■ この求人のポイント

「悔しい」も「楽しい」も、全部味方にプロスポーツチームとも業務提携する技術がゼロから身につきます。

【成長】あなたの頑張りが認められる表彰制度有
【人物重視】完全未経験からのチャレンジを歓迎
【安心】たっぷり6ヶ月間の基礎研修期間を用意
【メリハリ】5日の独自有給あり、プライベートも充実
【定着率80%】産休育休取得率・復職率100%
【プロとも連携】横浜DeNAベイスターズと業務提携

自社スクール「メディカル整体アカデミー」で220万円以上相当の研修を同期と実施★仲間とゼロから成長↑↑

こころ整体院・整骨院、フィットネスなどを全国で運営する株式会社givers。患者さんへよいサービスを提供するには、それを可能にする「確かな技術力」が必要です。そのため、当社では充実の研修をご用意しています

◆「整体」の基礎が学べる自社スクール

◆受講料220万円以上相当の
授業が無料で学べる

◆導入研修の期間は約6ヵ月

同期と切磋琢磨し、楽しく学べる環境で、"良い治療家"へと成長してください

■ 仕事内容

具体的には

\充実の研修で同期と一緒に"基礎"から学べます/
▼1ヶ月目~
◎座学
ビジネスマナーから施術トーク、問診、
解剖学などの基礎を学びます。

◎実技
手技:接診、歪み筋ストレッチ、手技練習
矯正:胸椎基礎、矯正練習
▼2ヶ月目~
◎お昼の30分勉強会
先輩から直接学べる実技指導(休憩時間とは別)

教育研修制度

上記のほかにも様々な成長環境をご用意
★月1回の合同勉強会
┗会社全体の底上げにつながる最新テーマを勉強
★1on1ミーティング&院長との週1ミーティング
┗その時々の技術・技能に合わせた成長をバックアップ

また、教育担当の先輩が付く「OJTトレーナー(ブラザー&シスター)制度」も備えています。

将来のキャリアパス

あなたらしくどこまでも――
理想のキャリアを自身で選択できます。

『ライフプロキャリアコース』
週休2日の勤務体系の中で、家族や自分の時間も大切にしながら治療家として成長できます。
『プロフェッショナルキャリアコース』
早く成長したい方向け。実力により高い収入も得ながら、院長も担っていきます。

■ 対象となる方

*20代~30代活躍中
*学歴・経験・性別も一切不問
*意欲重視の採用です

★先輩の前職例
接客(アパレル販売/飲食・カフェ/コンビニ)
営業
美容部員
介護・看護など
これまでの経験は、一切関係ありません。
『人と関わることが好きな方』が活躍しています

◎運動・スポーツの経験を活かしたい方
┗"診られる側"だった経験が役立ちます

◎信頼できる仲間と働きたい方
┗「飲み会支援」「部活動支援」あり◎

◎家族も喜ぶ環境を望む方
┗「家族割制度」でご家族も治療やジムを割引で使えます

◎希望のエリアで働きたい方
┗「引越し補助制度」で院の近くに引っ越す場合は一部資金を補助

\定着率80%/★安心の労働環境を整備★

スタッフの幸せが患者さんへのいいサービスに繋がると考えている当社では、業界屈指の働きやすさを整備。安心してスキルUPできます。

◎残業ほぼなし
◎法定有休+5日間の独自有休あり
◎夏季・年末年始の長期休暇あり
◎産休・育休の取得&復帰率100%
◎家族も使える治療やジムの割引制度
◎転勤なし

■ この仕事に向いている人

◎叶えたい夢や目標をお持ちの方
未経験から一流の整体師へと成長し、"その後"のキャリアとして院長、独立、プロチームのトレーナーなど多彩な選択肢が揃っています。確固たる夢を持つ方に最適といえるでしょう。

■ この仕事に向いていない人

▲受け身の方、指示待ちの方
基本から学べる充実の研修制度が揃っていても、本人に学ぶ意欲がなければ成長は叶いません。受け身・指示待ちではなく、前向きな姿勢で取り組み、積極的に行動することが大切です。

■ 勤務時間

【勤務時間】
9:00~12:00/15:00~19:40(実働8時間以内)
※20:30までには必ず撤退
※日祝は18時までの営業、19時には撤退
[1]週5~6日勤務
[2]週5日勤務

※あなたの希望・適正に合わせて、
[1][2]のいずれか選択していただきます
※実働が週40時間以内に収まるよう、調整しています。

■ 勤務地

【基本的には、転勤なし】
【配属は希望を考慮して決定します】
【積極採用中】東京、神奈川、埼玉の各店舗
【新店OPEN予定(1月~3月)】広島、大分、埼玉、東京、千葉の各店舗
【海外進出】ベトナムのホーチミンにOPEN海外で働きたい方も是非

\★のついたエリア積極採用中/
こころ整体院・整骨院
★【東京都】
足立区/世田谷区/渋谷区/新宿区/豊島区/千代田区/文京区/台東区/北区/江東区/杉並区/板橋区/中央区/大田区/八王子市/西東京市

【北海道・東北エリア】
北海道:札幌市、旭川市、苫小牧市
宮城県:仙台市

【関東エリア】
★神奈川県:横浜市、厚木市、川崎市
★埼玉県:さいたま市、川越市
群馬県:伊勢崎市、高崎市
茨城県:土浦市
栃木県:宇都宮市
千葉県:松戸市、浦安市

