【アピールポイント】

【自転車のさまざまな価値観を提供】

人と街をつなぐ自転車販売店の店舗スタッフ募集

アシスタント業務から徐々に覚えていける環境

20代・30代の若手活躍中資格取得支援あり

未経験からでも挑戦できる丁寧なサポート体制

関わる人を豊かにする「セイギのミカタ。」

【仕事内容】

• 研修制度やサポート体制もバッチリ

資格取得支援あり未経験可

• アシスタントからOJTを通じて一人前に

地域密着型サイクルショップ「サイクルヒーロー」の新しい仲間を募集していますあなたの接客で、地域を元気にしませんか?

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自転車販売だけではない、

地域の幸せをつくる仕事です

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自転車は移動が便利だけでなく、様々な価値を人々に提供しています。

人の移動を守ること・人の楽しみをつくること。私たちと一緒に「笑顔あふれる街づくり」を仕事にしませんか?

• 具体的な仕事内容

はじめは先輩のアシスタントとして、出来ることからお願いします。丁寧なOJT研修を通じて、一人前になってもらう体制を整えています。

・自転車の組み立てや調整

・商品の仕入れと在庫管理

・お客様への商品説明や案内、販売業務

・自転車の修理、点検、メンテナンス作業

・店舗での販促や地域イベントの企画、実施

※修理はグローブを着けて行ないます。

【入社後の流れ】

当社オリジナルのプログラム「スキルドリル」を活用し、店舗でのOJTを通じて接客や技術を学びます。3~6ヶ月ほどで基本的な業務を一通り習得することができますよ。

また、年に1回のメーカー勉強会や工場見学など、自転車に関する知識を深める機会も豊富に用意しています。

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充実した教育制度で、

技術も知識も着実に身につく

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\充実の教育サポート体制/

専属の教育担当が付き、毎日交換日記を通じてコミュニケーションを取っています。

困ったことや不安なことも書きやすく、週に1回は店長も参加するので、しっかりと見守られている安心感の中で成長できますよ

また、入社後のフォローなもちろんのこと、将来的には「自転車技士」や「自転車安全整備士」の資格取得も目指せます。そのための指導やバックアップ体制も充実しています

• キャリアアップ

あなたの頑張りに応じて、リーダーや店長補佐、店長へのキャリアアップも可能です

もちろん頑張った分は昇給と賞与、役職手当いう形でしっかり還元していますのでご安心くださいね。

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20代・30代の若手活躍中

仲間とともに成長できる環境

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若手が活躍する職場で仲間と一緒に成長できます。

正社員で女性は現状いませんが、アルバイト・パートさんはほとんどが女性です。

経験やスキル、性別など一切問わずのお仕事です。ご興味がある方はぜひご応募ください

【求人ID-ETS】

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため無期雇用

【給与】

月給 220,000円〜250,000円

※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

• 昇給・賞与制度

・昇給年1回

・賞与年2回(7月・12月)

• 交通費

・全額支給

(自転車通勤の場合:月8,000円まで支給)

• 各種手当

・役職手当

・扶養手当

(配偶者:月1万円、子1人につき:月3,000円)

【給与例(年収例)】

【年収例】

• 年収300万円・入社2年目・リーダー
• 年収350万円・入社3年目・店長代理
• 年収407万円・入社4年目・店長

【勤務地備考】

【サイクルヒーロー富田林店】

※下記大阪府内にある、いずれかの店舗に配属の可能性もあります。

※配属店舗の希望可能

・サイクルヒーロー 本社・工場

・サイクルヒーロー 真田山店

・サイクルヒーロー 和泉店

・サイクルヒーロー なんば店

・サイクルヒーロー 堺本店

・サイクルヒーロー 堺駅プラットプラット店

・サイクルヒーロー 美原店

・サイクルヒーロー あべの店

・サイクルヒーロー ときはま金岡店

・サイクルヒーロー 岸和田店

【勤務時間】

【シフト制】

平日:10:00~19:00(実働8時間・休憩60分)

土日祝:10:00~20:00の間で8時間(休憩60分)

【残業について】

1日1時間程度の残業が発生する場合もありますが、深夜や長時間に及ぶ残業はありませんので安心してくださいね

【休日休暇】

シフト制(月8~11日休み)

