Yokohama JobFlurry-Bebee-JP
当直なし/車通勤可/時短勤務可/高額求人

: 週3日~相談可 オンコールは外注化しており、メリハリのつくご勤務が可能です 患者ニーズ増による体制強化の募集となります

訪問診療に力を入れている大手法人CL

神奈川県厚木市

小田急

訪問診療

: 年収 1,200 2,400万円

8:30~17:30 時短相談可

4日

訪問診療、医療法人社団杏月会勤務時間内の緊急コール及び緊急往診、その他の上記に付随する医師業務全般



土曜、日曜、祝日、夏季休暇(有給休暇消化にて取得可能)、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇(法定通り、6か月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで)

体制強化のため

随時可

居宅および施設への訪問診療 総患者数:1人あたりの担当患者数:580名、週4常勤居宅換算で100名 主な患者層:通院困難な慢性疾患患者が中心 その他癌末期、神経難病など 癌末期の患者は1割程度 居宅と施設の割合:半々程度 1日の対応数:居宅約10~12名/日、施設約20~35名/半日 診療体制:医師・看護師・ドライバーor医師・事務・ドライバーor医師・事務の3パターン オンコール:原則ありませんが別途手当の支給がございますのでご希望の方はご相談ください カルテ:モバカル

有給休暇:初年度10日付与(法定通り) 季節休暇:有給活用にて取得可能(例年3日間程度) 年末年始休暇:有給活用にて取得可能(例年3日間程度)

契約期間:あり(1年毎の更新) 試用期間:あり(3ヶ月:期間中の条件変更なし) 固定残業:あり(30時間/月 週5日勤務の場合) 定年制度:60歳 継続雇用制度あり 昇給制度:定期昇給なし(実績により変動) 各種保険:社会保険一式・医療賠償責任保険 産休育休:可能 被保険者期間が12ヶ月以上あること

有 (参加回数など応相談) 費用補助:(参加費、交通費、宿泊費)/年 出席は出張扱い

交通費:あり(当社規程に基づき支給) 赴任手当:なし 住宅補助:なし 転居伴う場合は応相談 転居費用:相談可能 扶養手当:なし (訪問診療 医師求人 クリニック)

  • Yokohama 社会福祉法人秀峰会 みずほクリニック

    在宅診療クリニックにて往診介助及び一部訪問看護業務をお願いします。 業務内容:診療補助・バイタル・採血、ケアマネ他職種との連絡・調整・連携、法人内グループホームへの訪問、記録、薬剤管理など · 8〜10件/日 · あり(月5回程度) オンコール対応時に緊急出動の可能性あり 緊急出動の際は医師も同行する為安心です · 医師、看護師、ドライバーの3名体制(運転はドライバーが行ないます) 週1程度、看護師のみで法人内グループホームへ訪問してもらうことがあります。 · 看護師:5名 常勤医師数:2名 非常勤医師数:3名 求人特徴 · 当法人は、横浜市における介護 ...


  • Yokohama 医療法人社団ARCWELL田園二子クリニック

    : 医療法人社団ARCWELL 田園二子クリニック · : 診療所 · : 常勤 · : 看護助手/看護補助者 · : 初任者研修 · : · 200,000円 · 時間外手当(全額支給) 夜勤(オンコール勤務)手当 5,000円-15,000円/回 当番制で夜勤(オンコール勤務)月に0-数回、有 希望制 (例)平日18 00-翌09 00 休日09 00-翌09 00 当直室もしくは自宅待機で患者様からの連絡に対応して頂きます。 医師の指示により、緊急出動になった場合に往診に出て頂きます。 家賃補助あり(条件付) · : 09:00-18:00 · : ...


  • Sagamihara さがみ在宅診療クリニック

    訪問診療クリニックでの看護業務 エリア:相模原市内及び八王子市 施設3割、居宅7割 施設やグループホーム、居宅等への訪問診療 医師に同行し、訪問診療のサポートや、病院から在宅へ移行する患者様の相談や調整業務 訪問車の運転業務あり 医師:常勤1名、非常勤4名 看護師は現状グループ内からヘルプに来てもらっている オンコール当番あり:月6回 ファーストコールから看護師が対応、出動の際は夜間の当直医師と居宅(介護施設)に往診 定時後の主な業務 カルテ処理、外部への連絡、翌日の物品準備、採血した検体の準備など · 注射、採血、点滴 心電図、膀胱留置カテーテル管理、 ...