【中部エリア】
静岡県:沼津市
新潟県:新潟市
愛知県:名古屋市
静岡県:静岡市

【近畿エリア】
大阪府:大阪市
兵庫県:神戸市
京都府:京都市

【中国・四国エリア】
山口県:下関市
広島県:広島市

【九州エリア】
福岡県:福岡市
大分県:大分市
熊本県:熊本市
長崎県:佐世保市
鹿児島県:鹿児島市

ココロカラダメディカル
★【東京都】
足立区/港区/世田谷区/豊島区/立川市/町田市

【関東エリア】
★埼玉県:さいたま市
★神奈川県:横浜市
千葉県:船橋市

【中部・近畿・九州エリア】
愛知県:名古屋市
大阪府:大阪市
福岡県:福岡市、北九州市

ベストハンズ
★東京都:世田谷区

Dr.巻き爪
北海道:札幌市
★東京都:豊島区/台東区
★神奈川県:厚木市
★埼玉県:川越市
福岡県:福岡市

ストレッチ&フィットネス24
★東京都:北区

マイナビ転職の勤務地区分では...

北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、海外

■ 給与

[月給制]
有資格者
[1]月給290,000円(諸手当含め 月収例 最大325,000円)
[2]月給255,000円(諸手当含め 月収例 最大290,000円)
※経験や状況に応じて変動可能性有り

整体師
[1]月給280,000円(諸手当含め 月収例 最大315 ,000円)
[2]月給247,000円(諸手当含め 月収例 最大 282,000円)

[諸手当の詳細(対象者へ支給)]
・都内手当:20,000円(東京都在住の方のみ対象)
・住宅手当:5,000円(配属院から交通費のかからないエリアにお住まいの方対象)
・日祝出勤手当:5,000円(日曜日祝日全て出勤した場合支給)
・論文翻訳手当:1,000-5,000円(海外論文の翻訳1本につき1,000円支給)

※経験・スキルに応じて給与を決定します。
※[1]週5~6日勤務[2]週5日勤務

【キャリアアップイメージ】
▼スタッフ【有資格者】
・[1]月給290,000円(諸手当含め 月収例 最大325,000円)
・[2]月給255,000円(諸手当含め 月収例 最大290,000円)

▼副院長
スタッフレベル+2万円

▼院長
月給36~46万円(年間2万円UP)

▼総括院長
月給41~51万円(年間2万円UP)

▼マネージャー
月給46~81万円

▼統括マネージャー
月給61~101万円

初年度年収

300万円~1000万円

モデル年収例

年収512万円/25歳院長職経験3年
年収600万円/30歳統括院長職経験6年
年収1000万円/30歳統括マネージャー職経験8年

■ 昇給・賞与

◆賞与:あり
◆昇給:あり

■ 諸手当

◆交通費全額支給
◆論文要約手当
◆土日祝出勤手当
◆社宅(シェアハウス含)・家賃手当
◆引越し手当(院の近くに引っ越す場合に一部引越し資金を会社から補助)
◆健康診断受診手当

■ 休日・休暇

◆週休2日制
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇
└法定の有給休暇10日間+入社半年後から年間5日間のお休みもプレゼント
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得率・復職率100%)

■ 福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給基準&技能試験があり
◆自社の24時間フィットネスクラブを2,000円/月で使用可
◆家族割制度
◆制服支給

\充実の研修で成長を後押し/
◆研修費無料
メディカル整体アカデミーによる"220万円以上相当の授業"をすべて学べます
・整体ベーシックコース
・スポーツトレーナーコース
・産後の骨盤矯正コース
・開業コース 等

◆毎日14:00~30分の勉強会実施(任意)
・患者様へのカンファレンス
・施術の座学
・経営の勉強 等

\社内イベント多数社員同士の交流も盛ん/
◆各院での飲み会支援
◆バースデー祝い制度
◆部活動支援
◆花見、歓迎会、納涼祭、BBQ、社員旅行、忘年会 等

■ 会社・仕事の魅力

「givers」にまつわる様々な《数字》を紹介します

■ 創業17年/17年連続増収増益 ■
2006年の創業より、増収・増益を継続中。
コツコツと積み上げた患者様からの信頼が、
安定した経営基盤へとつながっています。

■ 社員の定着率80% ■
業界トップクラスの定着率は当社の自慢の一つ。
「成長できる環境が」「良好な人間関係」
「理想のキャリア」「毎日の働きやすさ」
など様々な点に魅力を感じ、
多くの社員が腰を据えて働いています。

■ 有休消化率100% ■
法定有給休暇10日間の取得・消化率は100%
giversではさらに『+5日』の有給を独自に付与。
また、『産休・育休の取得率100%』に加え
『復職率も100%』でライフイベントも大切にできます。

■ 院長になるまでの平均年数2~4年 ■
教育に重きを置くgiversでは、
「入社3ヶ月で院長に」
といったことはありません。
信頼と自信が伴うキャリアパスを支えます。
※院長の年収例:512万円~

■ マイナビ転職編集部より

20年後、30年後の未来を視野に、「脱保険」「完全自費院」を積極的に展開している「givers」。「治療院5.0」の次世代型モデルとして、脱保険のほか「1人に1台。全員にiPadを貸与」「マニュアルのアプリ化」「電子カルテの導入」「問診表のクラウド化」など、電子化も推進している。業績も非常に好調で、今後は東南アジアやアメリカなど海外進出も果たしていく見通しであり、さらなる飛躍が期待される企業だといえるだろう。

■ 経験

職種・業種未経験OK