステイおよび、ご自宅を訪問して必要な介助を行う訪問介護といったサービスを少人数に対し柔軟に提供しています。 住み慣れた地域で暮らし続けるお手伝いに一緒に取り組んでみませんか? · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ...
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ショートステイの常勤介護士
24時間前
Osaka 日の出医療福祉グループ初任者研修以上~資格手当支給/20代〜50代とどの世代も働きやすい職場環境を整備 平均残業時間6H/研修制度充実/育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒にご入居者の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年 ...
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少人数デイサービスの常勤介護士
24時間前
Higashiosaka 日の出医療福祉グループ無資格未経験歓迎/年間休日・休暇120日/無料駐車場あり 育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/住宅手当/平均残業時間6H/研修制度充実 当デイサービスでは、認知症と診断された方専門のサービスを提供しています。お客様の第2の家として、住み慣れた地域に開設し、ご自宅での暮らしを継続できるようにサポートします。管理者や一緒に働く職員と連携しながら、食事や入浴、排泄など、身体的な介助などを行っていただきます。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日 ...
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看護小規模介護施設の常勤介護士
24時間前
Higashiosaka 日の出医療福祉グループ年間休日・休暇120日/無料駐車場あり 育休・産休取得後復帰実績多数/介護・看護休暇実績あり/住宅手当/平均残業時間6H/研修制度充実 介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) ...
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ショートステイの常勤介護士
24時間前
Higashiosaka 日の出医療福祉グループ年休120日、賞与年2回、平均残業時間月6時間~働きやすい環境です研修制度も充実 人物重視・無資格未経験も歓迎(資格取得支援制度あり)/お誕生日ギフトなど福利厚生も充実 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒に利用者様の健康管理をおこなったり、身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。各専門職と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。 · 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援 ...