同社が一貫して目指すのは「価値の向上」です。価値の高い製品を創造し、価値の高い会社を作り上げ、社会に安全という唯一無二の価値を提供し続けます。 単なる数字を追うのではなく、仕事や製品、そして企業としての価値を上げ続けることこそ、同社の果たすべき使命と考えます。そのため、同社では単にこちらの製品を持ち込む海外展開ではなく、その地域の事情を尊重しつつ、ニーズにきめ細かく応え、お互い成長するべく事業を展開する「グローバル戦略」を進めてきました。 今後はこれをさらに加速します。 日本と中国での生産に加え、市場規模の大きなインドや米国でも現地生産を模索。アジアからアフリカ、欧州、北南米まで、安全と安心を求める世界中の人々に同社ブランドの製品をお届けすべく努めてまいります。 その中、これまで国内企業のみを対象としてきた購買・調達を海外にも拡大し、新規サプライヤーの開拓、原価低減を推進していくことになりました。 具体的には海外における資材調達業務(発注納期管理、取引先管理)となり、管理職として以下の業務を担当していただきます。 会社事業戦略に基づいた調達戦略立案、遂行(調達計画策定、算管理、発注業務) 海外サプライヤーの新規発掘及び選定と管理(鉄、特殊鋼など原材料、プレス部品・樹脂成型品など) 原価改善活動:コストダウン施策の立案、推進 生産管理との協業による生産計画策定、推進 部門のマネジメント(次世代のリーダー育成が重要テーマです) など 対象地域 中国、韓国、東南アジア、欧米、中南米 配属組織について 配属先である購買部門は40代半ばの管理職を始め、50代2名、30代1名、20代3名という構成です。

海外における部品・材料調達の実務業務 品質・原価・納期の知見 調達戦略策定、推進の経験 チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 英語でのコミュニケーション能力(ビジネス英会話レベル)

アセンブリーメーカーでの購買・調達経験 新しい事業やプロジェクト立上げの経験

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