キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし 働きやすい訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制を ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし 新規立上げの訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制 ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし・残業ほぼなし 精神科訪問看護求人 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をと ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし 新規立上げの訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制 ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし 新規立上げの訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制 ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし 働きやすい訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制を ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし 新規立上げの訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制 ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし 新規立上げの訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制 ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし 働きやすい訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制を ...

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キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし 働きやすい訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制を ...

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キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日・オンコールなし 新規立上げの訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制 ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日124日訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第1」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム制をとっているため、チーム全員で ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日120日以上・オンコールなし 働きやすい訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第一」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日120日以上・オンコールなし 働きやすい訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第一」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日120日以上・オンコールなし 働きやすい訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第一」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日120日以上・オンコールなし 働きやすい訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第一」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム ...

キャリアアドバイザーレポート 年間休日120日以上・オンコールなし 働きやすい訪問看護ステーションです 子育てとお仕事の両立を目指す方へ 日曜固定休みで休日出勤・残業もございません。実際にスタッフ~管理者の方全員で平均を出した残業時間は3時間/月でした日勤のみでオンコール無しで500万の給与が見込める企業は珍しく、オンオフをしっかり切り替えて働いて頂くことが可能です。代表の方の「現場のスタッフが第一」という思いが、このような待遇につながっております 寄り添いたいけど手技不安な方へ 精神科訪問看護の経験が豊富な社員が多く、新人教育が充実しております。チーム ...

訪問看護における看護業務 年間休日124日・オンコールなし・残業ほぼなし 精神科訪問看護求人 2017年4月に設立された法人です。疾患を抱える患者様やご家族が地域の中で安心し自立した生活ができる社会の創出への貢献を目指し設立されました。 精神疾患をメインとした訪問看護ステーションの運営を中心としたサービスの提供をしております。より質の高いサービスの提供のため、職員の人材育成にも力をいれております。疾患があっても安心して暮らせるようサポートし地域社会への貢献を目指しています。精神疾患をメインとした訪問看護ですので、オンコールは対応しません。ご自身の体調管理 ...

訪問看護における看護業務 年間休日124日訪問看護ステーションです 2017年4月に設立された法人です。疾患を抱える患者様やご家族が地域の中で安心し自立した生活ができる社会の創出への貢献を目指し設立されました。 精神疾患をメインとした訪問看護ステーションの運営を中心としたサービスの提供をしております。より質の高いサービスの提供のため、職員の人材育成にも力をいれております。疾患があっても安心して暮らせるようサポートし地域社会への貢献を目指しています。精神疾患をメインとした訪問看護ですので、オンコールは対応しません。ご自身の体調管理のためにも定時に仕事が終わ ...