※年間休日110日

【店舗定休日】毎週水曜※祝日の場合は翌平日

※繁忙期(2月中旬~GW明け)はその限りではありません。

【休暇制度】

• 有給休暇
• 育児休暇
• 産前産後休暇
• 年末年始休暇

【有給休暇について】

有給休暇の取得率が高く、取得のタイミングも個々の希望に合わせて調整可能です。ご家族や友人とのイベント・約束など、プライベートの時間も大切にできます。

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

【ずっと安心して働ける】

• 社会保険完備
• ユニフォーム貸与
• 社員割引(ご家族の利用もOK)
• 年間休日110日
• 休暇制度充実

・有給休暇

・年末年始休暇

・育児休暇

・産前産後休暇

※産休・育休の取得実績アリ

※各店舗で女性店長も活躍しています

【待遇も手当もバッチリ】

• 昇給年1回
• 賞与年2回(7月・12月)
• 役職手当
• 扶養手当

・配偶者:月1万円

・子1人につき:月3,000円

• 交通費全額支給

※自転車通勤:月8,000円まで

サイクルショップなので自転車通勤でも交通費支給します

【成長・スキルアップを応援】

• 資格取得支援制度

・自転車技士(旧・自転車組立整備士)、自転車安全整備士の取得支援

・勉強会の開催

・受験費用の会社負担 など

• 社員研修制度

・メンター制度

・本社研修(毎月)

・外部講師の研修(定期)

【働きやすさ・自由度も充実】

• 金髪自由
• ネイルOK

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙

【応募資格】

【気づけば長く続けている、そんなお仕事。】

経験がなくても大丈夫未経験からスタートした先輩たちも、気づけば長く働いている職場です。

「楽しいからもっと続けていたい。」そんなお仕事を、ぜひ私たちと一緒に始めてみませんか?

• 必須条件

・未経験OK

・学歴不問

・36歳未満

※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため

• 優遇条件

・普通自動車免許(AT限定可)

・自転車整備に関する基本的な知識

・スポーツや体を動かす事が好きな方

【こんな方をお待ちしています】

・地域に密着した仕事に興味がある方

・自転車が好きで人と関わることが好きな方

・活気ある職場で目標を持って働き続けたい方

【メリット】

• 資格取得支援あり

  
  

• 長期

  
  

• 残業月平均20時間以内

  
  

• 有資格者歓迎

  
  

• 研修あり

  
  

• 社会保険完備

  
  

• 制服貸与

  
  

• 賞与あり

  
  

• 昇給あり

  
  

• 交通費支給

  
  

• 社割あり

  
  

• 長期休暇あり

  
  

• 未経験者歓迎

  
  

• 学歴不問

  
  

• 育休制度あり

  
  

• 第二新卒歓迎

  
  

【その他】

自転車販売店で未経験からチャレンジできる店舗販売スタッフを募集しますサイクルショップ専門店、プロショップに興味がある方必見です。

修理・点検・メンテナンスなどの技術は働きながら自然と身につけられますので、実務経験ゼロからでも安心してスタートできます。

さらに、店舗での販促活動や地域イベントの企画・運営を通じて、地域の方々とのつながりを感じながら働けるのも大きな魅力です。

学歴や資格、経験は問いません。会社全体としてサポート体制が整っているので、接客や販売が初めての方でも安心して成長できます。

家電量販店やホームセンター、コンビニ、ドラッグストア、レストランなど、お客様との関わりを楽しめる仕事を希望される方もご検討ください。

普段から自転車に乗っている方や、自転車競技に興味がある方、パンク修理やブレーキ交換などの知識をお持ちの方も喜んでお迎えします。

もちろん、自転車の部品交換や車・バイクのメンテナンスが得意な方、DIYなどのものづくりが好きな方にもぴったりのお仕事です。

研修制度・フォロー体制も抜群アルバイト・パートからフルタイムのお仕事への転向を検討されている方もしっかり丁寧にサポートします。

ハローワークなどで「未経験可」「資格取得支援あり」「福利厚生充実」のショップ店員・正社員の仕事をお探しの方もぜひご応募ください。

地域に愛されるお店で、私たちと一緒に楽しく働いてみませんか?まずはお気軽にお問い合わせください

【応募方法】

応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

サカイサイクル株式会社

電話番号:

受付時間:9:00~18:00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定

※面接日・入社日は相談に応じます

※ご希望であればカジュアル面談を実施することも可能です。

アクセス(勤務地)

所在地

大阪府富田林市若松町5-6-1

アクセス

【サイクルヒーロー富田林店】

※大阪府内にある別店舗への配属の可能性もあります。