PR・職場情報

【働きやすさを常に追求】

• 年間休日120日(月10日公休)
• 有給休暇取得率 70%以上

(パート職も取得を推奨)

• 平均残業時間 10時間/月

(パート職は残業ほぼゼロ)

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者:51名/年

・育児休暇後の復職者:15名/年

・育児休暇後の時短勤務者:11名/年

【身だしなみの規定が緩和されました】

• 髪型・髪色自由(規定有)
• ネイル・カラーコンタクトOK(華美なものは除く)

【車通勤をご希望の方】

マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、

ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。

その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、

駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。

※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

職場は2022年以降に建てられた施設です新築の施設で一緒に働きませんか?

雇用形態

契約社員

職種

新規オープン 正看護師 日勤のみ

仕事内容

ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、

必要な医療処置を行っていただきます。

<業務内容>

・健康管理

・健康相談

・服薬管理

・緊急対応

・応急処置 など

<具体的な医療処置>

・胃ろう

・吸引

・インスリン注射

・IVH

・褥瘡(じょくそう)ケア など

【一日の流れの例(日勤)】

09:00 ~ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック

10:00 ~ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定

11:00 ~ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力

12:00 ~ 休憩

13:00 ~ 午後の処置

14:00 ~ 内服薬・臨時薬のセット

15:00 ~ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査

16:00 ~ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力

17:00 ~ 受診票記入、申し送りノート記載

18:00 業務終了

<介護施設が未経験でも活躍できます>

• 看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
• 慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
• ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています
• 勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません
• 病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
• 面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています

【当施設の魅力ポイントTOP3】

<魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ

※有給休暇は別途10日付与

<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多)

行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減

※1日平均残業1時間以内という良い実績

<魅力③> 分業ってスバラシイ

看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。

「アレもコレもやらなきゃ」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。

ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。

給与詳細

月給286,000円

月給 360,000円

月給 360,000円(固定残業代 74,000円、 42 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 286,000円以上、42 時間を超える残業代は追加で支給)

※試用期間3ヵ月(給与変動なし)

〈施設手当〉

・一律:6,000円/月

店舗名

リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム

勤務地

【住所】 京都府京都市左京区静市市原町138

アクセス

【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分

勤務時間・シフト詳細

09:00~18:00

長期勤務できる方

即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。

すぐに勤務できない方は、オープン時からの勤務開始など

柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

固定残業代

有り

42時間分 74,000円

試用期間

有り

試用期間:3ヶ月本採用と雇用条件の変更なし

試用期間中の給与:月給286,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

年間休日120日

持ち帰り仕事なしのため、ワークライフバランスを充実させることが可能です

福利厚生

・交通費支給(上限40,000円/月)

・昇給(年1回)

・賞与(年2回)

・諸手当あり

・有給休暇

・社会保険完備

・資格取得サポート

・施設内研修

・介護施設入居優遇制度(当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部(家賃相当額全額と管理費の概ね半額)を会社が負担)

・住宅優遇制度(対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%を会社が負担)

・保育料優遇制度(対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担)

【従業員特典】

・マンション購入費用値引き(マンション販売価格から300万円が値引)

・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引)

・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引)

・リフォーム費用割引き(リフォームが見積もり価格から25%が割引)

・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

応募条件

正看護師免許のある方

• 介護施設未経験の方も活躍中
• ブランクのある方も活躍中
• 介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中
• 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
• 主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です)

• ミドル・シニア層の方も活躍中

• ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています

求人の特徴

長期勤務できる方

即入社OK 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。

すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など

柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

kan,K

採用担当部署

採用担当

通勤手当

有り

求人ポイント

昇給あり,交通費支給,長期,残業月20時間以内,経験者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,賞与あり,ブランクOK,シフト制,食事補助あり,固定時間制

フラグ

kan,K

HITO-Manager募集番号

RST0162_10

掲載開始日

2025/07/23 9:46

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE